Prévisualisation de l'offre d'emploi O02A230100912264, ne pas communiquer le lien de cette page.

-1

Offre n° O02A230100912264
Publiée le 16/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE VICO
Lieu de travail
Mairie, Vico (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
16/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ADJOINT ADMINISTRATIF

-Taches administratives d'exécution
-Réception des appels téléphoniques
-Classement des dossiers
-Secrétariat et comptabilité
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:

- Accueil et orientation du public
- Accueil téléphonique
- Organisation et tri, classement des dossiers.
- Gestion du secrétariat et de la comptabilité
- Traitement du courrier
- Aider à la gestion des moyens matériels
Profils recherchés
- Capacité rédactionnelle
- Capacité comptable
- Connaissances bureautiques

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Ressources Humaines
Mairie de Vico
Place Casanelli 20160 Vico
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VICO
>Mairie
20160 VICO

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.