OPERATEURS AU CTA-CODIS (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029220500643329
Publiée le 18/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
58 avenue de Keradennec, Quimper (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
06/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal chef de SPP
Caporal de SPP
Sapeur
Caporal de SPP
Sapeur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère recrute par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation, détachement, intégration directe...) 4 postes d'opérateurs au CTA-CODIS (F/H), à pourvoir au Corps départemental du Finistère.
Cadre d'emploi des caporaux et des sapeurs SPP.
Postes à pourvoir dès que possible.
Dénomination des postes :
Les candidats retenus exerceront l'emploi d'opérateur au CTA-CODIS, après une formation adaptée à l'emploi. Postes basés à Quimper.
Cadre d'emploi des caporaux et des sapeurs SPP.
Postes à pourvoir dès que possible.
Dénomination des postes :
Les candidats retenus exerceront l'emploi d'opérateur au CTA-CODIS, après une formation adaptée à l'emploi. Postes basés à Quimper.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : sous l'autorité du Chef de salle du CTA-CODIS, le sapeur-pompier professionnel sera chargé d'assurer le traitement de l'alerte et le suivi des interventions au niveau départemental.
- Réceptionner et traiter les demandes de secours ou réorienter la demande de secours vers les services compétents.
- Diffuser l'alerte en déclenchant les secours adaptés et veiller à son acquittement.
- Suivre les interventions en cours et prendre en compte les remontées d'informations correspondantes.
- Participer à la mise à jour des données opérationnelles.
- Rendre compte au chef de salle et à l'officier CODIS.
- Réceptionner et traiter les demandes de secours ou réorienter la demande de secours vers les services compétents.
- Diffuser l'alerte en déclenchant les secours adaptés et veiller à son acquittement.
- Suivre les interventions en cours et prendre en compte les remontées d'informations correspondantes.
- Participer à la mise à jour des données opérationnelles.
- Rendre compte au chef de salle et à l'officier CODIS.
Profils recherchés
Profil :
- hommes ou femmes lauréat.te.s d'un concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels,
- les candidat.e.s pré-admi.e.s à l'épreuve orale du concours de caporal peuvent faire acte de candidature. Néanmoins, seuls des lauréa.te.s seront convié.e.s à l'entretien de sélection,
- caporaux par mutation,
- sapeur - sans concours : ouvert aux sapeurs-pompiers volontaires (SPV), jeunes sapeurs-pompiers (JSP), volontaires civils de la sécurité civile, sapeurs-pompiers auxiliaires, sapeurs-pompiers militaires (BSPP, BMPM, UIISC). Conditions de recevabilité des candidatures : 3 ans d'ancienneté et formation initiale validée. Au titre d'une année civile, les recrutements de sapeurs ne peuvent intervenir qu'à raison d'un pour deux recrutements de caporaux figurant sur la liste d'aptitude.
Savoirs :
- connaître la géographie du Finistère ainsi que l'organisation politique et administrative du SDIS 29,
- connaître les procédures opérationnelles,
- disposer de qualités d'écoute, d'analyse et de synthèse,
- être rapide, à l'écoute et calme,
- savoir travailler en équipe,
- disposer de bonnes qualités relationnelles,
- savoir gérer son stress et celui des requérants dans toutes situations,
- disposer d'une expérience au CTA-CODIS serait un plus.
- hommes ou femmes lauréat.te.s d'un concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels,
- les candidat.e.s pré-admi.e.s à l'épreuve orale du concours de caporal peuvent faire acte de candidature. Néanmoins, seuls des lauréa.te.s seront convié.e.s à l'entretien de sélection,
- caporaux par mutation,
- sapeur - sans concours : ouvert aux sapeurs-pompiers volontaires (SPV), jeunes sapeurs-pompiers (JSP), volontaires civils de la sécurité civile, sapeurs-pompiers auxiliaires, sapeurs-pompiers militaires (BSPP, BMPM, UIISC). Conditions de recevabilité des candidatures : 3 ans d'ancienneté et formation initiale validée. Au titre d'une année civile, les recrutements de sapeurs ne peuvent intervenir qu'à raison d'un pour deux recrutements de caporaux figurant sur la liste d'aptitude.
Savoirs :
- connaître la géographie du Finistère ainsi que l'organisation politique et administrative du SDIS 29,
- connaître les procédures opérationnelles,
- disposer de qualités d'écoute, d'analyse et de synthèse,
- être rapide, à l'écoute et calme,
- savoir travailler en équipe,
- disposer de bonnes qualités relationnelles,
- savoir gérer son stress et celui des requérants dans toutes situations,
- disposer d'une expérience au CTA-CODIS serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions particulières :
- cycle de gardes de 12h avec quelques périodes en SHR (formations, réunions...),
- rappel possible en dehors des gardes programmées si nécessité de service (arrêt maladie, ...) et en cas d'évènements particuliers (intervention de grande ampleur, alerte météorologique annoncée, activation de l'ensemble des cellules du CODIS, de la salle de crise, ...)
Les dossiers de candidature comportant les éléments d'information suivants :
- lettre de motivation en mentionnant la référence de l'offre (19/2022),
- curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente,
- diplômes professionnels,
- attestations de formation,
- extrait(s) des listes opérationnelles à jour attestant d'une ou plusieurs spécialités sapeur-pompier,
- relevé des notes des épreuves sportives pour les lauréats du concours de caporal inscrits sur une liste d'aptitude ou bien pré-admis à l'épreuve orale de ce concours,
ou pour les autres candidats dont ceux souhaitant une mutation : résultats des tests ICP annuels,
- attestation de réussite ou de pré-admission à un concours de caporal SPP ou dernier arrêté de situation administrative,
- dernière évaluation professionnelle pour les agents en poste.
devront être adressés pour le 6 juin 2022 dernier délai, à :
Madame la Présidente du conseil d'administration du Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère - 58 avenue de Kéradennec - CS 54013 -
29337 QUIMPER CEDEX.
Toutes les candidatures reçues avant la publication de cette offre d'emploi ainsi que tous les dossiers de candidature incomplets ne seront pas pris en compte.
Les candidats sélectionnés auront des tests de recrutement.
Les entretiens de recrutement auront lieu le 20 juin 2022 à Quimper.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Capitaine Nicolas LE DOARE, Chef du service CTA-CODIS (tél : 02.98.10.39.39).
- cycle de gardes de 12h avec quelques périodes en SHR (formations, réunions...),
- rappel possible en dehors des gardes programmées si nécessité de service (arrêt maladie, ...) et en cas d'évènements particuliers (intervention de grande ampleur, alerte météorologique annoncée, activation de l'ensemble des cellules du CODIS, de la salle de crise, ...)
Les dossiers de candidature comportant les éléments d'information suivants :
- lettre de motivation en mentionnant la référence de l'offre (19/2022),
- curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente,
- diplômes professionnels,
- attestations de formation,
- extrait(s) des listes opérationnelles à jour attestant d'une ou plusieurs spécialités sapeur-pompier,
- relevé des notes des épreuves sportives pour les lauréats du concours de caporal inscrits sur une liste d'aptitude ou bien pré-admis à l'épreuve orale de ce concours,
ou pour les autres candidats dont ceux souhaitant une mutation : résultats des tests ICP annuels,
- attestation de réussite ou de pré-admission à un concours de caporal SPP ou dernier arrêté de situation administrative,
- dernière évaluation professionnelle pour les agents en poste.
devront être adressés pour le 6 juin 2022 dernier délai, à :
Madame la Présidente du conseil d'administration du Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère - 58 avenue de Kéradennec - CS 54013 -
29337 QUIMPER CEDEX.
Toutes les candidatures reçues avant la publication de cette offre d'emploi ainsi que tous les dossiers de candidature incomplets ne seront pas pris en compte.
Les candidats sélectionnés auront des tests de recrutement.
Les entretiens de recrutement auront lieu le 20 juin 2022 à Quimper.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Capitaine Nicolas LE DOARE, Chef du service CTA-CODIS (tél : 02.98.10.39.39).
Adresse de l'employeur
SDIS du Finistère
>58 avenue de Keradennec
29337 QUIMPER CEDEX
>58 avenue de Keradennec
29337 QUIMPER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.