chef de service (n°1981)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O030211000416331
Publiée le 17/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
SIRET : 22300001900073
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRH - Emploi et Accompagnement des Parcours - Maison du Département - 2 rue Guillemette, Bessèges (Gard)
Poste à pourvoir le
14/11/2022
Date limite de candidature
14/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DGAML
DIRECTION DES TERRITOIRES
UT Bessèges
Sce INGENIERIE AMENAGEMENT CONTROLE
DIRECTION DES TERRITOIRES
UT Bessèges
Sce INGENIERIE AMENAGEMENT CONTROLE
Missions / conditions d'exercice
Missions de la direction/service :
La direction des territoires entretient et exploite le réseau routier, assure la cohérence et la mise en œuvre des politiques techniques d'entretien des routes et des voies vertes, des ouvrages d'art, murs, falaises et digues, œuvre pour un usage approprié et sécurisé des réseaux de déplacement.
Organisation du service (effectif, rattachement du poste publié...) :
DGAML - Direction des Territoires - Direction adjointe Unité Territoriale de Bessèges - Service Ingénierie Aménagement et Contrôle.
Missions essentielles du poste :
ASSURER L'ORGANISATION ET CONCOURIR A LA MISE EN OEUVRE DES POLITIQUES PUBLIQUES CONFIEES AU SERVICE
La direction des territoires entretient et exploite le réseau routier, assure la cohérence et la mise en œuvre des politiques techniques d'entretien des routes et des voies vertes, des ouvrages d'art, murs, falaises et digues, œuvre pour un usage approprié et sécurisé des réseaux de déplacement.
Organisation du service (effectif, rattachement du poste publié...) :
DGAML - Direction des Territoires - Direction adjointe Unité Territoriale de Bessèges - Service Ingénierie Aménagement et Contrôle.
Missions essentielles du poste :
ASSURER L'ORGANISATION ET CONCOURIR A LA MISE EN OEUVRE DES POLITIQUES PUBLIQUES CONFIEES AU SERVICE
Profils recherchés
Profil recherché :
Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
Aptitude à manager des collaborateurs et des équipes, savoir déléguer, évaluer
Savoir mobiliser les ressources, développer les compétences de ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiatives.
Organiser rationnellement le travail
Travail en équipe et conduite de réunion / technique de communication
Capacité à s'engager sur des productions et des délais
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité d'adaptation
Capacité à acquérir des connaissances dans les domaines techniques du service concerné
Savoir conduire un projet
Qualités essentielles pour tenir le poste :
Sens du service public
Sens des responsabilités
Être autonome et prendre des initiatives
Être réactif aux évolutions
Discrétion et confidentialité
Disponibilité
Aisance dans l'expression écrite et orale
Capacités relationnelles
Rigueur et sens de l'organisation
Formation initiale : ingénieur domaine technique, ingénierie ou équivalent
Ces éléments du profil recherché serviront de critères d'analyse des candidatures
Contraintes particulières:
contraintes horaires (réunions occasionnelles en soirée), déplacements fréquents, intérim Directeur Adjoint UT
Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
Aptitude à manager des collaborateurs et des équipes, savoir déléguer, évaluer
Savoir mobiliser les ressources, développer les compétences de ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiatives.
Organiser rationnellement le travail
Travail en équipe et conduite de réunion / technique de communication
Capacité à s'engager sur des productions et des délais
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité d'adaptation
Capacité à acquérir des connaissances dans les domaines techniques du service concerné
Savoir conduire un projet
Qualités essentielles pour tenir le poste :
Sens du service public
Sens des responsabilités
Être autonome et prendre des initiatives
Être réactif aux évolutions
Discrétion et confidentialité
Disponibilité
Aisance dans l'expression écrite et orale
Capacités relationnelles
Rigueur et sens de l'organisation
Formation initiale : ingénieur domaine technique, ingénierie ou équivalent
Ces éléments du profil recherché serviront de critères d'analyse des candidatures
Contraintes particulières:
contraintes horaires (réunions occasionnelles en soirée), déplacements fréquents, intérim Directeur Adjoint UT
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contact dans le service recruteur:
M. Roch NICOLAS, directeur adjoint des territoires en charge de l'UT de Bessèges : 04 66 25 40 10
Chargé emploi et compétences de la DRH:
Katy Ripetti 04 66 76 78 06
Les Candidatures (Pièces à joindre : Lettre de Motivation, Curriculum vitae, Diplômes, Copie de votre pièce d'identité.)
A l'attention des candidats fonctionnaires : une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
Madame la Présidente du Conseil Départemental du Gard
par mail :
emploi-drh@gard.fr
M. Roch NICOLAS, directeur adjoint des territoires en charge de l'UT de Bessèges : 04 66 25 40 10
Chargé emploi et compétences de la DRH:
Katy Ripetti 04 66 76 78 06
Les Candidatures (Pièces à joindre : Lettre de Motivation, Curriculum vitae, Diplômes, Copie de votre pièce d'identité.)
A l'attention des candidats fonctionnaires : une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
Madame la Présidente du Conseil Départemental du Gard
par mail :
emploi-drh@gard.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.