Assistant Administratif Médico Social-1215
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Offre n° O030210900405294
Publiée le 21/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
SIRET : 22300001900073
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRH - Emploi et Accompagnement des Parcours - Maison du Département - 2 rue Guillemette, Nîmes (Gard (30))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION GENERALE ADJOINTE DES SOLIDARITES.
DIRECTION ANIMATION ET DEVELOPPEMENT SOCIAL DES TERRITOIRES
SERVICE SOCIAL TERRITORIAL SAINT CHRISTOL LES ALES
DIRECTION ANIMATION ET DEVELOPPEMENT SOCIAL DES TERRITOIRES
SERVICE SOCIAL TERRITORIAL SAINT CHRISTOL LES ALES
Missions / conditions d'exercice
Missions de la direction/service :
Au sein de la DADST, le Service Social Territorial (SST) met en œuvre de façon opérationnelle l'accueil et l'accompagnement des usagers (accès aux droits, logement, insertion, parentalité, aides financières...), en déclinaison de la politique sociale départementale
Organisation du service (effectif, rattachement du poste publié...) :
Le poste est rattaché au service social territorial de Saint Christol les Alès. Le SST intervient pour 25 communes de ce territoire.
Le poste est un poste d'assistante administrative médico social dédié PMI (10 % SST et 90% PMI).
Missions essentielles du poste :
Assurer un accueil physique et téléphonique du public des services sociaux de qualité, pour un premier niveau d'information (10 %)
Secrétariat dédié PMI,
Référent procédure assistant maternel/assistant familial,
Référent carte vitale
Interlocuteur du SAT en matière de logistique PMI et de marchés publics
Au sein de la DADST, le Service Social Territorial (SST) met en œuvre de façon opérationnelle l'accueil et l'accompagnement des usagers (accès aux droits, logement, insertion, parentalité, aides financières...), en déclinaison de la politique sociale départementale
Organisation du service (effectif, rattachement du poste publié...) :
Le poste est rattaché au service social territorial de Saint Christol les Alès. Le SST intervient pour 25 communes de ce territoire.
Le poste est un poste d'assistante administrative médico social dédié PMI (10 % SST et 90% PMI).
Missions essentielles du poste :
Assurer un accueil physique et téléphonique du public des services sociaux de qualité, pour un premier niveau d'information (10 %)
Secrétariat dédié PMI,
Référent procédure assistant maternel/assistant familial,
Référent carte vitale
Interlocuteur du SAT en matière de logistique PMI et de marchés publics
Profils recherchés
Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
Identifier, analyser la nature des besoins exprimés, savoir restituer l'information
Connaître de façon générale les dispositifs, la législation dans le domaine médico-social
Connaître de façon détaillée les domaines médico-sociaux et administratifs du service concerné
Avoir des capacités rédactionnelles
Avoir une bonne pratique de la prise de notes
Hiérarchiser les priorités et faire face à l'urgence
Travailler en concertation, en complémentarité et en équipe
Maîtriser les outils informatiques et bureautiques et s'adapter aux logiciels métiers (Génésis
et logiciel file active)
Qualités essentielles pour tenir le poste :
Sens du service public
Aptitude au travail avec des publics en difficulté
Discrétion et confidentialité
Capacités relationnelles (Diplomatie, maîtrise de soi)
Esprit d'équipe
Sens de l'initiative et réactivité face aux évolutions dans les domaines d'intervention
Expérience : expérience PMI souhaitable
Identifier, analyser la nature des besoins exprimés, savoir restituer l'information
Connaître de façon générale les dispositifs, la législation dans le domaine médico-social
Connaître de façon détaillée les domaines médico-sociaux et administratifs du service concerné
Avoir des capacités rédactionnelles
Avoir une bonne pratique de la prise de notes
Hiérarchiser les priorités et faire face à l'urgence
Travailler en concertation, en complémentarité et en équipe
Maîtriser les outils informatiques et bureautiques et s'adapter aux logiciels métiers (Génésis
et logiciel file active)
Qualités essentielles pour tenir le poste :
Sens du service public
Aptitude au travail avec des publics en difficulté
Discrétion et confidentialité
Capacités relationnelles (Diplomatie, maîtrise de soi)
Esprit d'équipe
Sens de l'initiative et réactivité face aux évolutions dans les domaines d'intervention
Expérience : expérience PMI souhaitable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contact service recruteur : Claire LOPEZ 06 27 65 86 95
Contact service DRH: Madame BOBE Vinciane 04.66.76.31.48
Les Candidatures (Lettre de Motivation, Curriculum vitae, Diplômes, Copie de votre pièce d'identité.
A l'attention des candidats fonctionnaires : une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice))
Sont à adresser à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental du Gard
Emploi-drh@gard.fr
Contact service DRH: Madame BOBE Vinciane 04.66.76.31.48
Les Candidatures (Lettre de Motivation, Curriculum vitae, Diplômes, Copie de votre pièce d'identité.
A l'attention des candidats fonctionnaires : une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice))
Sont à adresser à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental du Gard
Emploi-drh@gard.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.