Chef du Centre d'exploitation de Saint-Martory

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Offre n° O031210200224221
Publiée le 20/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
1 BOULEVARD DE LA MARQUETTE
31090 TOULOUSE
Lieu de travail
SAINT MARTORY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans un centre d'exploitation et sous l'autorité du Chef ou de la cheffe de Pôle :
Participer à l'exécution des travaux d'entretien courant et de réparation sur le réseau routier départemental
Encadrer une ou plusieurs équipes.
Proposer la nature des travaux d'entretien et de maintenance du réseau sur un territoire déterminé
Participer à la mutualisation des moyens sur l'ensemble du pôle
Possibilité d'exercer les missions en dehors des plages horaires habituelles et du secteur géographique déterminé en fonction des nécessités de service

Possibilité de travail en horaires décalées en fonction de l'organisation programmée
Participation aux astreintes de service
Travail à l'intérieur et à l'extérieur
Déplacements très fréquents
Port obligatoire des vêtements de travail et des Equipements Individuels de Protection (EPI) adaptés à la nature de l'activité et des risques
Manipulation d'engins et d'outils
Manutention manuelle
L'activité peut s'exercer en présence des usagers
Travail sur voies ouvertes à la circulation routière
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et gestion des équipes d'exploitation :
Planifier, organiser, coordonner et contrôler les chantiers réalisés par les équipes d'entretien et les équipes mixtes (régie + Parc Technique ou entreprise)
Veiller au respect des règles de sécurité (port des EPI, respect des temps de travail)
Assurer le suivi des Equipements de Protection Individuelle et des CACES
Elaborer les tableaux d'astreinte (OISIA et VH)
Rendre compte et assurer le suivi de l'activité (saisie dans le logiciel Trust)
Assurer le suivi des registres de sécurité
Assurer l'intérim des autres chefs de centres
Assurer la transversalité avec les autres encadrants de proximité de la direction
Faire redescendre l'information de la hiérarchie auprès de l'équipe encadrée
Surveillance et interventions d'entretien et d'exploitation du réseau :
Réaliser et organiser la surveillance régulière du domaine routier départemental (identifier des principaux dysfonctionnements et dégradations de la voirie, procéder à la sécurisation des défauts, programmer les interventions à court et moyen terme tenir les fiches de suivi).
Réaliser des travaux de maintenance et d'entretien sur le réseau routier départemental, sur la signalisation horizontale et verticale et sur les ouvrages, l'assainissement, l'entretien des chaussées et des dépendances
Participer à l'exploitation de la voirie en viabilité hivernale : patrouillage et intervention (déneigement et salage)
Fournir des données pour la gestion analytique et pour l'enrichissement de la base de données routière
Rédiger des comptes rendus, procès-verbaux...
Réaliser les différents relevés nécessaires à la programmation de l'entretien routier
Participer à la pré-instruction des actes relatifs à la gestion du domaine public et au récolement des travaux
Participer aux opérations d'interventions sur incidents ou accidents
Entretien du matériel et outillage :
Veiller à la maintenance et nettoyage de l'outillage de chantier
Suivre les matériels PARC pour le centre (relevé km, suivi pannes, renouvellement)

Assister dans le contrôle des travaux externalisés
Suivre les stocks du centre d'exploitation
Organiser le travail sur l'ensemble des centres du pôle pour certaines activités
Suppléer les autres chefs ou cheffes de centre d'exploitation du pôle routier dans différents domaines
Profils recherchés
Savoirs:

Connaissance des méthodes et outils de management
Connaissance des techniques d'organisation et de planification
Notions de l'environnement administratif, institutionnel et politique
Connaissance des procédures et règlementation relatives aux domaines traités (voirie et réseaux divers)
Connaissance des consignes de sécurité et techniques de signalisation
Maitrise de l'entretien et exploitation de la route

Savoirs-Faire opérationnels:

Piloter, animer et mobiliser une équipe 
Faire appliquer la règlementation, les normes et les procédures de son champ d'intervention 
Concevoir et mettre en œuvre des tableaux de bord et indicateurs d'évaluation et de suivi 
Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire 
Recueillir, traiter et analyser des données 
Utiliser les logiciels métiers (TRUST) 

Permis B obligatoire, EB, C ou EC souhaités
Certificats d'Aptitudes à la Conduite en Sécurité souhaités

Réussite aux épreuves psychotechnique

Contact

Informations complémentaires
Merci de postuler directement en ligne via le site :
www.haute-garonne.fr
Référence : 2021/048
Merci de transmettre un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.