Gestionnaire Mobilité Recrutement Et Valorisation Des Parcours
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Offre n° O02A220700727978
Publiée le 22/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 cours grandval - bp 215, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
22/08/2022
Date limite de candidature
14/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service recrutement, mobilité et valorisation des parcours professionnels, l'agent participe à la gestion des demandes de mobilités spontanées, de la réception de la demande jusqu'à la constitution d'une CVthèque.
Missions / conditions d'exercice
Assurer des missions d'accueil et d'information auprès des agents en internes et du public souhaitant des informations relatives au recrutement et mobilités spontanées
Gérer les demandes de mobilités spontanées (réception et enregistrement de la demande, élaboration et envoi des accusés de réception, analyse des demandes et renseignement de tableaux de bords, enregistrement et suivi des candidatures, alimentation de la CVthèque par types de profils métiers)
Gérer les demandes de mobilités spontanées (réception et enregistrement de la demande, élaboration et envoi des accusés de réception, analyse des demandes et renseignement de tableaux de bords, enregistrement et suivi des candidatures, alimentation de la CVthèque par types de profils métiers)
Profils recherchés
Sapè fà / Savoir - faire :
Répondre aux appels téléphoniques
Assurer l'accueil des agents
Analyser les demandes et orienter les agents vers les interlocuteurs adéquats
Réceptionner et enregistrer les demandes de mobilité spontanées
Analyser la demande et l'enregistrer dans le tableau de suivi adéquat en fonction du profil métier
Adresser les accusés de réception aux agents et les informer par courrier des suites réservées à leurs candidatures
Tenir à jour le tableau de bord de suivi des demandes spontanées.
Participer à l'élaboration et la mise en place des nouveaux outils de la direction en matière de mobilité et de constitution d'une Cvthèque
Participer éventuellement aux actions de communication relative au domaine de compétences concerné
Connaissance de l'environnement territorial et de ses évolutions
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Maîtrise de l'outil informatique
Maîtrise du pack office notamment Word et Excel
Maitrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue Corse
Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les acteurs de la direction des parcours professionnels
Capacité à communiquer
Capacités rédactionnelles
Rigueur et sens de l'organisation
Discrétion
Répondre aux appels téléphoniques
Assurer l'accueil des agents
Analyser les demandes et orienter les agents vers les interlocuteurs adéquats
Réceptionner et enregistrer les demandes de mobilité spontanées
Analyser la demande et l'enregistrer dans le tableau de suivi adéquat en fonction du profil métier
Adresser les accusés de réception aux agents et les informer par courrier des suites réservées à leurs candidatures
Tenir à jour le tableau de bord de suivi des demandes spontanées.
Participer à l'élaboration et la mise en place des nouveaux outils de la direction en matière de mobilité et de constitution d'une Cvthèque
Participer éventuellement aux actions de communication relative au domaine de compétences concerné
Connaissance de l'environnement territorial et de ses évolutions
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Maîtrise de l'outil informatique
Maîtrise du pack office notamment Word et Excel
Maitrise de la langue Corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue Corse
Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les acteurs de la direction des parcours professionnels
Capacité à communiquer
Capacités rédactionnelles
Rigueur et sens de l'organisation
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE DE CORSE
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.