TECHNICIEN RESPONSABLE DE PLUSIEURS EQUIPES D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029220800755821
Publiée le 18/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Quimper, chef lieu du Finistère et capitale de la Cornouaille, se situe au sud du département à environ 15 km de la mer, sur l'estuaire de l'Odet.
Préfecture du Finistère, capitale de la Cornouaille, le rayonnement de Quimper va bien au-delà de son statut de ville moyenne (63 405 habitants). De la Cornouaille historique à la Cornouaille économique, ce vaste territoire situé au sud du Finistère se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Culture, vie associative, loisirs, environnement, économie... l'agglomération quimpéroise est un pôle d'activités attractif.
A 15 km des côtes atlantiques, Quimper est une ville résolument ouverte sur le monde et l'Europe, mariant harmonieusement tradition et modernité.
Préfecture du Finistère, capitale de la Cornouaille, le rayonnement de Quimper va bien au-delà de son statut de ville moyenne (63 405 habitants). De la Cornouaille historique à la Cornouaille économique, ce vaste territoire situé au sud du Finistère se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Culture, vie associative, loisirs, environnement, économie... l'agglomération quimpéroise est un pôle d'activités attractif.
A 15 km des côtes atlantiques, Quimper est une ville résolument ouverte sur le monde et l'Europe, mariant harmonieusement tradition et modernité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quimper cedex
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
30/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Quimper recrute, un technicien responsable de plusieurs équipes d'entretien des espaces verts (h/f) - Direction des paysages, de la végétalisation et de la biodiversité
Missions : Entretien et gestion du patrimoine espaces verts de la ville de Quimper par le management des équipes d'entretien et l'intervention des entreprises privées.
Missions : Entretien et gestion du patrimoine espaces verts de la ville de Quimper par le management des équipes d'entretien et l'intervention des entreprises privées.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le suivi des équipes d'entretien espaces verts :
- assurer le suivi des activités des différentes équipes d'entretien d'espaces verts, organiser des réunions régulières avec les chefs d'équipe et les contrôleurs de chantier.
- assurer le suivi des activités des contrôleurs de chantier
- procéder à l'évaluation des chefs d'équipes et des contrôleurs de chantier
- veiller à une formation permanente des agents.
Assurer le suivi du patrimoine :
- suivi de l'entretien des espaces verts sur la ville de Quimper - suivi de la gestion différenciée des espaces verts
- suivi de la biodiversité sur l'ensemble des espaces de la ville
- suivi du plan de désherbage et de la gestion des produits phytosanitaires
- suivi du label Ecocert - suivi du nouveau référentiel Villes et Villages fleuris.
- suivi de l'utilisation des espaces verts par les usagers, les associations... dans le cadre de manifestations publiques
- suivi des conventions d'utilisation des espaces verts (ex : embellissons la ville)
- suivi de la gestion pastorale
- suivi du fleurissement
- suivi du logiciel de gestion du patrimoine Ascol
Être référent pour la gestion du matériel de la direction
Maintenir le contact avec les élus de quartiers.
Assurer le suivi des courriers et demandes des usagers.
Assurer la gestion et le suivi des budgets de fonctionnement et investissements dans le domaine d'activité :
- élaboration du budget
- suivi des travaux réalisés par entreprises - préparation et suivi des marchés.
- Organisation des marchés d'été et d'automne
- organisation des concours communaux et intercommunaux de fleurissement
Responsabilités et missions sécurités intégrées aux activités précitées : informer et faire rappeler les règles de sécurité et maintenir de bonnes conditions de travail
:: Contraintes particulières :
Réunions en soirée, disponibilité, mise en sécurité en cas de catastrophe naturelle
- assurer le suivi des activités des différentes équipes d'entretien d'espaces verts, organiser des réunions régulières avec les chefs d'équipe et les contrôleurs de chantier.
- assurer le suivi des activités des contrôleurs de chantier
- procéder à l'évaluation des chefs d'équipes et des contrôleurs de chantier
- veiller à une formation permanente des agents.
Assurer le suivi du patrimoine :
- suivi de l'entretien des espaces verts sur la ville de Quimper - suivi de la gestion différenciée des espaces verts
- suivi de la biodiversité sur l'ensemble des espaces de la ville
- suivi du plan de désherbage et de la gestion des produits phytosanitaires
- suivi du label Ecocert - suivi du nouveau référentiel Villes et Villages fleuris.
- suivi de l'utilisation des espaces verts par les usagers, les associations... dans le cadre de manifestations publiques
- suivi des conventions d'utilisation des espaces verts (ex : embellissons la ville)
- suivi de la gestion pastorale
- suivi du fleurissement
- suivi du logiciel de gestion du patrimoine Ascol
Être référent pour la gestion du matériel de la direction
Maintenir le contact avec les élus de quartiers.
Assurer le suivi des courriers et demandes des usagers.
Assurer la gestion et le suivi des budgets de fonctionnement et investissements dans le domaine d'activité :
- élaboration du budget
- suivi des travaux réalisés par entreprises - préparation et suivi des marchés.
- Organisation des marchés d'été et d'automne
- organisation des concours communaux et intercommunaux de fleurissement
Responsabilités et missions sécurités intégrées aux activités précitées : informer et faire rappeler les règles de sécurité et maintenir de bonnes conditions de travail
:: Contraintes particulières :
Réunions en soirée, disponibilité, mise en sécurité en cas de catastrophe naturelle
Profils recherchés
Savoirs :
- Maîtriser la gestion différenciée des espaces verts
- Connaître la réglementation en marché public - Connaître la réglementation en hygiène et sécurité
- Connaître la réglementation sur l'utilisation des produits phytosanitaires
Savoir faire :
- Animer, encadrer des équipes-Instruire des dossiers techniques
- Appliquer les réglementations
- Préparer, rédiger, mettre en œuvre des procédures de passation de marchés
- Conduire des réunions avec différents partenaires
- Faire appliquer les décisions prises par la hiérarchie
- Répondre aux questions des usagers dans son domaine d'expertises
- Appliquer les réglementations
- Utiliser Word, Excel, Ascol, Accès, Ciril
Savoir être :
- Être organisé et méthodique
- Savoir écouter et analyser
- Maîtriser la gestion différenciée des espaces verts
- Connaître la réglementation en marché public - Connaître la réglementation en hygiène et sécurité
- Connaître la réglementation sur l'utilisation des produits phytosanitaires
Savoir faire :
- Animer, encadrer des équipes-Instruire des dossiers techniques
- Appliquer les réglementations
- Préparer, rédiger, mettre en œuvre des procédures de passation de marchés
- Conduire des réunions avec différents partenaires
- Faire appliquer les décisions prises par la hiérarchie
- Répondre aux questions des usagers dans son domaine d'expertises
- Appliquer les réglementations
- Utiliser Word, Excel, Ascol, Accès, Ciril
Savoir être :
- Être organisé et méthodique
- Savoir écouter et analyser
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Se rendre sur le site de la Ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative. Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de Madame la Maire de Quimper - Hôtel de Ville et d'Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex www.quimper.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.