Une ou un Chargé du suivi technique des services de mobilités de Brest métropole
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029220900783038
Publiée le 15/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue Coat Ar Guéven - CS73826, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
15/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Brest métropole recrute pour sa Direction Mobilités
Une ou un Chargé du suivi technique des services de mobilités de Brest Métropole
(Cadre d'emplois B : techniciens) selon conditions statutaires :
Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d'aptitude
ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle
Mission(s) principale(s) :
Assurer le suivi et le contrôle technique des services et prestations déléguées dans le cadre des services mobilités.
Une ou un Chargé du suivi technique des services de mobilités de Brest Métropole
(Cadre d'emplois B : techniciens) selon conditions statutaires :
Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d'aptitude
ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle
Mission(s) principale(s) :
Assurer le suivi et le contrôle technique des services et prestations déléguées dans le cadre des services mobilités.
Missions / conditions d'exercice
TRANSPORTS URBAINS,
* Suivi et contrôle technique de l'exécution des prestations de l'exploitant mobilités
* Elaboration et pilotage des opérations d'aménagements en faveur des TC, accessibilité des arrêts, infrastructures...
* Définition et mise en place des programmes d'équipements du réseau
* Appui à la gestion et coordination de renouvellement des systèmes (SAEIV, Billetique...)
* Interface et coordinateur technique, entre l'exploitant mobilités et divers services de Brest métropole
MOBILIER URBAIN ET DIVERS,
* Suivi de l'exécution de contrat d'installation des abribus publicitaires
* Gestion de la maintenance préventive et curative des abribus non publicitaires
* Suivi technique des aménagements et des équipements informations voyageurs du réseau bus (poteaux d'arrêts, cadres horaires, BIV, Ecrans TFT, Epapers...). Etude des réseaux électriques, pour l'alimentation des équipements et mobiliers
* Consultations des entreprises et suivi technique des marchés (maintenance et entretien abribus, fourniture abribus...)
* Suivi des projets de déploiement des bornes recharges électriques (VL et bus)
* Suivi et contrôle technique de l'exécution des prestations de l'exploitant mobilités
* Elaboration et pilotage des opérations d'aménagements en faveur des TC, accessibilité des arrêts, infrastructures...
* Définition et mise en place des programmes d'équipements du réseau
* Appui à la gestion et coordination de renouvellement des systèmes (SAEIV, Billetique...)
* Interface et coordinateur technique, entre l'exploitant mobilités et divers services de Brest métropole
MOBILIER URBAIN ET DIVERS,
* Suivi de l'exécution de contrat d'installation des abribus publicitaires
* Gestion de la maintenance préventive et curative des abribus non publicitaires
* Suivi technique des aménagements et des équipements informations voyageurs du réseau bus (poteaux d'arrêts, cadres horaires, BIV, Ecrans TFT, Epapers...). Etude des réseaux électriques, pour l'alimentation des équipements et mobiliers
* Consultations des entreprises et suivi technique des marchés (maintenance et entretien abribus, fourniture abribus...)
* Suivi des projets de déploiement des bornes recharges électriques (VL et bus)
Profils recherchés
Connaissances générales (savoir) :
* Connaissances du réseau de transport et de la culture TC,
* Connaissances techniques en aménagements de voirie et réglementation accessibilité
* Connaissances en électrotechnique.
Compétences pratiques (Savoir-faire) :
* Connaissance du code des marchés publics
* Connaissances bureautique (Excel, Word, Outlook...)
* Capacité d'adaptation et d'évolution rapide, lors de mise en œuvre de nouvelles techniques
Qualités professionnelles (Savoir-être) :
* Rigueur, dynamisme, sens de l'organisation et de la concertation
* Savoir travailler en équipe
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
- Rattachement hiérarchique : responsable du service patrimoine Mobilités
- Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 0
- Relations internes : SAG du pôle, Directions des marchés, Toutes directions de pôle Espace Public, Mairies, ...
- Relations externes : Délégataires, Entreprises, Concessionnaires, Usagers, ...
Conditions et modalités d'exercice :
- Lieu de travail : Hôtel de métropole, 24 rue Coat-ar-Gueven - 29200 Brest
- Temps et horaires de travail, ATT : choix de cycle aménagé ou non
- Moyens matériels du poste : 1 poste informatique, 1 téléphone
- Attributs du poste : voiture de service en pool
* Connaissances du réseau de transport et de la culture TC,
* Connaissances techniques en aménagements de voirie et réglementation accessibilité
* Connaissances en électrotechnique.
Compétences pratiques (Savoir-faire) :
* Connaissance du code des marchés publics
* Connaissances bureautique (Excel, Word, Outlook...)
* Capacité d'adaptation et d'évolution rapide, lors de mise en œuvre de nouvelles techniques
Qualités professionnelles (Savoir-être) :
* Rigueur, dynamisme, sens de l'organisation et de la concertation
* Savoir travailler en équipe
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
- Rattachement hiérarchique : responsable du service patrimoine Mobilités
- Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 0
- Relations internes : SAG du pôle, Directions des marchés, Toutes directions de pôle Espace Public, Mairies, ...
- Relations externes : Délégataires, Entreprises, Concessionnaires, Usagers, ...
Conditions et modalités d'exercice :
- Lieu de travail : Hôtel de métropole, 24 rue Coat-ar-Gueven - 29200 Brest
- Temps et horaires de travail, ATT : choix de cycle aménagé ou non
- Moyens matériels du poste : 1 poste informatique, 1 téléphone
- Attributs du poste : voiture de service en pool
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de : M. Pierre LE BORGNE, Responsable du service Patrimoine Mobilités, 02-98-33-55-82
Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de : Mme Valérie TANGUY, unité Recrutements/Remplacements à la DRH, Tél : 02.98.33.57.76
Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de : Mme Valérie TANGUY, unité Recrutements/Remplacements à la DRH, Tél : 02.98.33.57.76
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.