Attaché.e de presse
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Offre n° O031210500293650
Publiée le 11/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TOULOUSE CEDEX 9
Poste à pourvoir le
01/08/2021
Date limite de candidature
07/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
GRANDES LIGNES D'ACTIVITÉ DU SERVICE :
Gestion des relations presse du Président du Conseil départemental et du Conseil départemental.
Informer la presse locale, nationale et internationale des politiques et des actions menées par le Conseil départemental de la Haute-Garonne.
ENJEU(X) ET OBJECTIF(S) DU POSTE :
Assurer l'interface entre les élus, l'institution et la presse.
Gestion des relations presse du Président du Conseil départemental et du Conseil départemental.
Informer la presse locale, nationale et internationale des politiques et des actions menées par le Conseil départemental de la Haute-Garonne.
ENJEU(X) ET OBJECTIF(S) DU POSTE :
Assurer l'interface entre les élus, l'institution et la presse.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer une veille presse : Recueillir des informations, veiller et sélectionner les informations, hiérarchiser l'information.
- Réaliser des fichiers presse : Veille de l'environnement journalistique et mise à jour quotidienne du fichier.
- Mettre en œuvre les axes de communication presse définis par le service.
- Ecrire et diffuser des communiqués, notes, dossiers de presse, notes de synthèse, et éléments de langage.
- Gérer les demandes des journalistes : Analyse et évaluation des demandes, recherche et formulation des réponses à apporter et mise en relation des élus avec les journalistes.
- Organiser des interviews avec la presse.
- Organiser des conférences, déjeuners, visites et voyages de presse.
- Analyser les retombées presse.
- Mise en œuvre de communications de crise. Rédiger des communiqués et des éléments de langage.
- Réaliser des fichiers presse : Veille de l'environnement journalistique et mise à jour quotidienne du fichier.
- Mettre en œuvre les axes de communication presse définis par le service.
- Ecrire et diffuser des communiqués, notes, dossiers de presse, notes de synthèse, et éléments de langage.
- Gérer les demandes des journalistes : Analyse et évaluation des demandes, recherche et formulation des réponses à apporter et mise en relation des élus avec les journalistes.
- Organiser des interviews avec la presse.
- Organiser des conférences, déjeuners, visites et voyages de presse.
- Analyser les retombées presse.
- Mise en œuvre de communications de crise. Rédiger des communiqués et des éléments de langage.
Profils recherchés
SAVOIRS:
- Connaissance de l'environnement institutionnel et médiatique local.
- Maîtrise des techniques de communication écrites et orales.
- Connaissance des techniques et outils traditionnels de la presse écrite et du multimédia.
- Connaissance des principes et méthodes de la communication de crise.
- Maîtriser les outils de veille et de recherche.
SAVOIRS-FAIRE :
- Lecture rapide.
- Maîtrise des logiciels de bureautique.
- Capacité à appréhender le contexte général institutionnel.
- Savoir respecter les orientations institutionnelles.
- Savoir analyser, synthétiser et présenter l'information.
- Savoir vulgariser et valoriser les actions mise en place.
- Capacité à s'adapter aux nouveaux outils informatiques et web
APTITUDES PERSONNELLES
- Discrétion
- Esprit d'équipe
- Grande disponibilité
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Capacité d'écoute
- Réactivité et adaptabilité
- Aisance rédactionnelle
- Esprit d'initiative
Expérience dans la gestion des relations presse en institution
- Connaissance de l'environnement institutionnel et médiatique local.
- Maîtrise des techniques de communication écrites et orales.
- Connaissance des techniques et outils traditionnels de la presse écrite et du multimédia.
- Connaissance des principes et méthodes de la communication de crise.
- Maîtriser les outils de veille et de recherche.
SAVOIRS-FAIRE :
- Lecture rapide.
- Maîtrise des logiciels de bureautique.
- Capacité à appréhender le contexte général institutionnel.
- Savoir respecter les orientations institutionnelles.
- Savoir analyser, synthétiser et présenter l'information.
- Savoir vulgariser et valoriser les actions mise en place.
- Capacité à s'adapter aux nouveaux outils informatiques et web
APTITUDES PERSONNELLES
- Discrétion
- Esprit d'équipe
- Grande disponibilité
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Capacité d'écoute
- Réactivité et adaptabilité
- Aisance rédactionnelle
- Esprit d'initiative
Expérience dans la gestion des relations presse en institution
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Postuler sur le site "haute-garonne.fr", "offres d'emploi", "voir toutes les offres".
Merci de bien vouloir joindre un curriculum vitae, une lettre de motivation, le dernier arrêté de situation (titulaire de la fonction publique), la copie de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude (lauréat de concours) ou la copie de l'attestation RQTH (reconnaissance travailleur handicapé).
Merci de bien vouloir joindre un curriculum vitae, une lettre de motivation, le dernier arrêté de situation (titulaire de la fonction publique), la copie de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude (lauréat de concours) ou la copie de l'attestation RQTH (reconnaissance travailleur handicapé).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.