Comptable-Instructeur.rice

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Offre n° O031210800374540
Publiée le 04/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
1 BOULEVARD DE LA MARQUETTE
31090 TOULOUSE
Lieu de travail
TOULOUSE CEDEX 9
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
15/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Agro-Ecologie a été créée au 1er janvier 2018. Elle regroupe une cinquantaine de personnes, regroupées en deux services " Action Territoriale " et " Agriculture ".

Les objectifs généraux de la Direction de l'Agro-Ecologie sont de mettre en œuvre la politique agricole du Département, via l'octroi d'aides directes en faveur des agriculteurs ou agricultrices, pour favoriser le fonctionnement des associations du monde agricole, et via la mise en place d'accompagnements par les conseillers ou conseillères agro-environnement.

La Direction de l'Agro-Ecologie est basée sur une synergie d'intervention entre les équipes des conseillers ou conseillères agro-environnement sur le terrain, représentant une force de proximité réactive pour les acteurs ou actrices sur les territoires, une expertise et une remontée des problématiques, et le service agriculture chargé du pilotage de ces politiques agricoles et rurales et de leur mise en œuvre administrative.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser le traitement comptable des dépenses de la direction hors subventions.
Assurer l'instruction, le suivi administratif et financier des dossiers de demandes de subvention dans le domaine agricole (agriculteurs ou agricultrices, associations, organismes agricoles...).
Participer à l'évaluation et à la révision des règlements d'intervention.
Profils recherchés
Expérience comptable exigée
Expérience dans le domaine de l'instruction des demandes d'aide recommandée
Expérience dans le domaine agricole appréciée

- Obligations de discrétion et de confidentialité
- Délais prédéfinis à respecter
- Contacts fréquents avec les élus ou élues et/ou les usagers ou usagères et/ou les différents partenaires
- Travail transversal avec d'autres directions ou collectivités ou partenaires externes

SAVOIRS :

Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Maîtrise de mécanismes et nomenclatures comptables et budgétaires des collectivités
Maîtrise de la réglementation de la commande publique
Notion de l'environnement administratif, institutionnel et politique
Connaissance des procédures et réglementation relatives aux domaines traités
Connaissance des principes de gestion administrative des dossiers

SAVOIR-FAIRE :

Alerter et respecter les délais donnés
Utiliser les logiciels métiers
Rechercher et transmettre des informations fiables
Recueillir, traiter et analyser des données
Mettre en forme et/ou rédiger des actes et ou documents administratifs
Analyser des documents comptables, rapports financiers.

APTITUDES PERSONNELLES :

Rédactionnel
Adaptabilité
Méthode et rigueur
Travail en équipe
Confidentialité
Respect et écoute
Relationnel
Esprit d'initiative
Réactivité





Contact

Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler sur Haute-Garonne.fr, rubrique offres d'emplois et déposer CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.