Conseil départemental de la Haute-Garonne - Offres d'emploi
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
34 résultats
| Intitulé du poste | Grade(s) | Publication | |
|---|---|---|---|
|
1
|
A
Technique
Emploi permanent
O031261026000860
Grade(s) :
Ingénieur
|
A
Technique
Ingénieur
|
|
|
2
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O031261021001077
Grade(s) :
Assistant socio-éducatif
Emploi permanent
O031261021001077
|
A
Médico-sociale
Assistant socio-éducatif
|
|
|
3
|
A
Technique
Emploi permanent
O031260709002549
Grade(s) :
Ingénieur
Emploi permanent
O031260709002549
|
A
Technique
Ingénieur
|
|
|
4
|
A
Administrative
Emploi permanent
O031261016000987
Grade(s) :
Attaché
|
A
Administrative
Attaché
|
|
|
5
|
A
Administrative
Emploi permanent
O031261016000909
Grade(s) :
Attaché principal
|
A
Administrative
Attaché principal
|
|
|
6
|
C
Technique
Emploi permanent
O031261015001748
Grade(s) :
Agent de maîtrise
Emploi permanent
O031261015001748
|
C
Technique
Agent de maîtrise
|
|
|
7
|
B
Administrative
Emploi permanent
O031261015000215
Grade(s) :
Rédacteur
|
B
Administrative
Rédacteur
|
|
|
8
|
B
Emploi temporaire
O031260722000915
Grade(s) :
Emploi contractuel de cat. B
Emploi temporaire
O031260722000915
|
B
Emploi contractuel de cat. B
|
|
|
9
|
C
Administrative
Emploi permanent
O031260206001257
Grade(s) :
Adjoint administratif
Emploi permanent
O031260206001257
|
C
Administrative
Adjoint administratif
|
|
|
10
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O031261014001041
Grade(s) :
Educateur de jeunes enfants
|
A
Médico-sociale
Educateur de jeunes enfants
|
|
|
11
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O031261014001035
Grade(s) :
Educateur de jeunes enfants
|
A
Médico-sociale
Educateur de jeunes enfants
|
|
|
12
|
A
Technique
Emploi permanent
O031261013000582
Grade(s) :
Ingénieur
|
A
Technique
Ingénieur
|
|
|
13
|
B
Administrative
Emploi permanent
O031261013000154
Grade(s) :
Rédacteur
|
B
Administrative
Rédacteur
|
|
|
14
|
B
Technique
Emploi permanent
O031261012001245
Grade(s) :
Technicien
|
B
Technique
Technicien
|
|
|
15
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O031261012001177
Grade(s) :
Educateur de jeunes enfants
|
A
Médico-sociale
Educateur de jeunes enfants
|
|
|
16
|
A
Administrative
Emploi permanent
O031261009001158
Grade(s) :
Attaché
Emploi permanent
O031261009001158
|
A
Administrative
Attaché
|
|
|
17
|
A
Administrative
Emploi permanent
O031261008000768
Grade(s) :
Attaché
|
A
Administrative
Attaché
|
|
|
18
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O031261008000302
Grade(s) :
Educateur de jeunes enfants
|
A
Médico-sociale
Educateur de jeunes enfants
|
|
|
19
|
C
Administrative
Emploi permanent
O031261007001053
Grade(s) :
Adjoint adm. principal de 2ème classe
|
C
Administrative
Adjoint adm. principal de 2ème classe
|
|
|
20
|
C
Technique
Emploi permanent
O031261006000434
Grade(s) :
Agent de maîtrise
Emploi permanent
O031261006000434
|
C
Technique
Agent de maîtrise
|
