chef de service adjoint (n°2583)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O030220600677329
Publiée le 16/06/2022

Synthèse de l'offre

SIRET : 22300001900073
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRH - Emploi et Accompagnement des Parcours - Maison du Département - 2 rue Guillemette, Bagnols-sur-Cèze (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
18/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DGADS
DADST
Service Social Territorial Bagnols
Missions / conditions d'exercice
Missions de la direction et du service :
Service social territorial, accueil/information/orientation du public, accès aux droits, accompagnement social, accompagnement logement, participation aux missions de prévention et de protection de l'enfance, accompagnement à la parentalité. Animation du partenariat et développement social local.

Organisation du service (effectif, rattachement du poste publié...) :
Service social territorial placé sous la responsabilité de la DADST (direction de l'animation et du développement social des territoires), territoire (UTASI-unité territoriale de l'action sociale et de l'insertion) de l'Uzège Gard Rhodanien (UGR), réparti en 5 Centres médico-sociaux : Bagnols-sur-Cèze, Pont Saint Esprit, Roquemaure, Uzès et Les Angles. Equipe pluridisciplinaire (ASE, CESF et administratifs) composée de 29 administratifs et 33 travailleurs sociaux.
Le chef de service social territorial adjoint de l'UTASI UGR intervient sur l'ensemble du territoire (5 CMS), en lien avec les deux chefs de service (>Bagnols sur Cèze et Uzès).

Enjeux/contexte autour du recrutement :
Dans le cadre des orientations du schéma départemental des solidarités et des adaptations de l'organisation de la DADST, poste susceptible d'évoluer vers des missions de chef de service.

Missions essentielles du poste :
Sous l'autorité et en lien avec les chefs de service et la direction adjointe de l'UTASI, concourir à :
- A la mise en œuvre des politiques départementales confiées au service,
- A l'organisation du service,
- Au management du service (réguler, contrôler, évaluer),
- A la coordination des missions du service,
- A la coordination avec les autres services,
- Au travail de partenariat avec les acteurs du territoire et départementaux,
- A l'encadrement technique des équipes,
- A l'élaboration et l'ingénierie des projets du service et partenariaux.
Profils recherchés
Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
* Connaître les politiques publiques en lien avec le service, l'organisation de la collectivité
* Avoir des connaissances techniques dans le domaine des activités confiées au service,
* Connaitre les principes de base du management (animation, régulation, médiation, valorisation des compétences des collaborateurs),
* Savoir s'organiser et respecter les délais,
* Savoir travailler en équipe et en partenariat,
* Avoir des capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles.
* Savoir rendre compte.

Qualités essentielles pour tenir le poste :
* Sens du service public,
* Sens des responsabilités,
* Autonomie et prise d'initiatives,
* Discrétion et confidentialité,
* Aptitudes pédagogiques,
* Capacités relationnelles et de négociation.

Expérience :
Management en travail social. Ingénierie de projet.

Contraintes particulières :
Nombreux déplacements sur l'ensemble des CMS du territoire d'UGR (5 CMS).
Poste à temps plein.

Ces éléments du profil recherché serviront de critères d'analyse des candidatures

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Contact service recruteur : Mme Sonia SIDOBRE, cheffe de service SST Bagnols :
06 27 65 86 26
Contact DRH : Mme Vinciane BOBE - Chargée emploi et compétences au 04.66.76.31.48


Le poste, à temps complet, est en résidence administrative à Bagnols/Cèze.

Les Candidatures (Pièces à joindre : Lettre de Motivation, Curriculum vitae, Diplômes, Copie de votre pièce d'identité.) A l'attention des candidats fonctionnaires : une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice) sont à adresser par mail à emploi-drh@gard.fr
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.