INFIRMIER
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Offre n° O029220400607756
Publiée le 14/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue Coat Ar Guéven - CS73826, Brest (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
14/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Brest métropole
Recrute pour sa direction Action sociale
Service Bien Vieillir
Une Infirmière ou un infirmier en soins généraux à 80 %
(Cadre d'emplois : infirmier en soins généraux)
selon conditions statutaires :
Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d'aptitude
ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou contractuel.le.s
Mission(s) principale(s) :
Conformément au décret n° 2004- 802 du 29 juillet 2004 du relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier :
- Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes ou leur l'autonomie en vue de favoriser leur adaptation et bien être dans l'EHPAD,
- Concourir à la mise en place de méthodes et au recueil des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions,
- Participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes,
- Contribuer à la mise en œuvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs ;
- Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes, particulièrement en fin de vie au moyen des soins palliatifs, et accompagner, en tant que de besoin, leur entourage.
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des résidants
- Participer à la mise en œuvre du projet de soins et du projet d'établissement
- Participer à la démarche qualité de l'EHPAD
Missions / conditions d'exercice
- Faciliter l'insertion et l'intégration des résidants dans l'EHPAD
- Participer à l'accueil du résidant et de son entourage
- Participer à l'évaluation de la dépendance
(grille AGGIR, NPI-ES).
- Concevoir et conduire un projet de soins
Analyser l'état clinique des résidants
- Identifier les besoins, attentes, habitudes de vie, capacités et incapacités des personnes, les risques
- Poser les objectifs de soins
- Participer à la gestion des dossiers de soins (tenue, actualisation, suivi des transmissions, etc.)
Organiser la mise en œuvre des soins en collaboration avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs
- Organiser et dispenser des soins prescrits
- Mettre en œuvre des soins infirmiers préventifs, éducatifs, curatifs, palliatifs
- Organiser et contrôler les délégations des aides-soignants
- Organiser collaboration avec les aides soignants pour les actes des soins d'hygiène et de confort relevant du rôle propre infirmier.
-Gérer la pharmacie (commande, rangement des médicaments, préparation, distribution, surveillance de la prise et des effets secondaires)
- Gérer le matériel et des déchets de soins
- Accueillir, informer, les médecins libéraux intervenant dans la résidence
- Gérer les rendez vous de consultation spécialisée et des hospitalisations
Assurer la continuité des soins, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés
- Analyser les informations transmises par les équipes
- Animer des temps de transmissions
- Transcrire les observations et informations sur les supports appropriés (papier, informatique) en respectant les méthodes utilisées dans l'EHPAD (ex : transmissions ciblées)
- Gérer les situations d'urgence
- Préparer et participer à des staffs (suivi des situations individualisées des résidants)
- Participer à des réunions institutionnelles
- Participer à l'accueil, au tutorat et à l'évaluation des stagiaires
- Etre partie prenante des mesures de sécurité dans l'établissement
- Participer à l'accueil du résidant et de son entourage
- Participer à l'évaluation de la dépendance
(grille AGGIR, NPI-ES).
- Concevoir et conduire un projet de soins
Analyser l'état clinique des résidants
- Identifier les besoins, attentes, habitudes de vie, capacités et incapacités des personnes, les risques
- Poser les objectifs de soins
- Participer à la gestion des dossiers de soins (tenue, actualisation, suivi des transmissions, etc.)
Organiser la mise en œuvre des soins en collaboration avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs
- Organiser et dispenser des soins prescrits
- Mettre en œuvre des soins infirmiers préventifs, éducatifs, curatifs, palliatifs
- Organiser et contrôler les délégations des aides-soignants
- Organiser collaboration avec les aides soignants pour les actes des soins d'hygiène et de confort relevant du rôle propre infirmier.
-Gérer la pharmacie (commande, rangement des médicaments, préparation, distribution, surveillance de la prise et des effets secondaires)
- Gérer le matériel et des déchets de soins
- Accueillir, informer, les médecins libéraux intervenant dans la résidence
- Gérer les rendez vous de consultation spécialisée et des hospitalisations
Assurer la continuité des soins, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés
- Analyser les informations transmises par les équipes
- Animer des temps de transmissions
- Transcrire les observations et informations sur les supports appropriés (papier, informatique) en respectant les méthodes utilisées dans l'EHPAD (ex : transmissions ciblées)
- Gérer les situations d'urgence
- Préparer et participer à des staffs (suivi des situations individualisées des résidants)
- Participer à des réunions institutionnelles
- Participer à l'accueil, au tutorat et à l'évaluation des stagiaires
- Etre partie prenante des mesures de sécurité dans l'établissement
Profils recherchés
Connaissances générales :
- Posséder le diplôme d'Etat d'infirmier
- Techniques de secourisme
- Connaissance de la personne âgée
- Maîtrise de l'outil informatique
Compétences pratiques :
- - Accueil du résidant, de son entourage et identification des besoins du résidant
- - Préparatifs nécessaires aux soins (dosage de médicaments, préparation des instruments...)
- et dispenser les soins qui relèvent de sa responsabilité (soins d'entretien et de continuité de vie) dans le cadre du rôle propre de l'infirmière
- - Soins infirmiers (perfusions, traitement antibiotique...), superviser leur exécution et les évaluer ; rôle de l'infirmière dans le cadre de prescriptions médicales
- - Tenue de documents relatifs aux soins dispensés (dossiers de soins...)
- - Respect des règles d'hygiène strictes (vêtements appropriés, chaussures, désinfection...) et de sécurité (gants de protection, manipulation de produits...)
Qualités professionnelles :
- Prise de décisions rapides et efficaces
- Supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives
- Patience et qualités humaines (respect de l'identité du patient)
- Sens des responsabilités
- Écoute des besoins des résidants
- Respect de la confidentialité des dossiers
Conditions et modalités d'exercice :
Lieu de travail : Résidence Antoine SALAUN
- Temps et horaires de travail, ATT : 0.80 ETP
- Moyens matériels du poste :
- Attributs du poste : repas avantage en nature
Contraintes particulières :
- Travail en équipe
- Travail en station debout avec de nombreux déplacements
- Nécessiter de soulever ou soutenir les résidants, selon les techniques appropriées
- Horaires de travail répartis par roulement
- Travail le week-end et les jours fériés à tour de rôle 1 week-end sur trois
- Respect des règles d'hygiène strictes (vêtements appropriés, chaussures, désinfection...) et de sécurité (gants de protection, manipulation de produits...)
- Pendant le repas, l'agent est à disposition de l'employeur
- Astreinte téléphonique faisant l'objet d'une compensation
Profil souhaité :
Posséder le diplôme d'Etat d'infirmier
- Posséder le diplôme d'Etat d'infirmier
- Techniques de secourisme
- Connaissance de la personne âgée
- Maîtrise de l'outil informatique
Compétences pratiques :
- - Accueil du résidant, de son entourage et identification des besoins du résidant
- - Préparatifs nécessaires aux soins (dosage de médicaments, préparation des instruments...)
- et dispenser les soins qui relèvent de sa responsabilité (soins d'entretien et de continuité de vie) dans le cadre du rôle propre de l'infirmière
- - Soins infirmiers (perfusions, traitement antibiotique...), superviser leur exécution et les évaluer ; rôle de l'infirmière dans le cadre de prescriptions médicales
- - Tenue de documents relatifs aux soins dispensés (dossiers de soins...)
- - Respect des règles d'hygiène strictes (vêtements appropriés, chaussures, désinfection...) et de sécurité (gants de protection, manipulation de produits...)
Qualités professionnelles :
- Prise de décisions rapides et efficaces
- Supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives
- Patience et qualités humaines (respect de l'identité du patient)
- Sens des responsabilités
- Écoute des besoins des résidants
- Respect de la confidentialité des dossiers
Conditions et modalités d'exercice :
Lieu de travail : Résidence Antoine SALAUN
- Temps et horaires de travail, ATT : 0.80 ETP
- Moyens matériels du poste :
- Attributs du poste : repas avantage en nature
Contraintes particulières :
- Travail en équipe
- Travail en station debout avec de nombreux déplacements
- Nécessiter de soulever ou soutenir les résidants, selon les techniques appropriées
- Horaires de travail répartis par roulement
- Travail le week-end et les jours fériés à tour de rôle 1 week-end sur trois
- Respect des règles d'hygiène strictes (vêtements appropriés, chaussures, désinfection...) et de sécurité (gants de protection, manipulation de produits...)
- Pendant le repas, l'agent est à disposition de l'employeur
- Astreinte téléphonique faisant l'objet d'une compensation
Profil souhaité :
Posséder le diplôme d'Etat d'infirmier
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contact :
Christelle ABALEA - responsable des EHPAD Louise Le Roux et Antoine Salaün -02.98.05.64.03
Merci d'adresser votre candidature en cliquant sur le lien suivant :
https://bit.ly/34uhASp
Vous serez dirigé.e sur le site brest.fr, puis sélectionner l'offre et cliquer sur « REPONDRE A CETTE OFFRE »
Christelle ABALEA - responsable des EHPAD Louise Le Roux et Antoine Salaün -02.98.05.64.03
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.