Agent de services polyvalent en milieu rural

1100 offres en cours de diffusion
Famille de métiers : Services techniques et environnementaux > Architecture, bâtiment et logistique
Fonctions : Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élues et élus, la ou le secrétaire de mairie et la population, assure l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux, aux différents temps de la vie scolaire et extra-scolaire
Autres appellations :
  • Agent d'entretien des locaux en milieu rural
  • Agent polyvalent d'entretien des petites communes et des structures intercommunales
  • Agent de service communal et intercommunal

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
  • Adjointes et adjoints territoriaux d'animation (catégorie C , filière Animation)
  • Adjointes et adjoints techniques territoriaux (catégorie C , filière Technique)
  • Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (catégorie C , filière Sociale)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
  • Concours externe, interne, et troisième voie avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois
  • Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :
  • Commune, EPCI
Activités
  • techniques, spécifiques au métier :
    • Accompagnement du transport scolaire
    • Relations aux élues et élus
    • Accueil du camping municipal
    • Relations aux usagers
    • Participation aux activités d'animation dans un centre de loisirs
    • Organisation de son activité
    • Application des règles de santé et de sécurité au travail
    • Remplacement ponctuel et de courte durée d'un autre agent de la collectivité
    • Jardinage et petits travaux d'entretien des espaces verts
    • Application des règles de sécurité des usagers
    • Entretien de la propreté des locaux
    • Gestion de la salle des fêtes communale ou intercommunale (entretien, remise des clés, état des lieux)
    • Préparation de repas pour la cantine scolaire et accompagnement des enfants durant la pause méridienne
    • Accompagnement du temps scolaire et périscolaire
  • transverses :
    • Connaissances et usages fondamentaux des outils numériques
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Notions sur les missions de service public
  • Règles de propreté et techniques d'entretien
  • Organisation et fonctionnement des collectivités locales
  • Règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien
  • Gestes et postures de la manutention
  • Règles statutaires
  • Droits et obligations des fonctionnaires
  • Consignes de sécurité
  • Gestion de conflits
  • Risques électriques, thermiques, etc.
  • Techniques d'expression écrite et orale
  • Techniques culinaires
  • Denrées alimentaires et indicateurs de qualité
  • Techniques d'accueil, d'écoute et de négociation
  • Principes de nutrition et de diététique
  • Principes de discrétion et de confidentialité
  • Principes des engagements de dépenses, bons de commande et facturation
  • Contre-indications et allergies alimentaires
  • Cadre général de l'enseignement scolaire
  • Notions sur le développement physique et psychologique des enfants
  • Cadre et obligations réglementaires de l'accompagnement des enfants
  • Notions liées aux handicaps
  • Techniques d'animation, de jeux et d'activités
  • Règles et consignes d'HSCT
  • Habilitations professionnelles ou autorisations de conduite d'engins
  • Équipement de protection individuelle
  • Règles de signalisation temporaire ou permanente
  • Procédures de signalisation et d'alerte
  • Services et acteurs de secours
  • Registre de sécurité
  • Règlements intérieurs
  • Principes et gestes de secourisme
Conditions d'exercice :
  • Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
  • Déplacements permanents sur les sites d'intervention
  • Grande disponibilité horaire et géographique
  • Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
  • Activités soumises à une forte saisonnalité et à des pics d'activité, le cas échéant dans le cadre d'un temps de travail annualisé
  • Port de vêtements professionnels adaptés (travaux d'entretien, production culinaire, etc.)
  • Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
Relations fonctionnelles :
  • Contacts fréquents avec les élues et élus
  • Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la ou le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
  • Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les enfants et les parents d'élèves, les administrés
  • Relations avec d'autres administrations (Éducation nationale, services d'inspection sanitaire et de santé, gendarmerie, etc.) et avec des prestataires externes : fournisseurs, transporteurs scolaires
Moyens techniques utilisés :
  • Matériels et produits d'entretien
  • Matériels de cuisine
  • Supports pédagogiques et d'animation
Facteurs d'évolution du métier :
  • Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
    • Recomposition de la carte intercommunale
    • Évolution du contexte réglementaire et normatif
    • Prise en compte des nouvelles pratiques liées au développement durable ; à l'informatisation ; aux nouvelles pratiques nutritionnelles
  • Évolutions organisationnelles et managériales
    • Mutualisation des moyens entre collectivités pour optimiser les ressources et les coûts
  • Évolutions économiques, sociales, sociétales et environnementales
    • Évolution de la demande sociale, diversification des publics, évolution des attentes des populations et spécialisation des demandes, attente de réactivité et de transparence des services publics

Métiers proches

Métiers avec des activités proches :
Métiers requérant des compétences proches :
Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :
Consulter la fiche métier sur le site du Répertoire des Métiers Territoriaux

1100 offres en cours de publication

Carte des départements français où des collectivités diffusent des offres sur Emploi-Territorial Guadeloupe 1 offre Martinique 0 offre Guyane 8 offres La Réunion 5 offres Mayotte 0 offre Nouvelle-Calédonie 0 offre Paris 0 offre Seine-et-Marne 16 offres Yvelines 14 offres Essonne 13 offres Hauts-de-Seine 2 offres Seine-Saint-Denis 4 offres Val-de-Marne 11 offres Val-d'Oise 7 offres Cher 42 offres Eure-et-Loir 43 offres Indre 7 offres Indre-et-Loire 10 offres Loir-et-Cher 20 offres Loiret 26 offres Côte d'Or 6 offres Doubs 9 offres Jura 7 offres Nièvre 9 offres Haute-Saône 8 offres Saône-et-Loire 12 offres Yonne 11 offres Territoire de Belfort 2 offres Calvados 47 offres Eure 7 offres Manche 14 offres Orne 4 offres Seine-Maritime 16 offres Aisne 12 offres Nord 13 offres Oise 9 offres Pas-de-Calais 23 offres Somme 14 offres Ardennes 10 offres Aube 6 offres Marne 15 offres Haute-Marne 5 offres Meurthe-et-Moselle 8 offres Meuse 16 offres Moselle 6 offres Bas-Rhin 5 offres Haut-Rhin 9 offres Vosges 14 offres Loire-Atlantique 5 offres Maine-et-Loire 4 offres Mayenne 13 offres Sarthe 27 offres Vendée 21 offres Côtes d'Armor 9 offres Finistère 7 offres Ille-et-Vilaine 12 offres Morbihan 0 offre Charente 21 offres Charente-Maritime 12 offres Corrèze 6 offres Creuse 14 offres Dordogne 11 offres Gironde 15 offres Landes 20 offres Lot-et-Garonne 10 offres Pyrénées-Atlantiques 8 offres Deux-Sèvres 10 offres Vienne 10 offres Haute-Vienne 1 offre Ariège 7 offres Aude 6 offres Aveyron 9 offres Gard 7 offres Haute-Garonne 11 offres Gers 7 offres Hérault 13 offres Lot 14 offres Lozère 8 offres Hautes-Pyrénées 15 offres Pyrénées-Orientales 11 offres Tarn 1 offre Tarn-et-Garonne 4 offres Ain 9 offres Allier 21 offres Ardèche 18 offres Cantal 9 offres Drôme 10 offres Isère 19 offres Loire 6 offres Haute-Loire 8 offres Puy-de-Dôme 20 offres Rhône 7 offres Savoie 18 offres Haute-Savoie 9 offres Alpes-de-Hte-Provence 10 offres Hautes-Alpes 2 offres Alpes-Maritimes 21 offres Bouches-du-Rhône 2 offres Var 7 offres Vaucluse 7 offres Corse du Sud 2 offres Haute Corse 0 offre

Évolution du nombre d'offres publiées :

2023
2338 offres
2024
1926 offres
2025
4477 offres

Dernières offres d'emploi publiées

Consulter plus d'offres d'emploi
Voir les autres métiers de la famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique :