Conseil départemental de la Haute-Garonne - Offres d'emploi
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
28 résultats
| Intitulé du poste | Grade(s) | Publication | |
|---|---|---|---|
|
1
|
B
C
Administrative
Emploi permanent
O031251217000452
Grade(s) :
Rédacteur
Emploi permanent
O031251217000452
|
B
C
Administrative
Rédacteur
|
|
|
2
|
A
Administrative
Emploi permanent
O031251210000535
Grade(s) :
Attaché principal
|
A
Administrative
Attaché principal
|
|
|
3
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O031251208000978
Grade(s) :
Educateur de jeunes enfants
|
A
Médico-sociale
Educateur de jeunes enfants
|
|
|
4
|
A
Administrative
Emploi permanent
O031251208000804
Grade(s) :
Attaché
Emploi permanent
O031251208000804
|
A
Administrative
Attaché
|
|
|
5
|
A
Administrative
Emploi permanent
O031251205001609
Grade(s) :
Attaché
Emploi permanent
O031251205001609
|
A
Administrative
Attaché
|
|
|
6
|
A
Administrative
Emploi permanent
O031251205001019
Grade(s) :
Attaché
|
A
Administrative
Attaché
|
|
|
7
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O031251205000059
Grade(s) :
Assistant socio-éducatif
|
A
Médico-sociale
Assistant socio-éducatif
|
|
|
8
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O031251205000028
Grade(s) :
Puéricultrice
|
A
Médico-sociale
Puéricultrice
|
|
|
9
|
A
Technique
Emploi permanent
O031251204000428
Grade(s) :
Ingénieur
|
A
Technique
Ingénieur
|
|
|
10
|
C
Technique
Emploi permanent
O031251204000113
Grade(s) :
Adjoint technique
|
C
Technique
Adjoint technique
|
|
|
11
|
C
Technique
Emploi permanent
O031251204000110
Grade(s) :
Adjoint technique
|
C
Technique
Adjoint technique
|
|
|
12
|
B
C
Administrative
Emploi permanent
O031251118001086
Grade(s) :
Adjoint administratif
|
B
C
Administrative
Adjoint administratif
|
|
|
13
|
C
Technique
Emploi permanent
O031250925000441
Grade(s) :
Agent de maîtrise
|
C
Technique
Agent de maîtrise
|
|
|
14
|
B
Administrative
Emploi permanent
O031251201000432
Grade(s) :
Rédacteur
Emploi permanent
O031251201000432
|
B
Administrative
Rédacteur
|
|
|
15
|
B
C
Technique
Emploi permanent
O031240325001051
Grade(s) :
Technicien
|
B
C
Technique
Technicien
|
|
|
16
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O031251128001719
Grade(s) :
Psychologue de classe normale
|
A
Médico-sociale
Psychologue de classe normale
|
|
|
17
|
C
Technique
Emploi permanent
O031251128001094
Grade(s) :
Adjoint technique
Emploi permanent
O031251128001094
|
C
Technique
Adjoint technique
|
|
|
18
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O031251128001058
Grade(s) :
Médecin de 2ème classe
Emploi permanent
O031251128001058
|
A
Médico-sociale
Médecin de 2ème classe
|
|
|
19
|
B
C
Administrative
Emploi permanent
O031251128000762
Grade(s) :
Rédacteur
|
B
C
Administrative
Rédacteur
|
|
|
20
|
C
Technique
Remplacement
O031251125000197
Grade(s) :
Adjoint technique
|
C
Technique
Adjoint technique
|
