agent de service polyvalent
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Offre n° O030220700706612
Publiée le 06/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Saint-Hippolyte-du-Fort (Gard)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent chargé de l'entretien des locaux communaux et de l'accompagnement des enfants au restaurant scolaire
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des différents bâtiments communaux
- Accompagnement des enfants durant le temps repas et surveillance de la garderie après le repas
- Accompagnement des enfants durant le temps repas et surveillance de la garderie après le repas
Profils recherchés
Agent polyvalent ayant un bon contact avec les enfants et le sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Préciser dans l'objet du mail : poste agent polyvalent
Adresse de l'employeur
SAINT HIPPOLYTE DU FORT
>Hôtel de Ville
30170 SAINT HIPPOLYTE DU FORT
>Hôtel de Ville
30170 SAINT HIPPOLYTE DU FORT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.