Aide-soignante en EHPAD
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Offre n° O029220600689585
Publiée le 27/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
CCAS de Plonévez du faou
Présidente Madame BLEUZEN Marguerite
Présidente Madame BLEUZEN Marguerite
Lieu de travail
PLONEVEZ DU FAOU
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
31/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'auxiliaire de soins contribue, par délégation de l'infirmier et sous sa responsabilité, notamment, à la
prise en charge des personnes ayant perdu leurs capacités physiques et/ou mentales, temporairement ou
définitivement, afin de subvenir à leurs besoins fondamentaux.
prise en charge des personnes ayant perdu leurs capacités physiques et/ou mentales, temporairement ou
définitivement, afin de subvenir à leurs besoins fondamentaux.
Missions / conditions d'exercice
Planifier et organiser les soins d'hygiène et de confort en conformité avec la prescription
infirmière tout en garantissant la sécurité des résidents ;
Assurer des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé auprès des résidents ;
Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et repérer les modifications d'état ;
Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer
l'autonomie des résidents ;
Renseigner le dossier du résident de l'ensemble des actes professionnels effectués ;
Contribuer à l'écoute active et aidante après des résidents et de leurs familles ;
Evacuer le linge sale vers la lingerie dans le respect des protocoles ;
Organiser la prise des repas et le service en salle (ou en chambre), avec l'aide des agents
sociaux ;
infirmière tout en garantissant la sécurité des résidents ;
Assurer des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé auprès des résidents ;
Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et repérer les modifications d'état ;
Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer
l'autonomie des résidents ;
Renseigner le dossier du résident de l'ensemble des actes professionnels effectués ;
Contribuer à l'écoute active et aidante après des résidents et de leurs familles ;
Evacuer le linge sale vers la lingerie dans le respect des protocoles ;
Organiser la prise des repas et le service en salle (ou en chambre), avec l'aide des agents
sociaux ;
Profils recherchés
- Diplôme
Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS), Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP),
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Diplôme d'Etat d'Accompagnant Éducatif et
Social (DEAES).
- Savoir
- Maîtriser et réactualiser les connaissances techniques, les pratiques et les règles d'hygiène et de
sécurité ;
- Avoir une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD ;
- Avoir une connaissance et adaptation à la population accueillie (personnes vieillissantes présentant
souvent des polypathologies, des troubles cognitifs, du comportement...) ;
- Connaître les protocoles ;
- Savoir-faire
- Savoir recevoir et transmettre par écrit et oral les informations participant à la bonne prise en
charge des résidents ;
- Savoir identifier les risques et savoir adapter le mode de transmissions ;
- Être capable de transmettre ses connaissances et ses pratiques professionnelles ;
- Connaître ses responsabilités et les limites de ses interventions ;
- Connaître l'informatique et le logiciel de soins informatisés ;
- Savoir se coordonner au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Être soigné (e) dans son apparence et respecter les règles d'hygiène.
Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS), Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP),
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Diplôme d'Etat d'Accompagnant Éducatif et
Social (DEAES).
- Savoir
- Maîtriser et réactualiser les connaissances techniques, les pratiques et les règles d'hygiène et de
sécurité ;
- Avoir une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD ;
- Avoir une connaissance et adaptation à la population accueillie (personnes vieillissantes présentant
souvent des polypathologies, des troubles cognitifs, du comportement...) ;
- Connaître les protocoles ;
- Savoir-faire
- Savoir recevoir et transmettre par écrit et oral les informations participant à la bonne prise en
charge des résidents ;
- Savoir identifier les risques et savoir adapter le mode de transmissions ;
- Être capable de transmettre ses connaissances et ses pratiques professionnelles ;
- Connaître ses responsabilités et les limites de ses interventions ;
- Connaître l'informatique et le logiciel de soins informatisés ;
- Savoir se coordonner au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Être soigné (e) dans son apparence et respecter les règles d'hygiène.
Contact
Informations complémentaires
Mme LE RAY, Directrice ou
Mme HOURMAND, Infirmière coordinatrice
02 98 86 93 30
residence.dardoup@orange.fr
Mme HOURMAND, Infirmière coordinatrice
02 98 86 93 30
residence.dardoup@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.