AUGMENTATION DU TEMPS DE TRAVAIL
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Offre n° O02A220900797474
Publiée le 11/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Albitreccia (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
01/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
AGENT D'ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX
Définition et finalité du poste :
Effectuer les opérations de nettoiement des bâtiments communaux : locaux administratifs de la collectivité, parties communes des logements communaux, mairies annexes, églises, pôle social d'animation
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Temps de travail du poste ; poste à temps non complet : 32/35ème
Particularités du poste : Déplacements entre les différents bâtiments de la commune
Définition et finalité du poste :
Effectuer les opérations de nettoiement des bâtiments communaux : locaux administratifs de la collectivité, parties communes des logements communaux, mairies annexes, églises, pôle social d'animation
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Temps de travail du poste ; poste à temps non complet : 32/35ème
Particularités du poste : Déplacements entre les différents bâtiments de la commune
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
* Missions principales de l'agent :
* Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques et autres
(nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, ...)
* Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
Aère les espaces,
Approvisionne les distributeurs de savon les essuie-mains, .
* Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes,
Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations
Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement
o Activités complémentaires :
* Assure l'approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions
* Missions principales de l'agent :
* Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques et autres
(nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, ...)
* Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
Aère les espaces,
Approvisionne les distributeurs de savon les essuie-mains, .
* Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes,
Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations
Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement
o Activités complémentaires :
* Assure l'approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions
Profils recherchés
Compétences attendues pour l'exercice des fonctions
Tâche " Entretien des locaux " :
Savoir faire :
* Nettoyer et désinfecter les locaux, o Gérer les matériels et le stock de produits d'entretien,
Savoir :
Utilisation et stockage des produits d'entretien et des matériels,
Tâche " Tri et évacuation des déchets " :
Savoir-faire :
-Changer les sacs-poubelles,
-Opérer le tri sélectif,
-Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés,
Savoir :
-Techniques de base de nettoyage,
-Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
-Règles de base du tri sélectif,
Qualités et aptitudes requises savoir-être de l'agent dans l'exercice de ses fonctions :
-respect de l'autorité hiérarchique,
-autonomie,
-efficacité
-discrétion,
-bon relationnel avec le public, les usagers,
-capacité d'écoute,
-réactivité
Indicateurs d'appréciation des résultats :
-degré de satisfaction du public sur la propreté des bâtiments (retours positifs et négatifs),
-respect des consignes de sécurité,
-rythme de consommation des produits dans une logique d'optimisation des stocks
Tâche " Entretien des locaux " :
Savoir faire :
* Nettoyer et désinfecter les locaux, o Gérer les matériels et le stock de produits d'entretien,
Savoir :
Utilisation et stockage des produits d'entretien et des matériels,
Tâche " Tri et évacuation des déchets " :
Savoir-faire :
-Changer les sacs-poubelles,
-Opérer le tri sélectif,
-Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés,
Savoir :
-Techniques de base de nettoyage,
-Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
-Règles de base du tri sélectif,
Qualités et aptitudes requises savoir-être de l'agent dans l'exercice de ses fonctions :
-respect de l'autorité hiérarchique,
-autonomie,
-efficacité
-discrétion,
-bon relationnel avec le public, les usagers,
-capacité d'écoute,
-réactivité
Indicateurs d'appréciation des résultats :
-degré de satisfaction du public sur la propreté des bâtiments (retours positifs et négatifs),
-respect des consignes de sécurité,
-rythme de consommation des produits dans une logique d'optimisation des stocks
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
MAIRIE D'ALBITRECCIA
20128 ALBITRECCIA
20128 ALBITRECCIA
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'ALBITRECCIA
>Mairie
20128 ALBITRECCIA
>Mairie
20128 ALBITRECCIA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.