Cadre de Santé CAMSP
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Offre n° O030221200881395
Publiée le 15/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345, Alès (Gard)
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
15/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Cadre supérieur de santé
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Cadre supérieur de santé
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CAMSP (Centre d'Action Médico-sociale Précoce) a pour missions la prévention, le dépistage, le diagnostic et la prise en charge des enfants de la naissance à 6 ans, à risque dans leur développement, ou présentant une difficulté de développement pouvant aller d'un trouble passager à un handicap plus sévère.
Le CAMSP d'Alès dispose d'un agrément de 80 places. C'est un CAMSP polyvalent qui propose un suivi médical, thérapeutique, éducatif, ré éducatif adapté aux besoins de l'enfant et un accompagnement à la famille.
Son équipe pluridisciplinaire est composée de psychologues, kinésithérapeute, orthophoniste, éducatrices de jeunes enfants, psychomotriciens, ergothérapeute et assistante sociale.
Le CAMSP d'Alès dispose d'un agrément de 80 places. C'est un CAMSP polyvalent qui propose un suivi médical, thérapeutique, éducatif, ré éducatif adapté aux besoins de l'enfant et un accompagnement à la famille.
Son équipe pluridisciplinaire est composée de psychologues, kinésithérapeute, orthophoniste, éducatrices de jeunes enfants, psychomotriciens, ergothérapeute et assistante sociale.
Missions / conditions d'exercice
En tant que cadre de santé de proximité vous assurerez le management de l'équipe de professionnels paramédicaux (hors psychologues) qui représente une dizaine d'agents et vous coordonnerez les moyens du CAMSP en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Vous serez le pivot de vie de l'établissement médico-social et l'interface entre la direction (Médecins) et l'équipe pluri-disciplinaire.
Vous serez ainsi amené à :
- apporter un appui technique aux professionnels, favoriser le travail en équipe et le partage des savoirs/compétences,
- veiller à la bonne circulation et compréhension de l'information ascendante et descendante,
- participer à la démarche qualité en référence au projet d'établissement et aux valeurs de l'institution,
- valoriser et soutenir toutes les innovations, les partenariats et solutions pour enrichir les pratiques,
- mettre en place des actions de communication afin de faire connaître le CAMSP et enrichir son réseau,
- développer les compétences individuelles et collectives.
Vous serez le pivot de vie de l'établissement médico-social et l'interface entre la direction (Médecins) et l'équipe pluri-disciplinaire.
Vous serez ainsi amené à :
- apporter un appui technique aux professionnels, favoriser le travail en équipe et le partage des savoirs/compétences,
- veiller à la bonne circulation et compréhension de l'information ascendante et descendante,
- participer à la démarche qualité en référence au projet d'établissement et aux valeurs de l'institution,
- valoriser et soutenir toutes les innovations, les partenariats et solutions pour enrichir les pratiques,
- mettre en place des actions de communication afin de faire connaître le CAMSP et enrichir son réseau,
- développer les compétences individuelles et collectives.
Profils recherchés
Expérience managériale similaire au sein d'un CAMSP ou auprès d'une équipe de travail pluridisciplinaire et en collaboration avec des médecins.
DE Cadre de santé.
Qualité attendues sur le poste :
- capacité à fédérer une équipe,
- discrétion,
- rigueur et méthodologie,
- capacité d'écoute et de négociation,
- distanciation et maîtrise de soi,
- disponibilité,
- curiosité intellectuelle.
Conditions de travail : 35h00 - Horaires de bureau du lundi au vendredi avec possibilités de réunions ponctuelles en soirée.
DE Cadre de santé.
Qualité attendues sur le poste :
- capacité à fédérer une équipe,
- discrétion,
- rigueur et méthodologie,
- capacité d'écoute et de négociation,
- distanciation et maîtrise de soi,
- disponibilité,
- curiosité intellectuelle.
Conditions de travail : 35h00 - Horaires de bureau du lundi au vendredi avec possibilités de réunions ponctuelles en soirée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466561198
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation. Pour les titulaires de la fonction publique : 3 derniers bulletins de salaire et dernier arrêté de situation) par mail :
recrutement@ville-ales.fr à l'attention de Monsieur le Président du CCAS avant le 15/01/2023.
recrutement@ville-ales.fr à l'attention de Monsieur le Président du CCAS avant le 15/01/2023.
Adresse de l'employeur
ALES (CCAS)
>9 place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345
30115 ALES
>9 place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345
30115 ALES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.