Psychologue

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Offre n° O031210300243688
Publiée le 08/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
1 BOULEVARD DE LA MARQUETTE
31090 TOULOUSE
Lieu de travail
Cierp-Gaud
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
10/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le psychologue territorial réalise un travail clinique auprès des enfants et de leurs familles, dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance, de la protection maternelle et infantile et dans le domaine de la polyvalence, dans une perspective de prévention des troubles de la personne et ce dans l'intérêt de l'enfant.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner et orienter les enfants et leurs familles : proposer et organiser une prise en charge adaptée et orienter vers les dispositifs thérapeutiques appropriés.
Conduire des entretiens cliniques auprès des enfants et des familles en vue de réaliser des évaluations et des diagnostics psychologiques, dans le cadre de l'accompagnement des situations complexes et plus particulièrement pour les enfants placés en famille d'accueil.
Apporter sa contribution théorique et clinique auprès des professionnels médico-sociaux et éducatifs et de l'autorité territoriale afin d'éclairer des décisions importantes, dans le cadre de l'aide à la parentalité.
Garantir le bon déroulement du placement des enfants confiés à l'A.S.E. par des interventions ponctuelles (à titre indicatif une à deux rencontres annuelles)
Participer aux instances de concertation internes ou externes pour l'élaboration de projets individuels ou collectifs
Rédiger des rapports d'évaluation et réaliser un recueil de données d'activité.
Participer à l'accompagnement professionnel des Assistants familiaux, en lien avec les référents professionnels des Assistants Familiaux (en DTS)
Profils recherchés
Diplôme : Master II en psychologie clinique

Titulaire de la fonction publique ou lauréat du concours de psychologue territorial

Savoirs :
- Maitrise du savoir théorique et clinique dans le domaine de la psychopathologie et de la psychothérapie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte
- Connaissance du respect de la déontologie du métier    
- Maitrise des examens psychologique, épreuves projectives et tests psychométriques
- Maitrise du cadre législatif et réglementaire médico-social en rapport avec son champ de compétence
- Connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et politique   
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale et médico-sociale et acteurs médico-sociaux et éducatifs

Savoirs-faire opérationnels :
- Réaliser des entretiens et examens cliniques individuels et/ou familiaux
- Prendre en compte et s'adapter aux évolutions sociales, médicales, législatives, réglementaires et institutionnelles
- Évaluer les besoins d'intervention psychologique
- Identifier les situations à risque et faire appel aux professionnels adéquats
- Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire
- Être autonome dans le choix des méthodes et modes d'intervention, dans le respect du cadre institutionnel

Aptitudes personnelles :
- Respect et écoute
- Relationnel
- Distanciation
- Réactivité
- Adaptabilité
- Esprit d'initiative
- Confidentialité
- Organisation
- Rigueur et méthode
- Disponibilité

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF.

Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (2023/062)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.