REFERENT ADMINISTRATION
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Offre n° O031211000417904
Publiée le 05/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
32 /34 BOULEVARD ANDRE NETWILLER, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
29/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction enfance-loisirs est en charge de la politique publique du loisir. Elle propose plusieurs formules de
loisirs en direction de tous les publics en période extrascolaire à Toulouse et ailleurs. Elle promeut la culture
ludique à travers le développement des ludothèques et l'organisation de manifestations. Elle soutient les
opérateurs associatifs conventionnés et accueille des groupes constitués dans ses établissements.
loisirs en direction de tous les publics en période extrascolaire à Toulouse et ailleurs. Elle promeut la culture
ludique à travers le développement des ludothèques et l'organisation de manifestations. Elle soutient les
opérateurs associatifs conventionnés et accueille des groupes constitués dans ses établissements.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de domaine Service Opérationnel Ressources Humaines (So R. H.), vous encadrez et pilotez une équipe de 8 assistants R. H., en charge de la gestion du personnel saisonnier recruté à chaque période de vacances scolaires.
A ce titre, vous évaluez les gestionnaires. Vous définissez les objectifs. Vous planifiez et contrôlez les activités (vivier des candidatures, édition des contrats, organisation de l'accueil pour les signatures, rémunération, attestations pôle emploi, etc.). Vous animez des réunions et participez à des salons de campagnes de recrutement d'animateurs. Vous tenez des tableaux de bord de suivi des activités et vous proposez des indicateurs d'aide à la décision.
De plus, vous êtes l'interface entre les coordinations opérationnelles et le So R. H. Vous développez la communication entre services supports et services métiers. Vous impulsez un travail transversal et collaboratif. Vous participez à des groupes de travail.
En outre, vous accompagnez la conduite au changement en terme d'organisation appropriée aux ressources, de modernisation des outils, de formalisation et de simplification des procédures.
Enfin, vous êtes référent technique pour la direction générale des ressources humaines (D. G. R. H.) et vous êtes associé aux évolutions des logiciels métiers.
Vous assurez une veille juridique.
A ce titre, vous évaluez les gestionnaires. Vous définissez les objectifs. Vous planifiez et contrôlez les activités (vivier des candidatures, édition des contrats, organisation de l'accueil pour les signatures, rémunération, attestations pôle emploi, etc.). Vous animez des réunions et participez à des salons de campagnes de recrutement d'animateurs. Vous tenez des tableaux de bord de suivi des activités et vous proposez des indicateurs d'aide à la décision.
De plus, vous êtes l'interface entre les coordinations opérationnelles et le So R. H. Vous développez la communication entre services supports et services métiers. Vous impulsez un travail transversal et collaboratif. Vous participez à des groupes de travail.
En outre, vous accompagnez la conduite au changement en terme d'organisation appropriée aux ressources, de modernisation des outils, de formalisation et de simplification des procédures.
Enfin, vous êtes référent technique pour la direction générale des ressources humaines (D. G. R. H.) et vous êtes associé aux évolutions des logiciels métiers.
Vous assurez une veille juridique.
Profils recherchés
Titulaire d'une formation en ressources humaines (BAC, BAC professionnel), vous avez des connaissances statutaires concernant le régime juridique des non-titulaires.
Vous maîtrisez le logiciel Astre et vous êtes gestionnaire de bases de données. Vous êtes en capacité d'appréhender rapidement les logiciels métier.
Votre maîtrise des outils de bureautique courant est indispensable (Outlook, Libre Office). Vous concevez des tableaux de bord.
Vous avez le sens de l'écoute, de la pédagogie et une aisance relationnelle.
Vous savez rédiger, analyser, synthétiser, expertiser, évaluer des résultats, prioriser et anticiper.
Vous êtes rigoureux, organisé, méthodique, innovant et possédez un très bon esprit d'équipe.
Vous maîtrisez le logiciel Astre et vous êtes gestionnaire de bases de données. Vous êtes en capacité d'appréhender rapidement les logiciels métier.
Votre maîtrise des outils de bureautique courant est indispensable (Outlook, Libre Office). Vous concevez des tableaux de bord.
Vous avez le sens de l'écoute, de la pédagogie et une aisance relationnelle.
Vous savez rédiger, analyser, synthétiser, expertiser, évaluer des résultats, prioriser et anticiper.
Vous êtes rigoureux, organisé, méthodique, innovant et possédez un très bon esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Eléments de rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Maison municipale des familles - 32/34 boulevard André Netwiller - 31200 Toulouse
Horaires de travail : Amplitude horaire 8h30/18h00
+ d'infos : Mme Valérie BALANANT, responsable SoRH - Tél. 05 67 73 83 14
adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH)
en mentionnant la référence : P/2108/DEL/5202,
avant le : 29/10/2021
A l'adresse mail suivante : recrutementdrh4@toulouse-metropole.fr
Lieu de travail : Maison municipale des familles - 32/34 boulevard André Netwiller - 31200 Toulouse
Horaires de travail : Amplitude horaire 8h30/18h00
+ d'infos : Mme Valérie BALANANT, responsable SoRH - Tél. 05 67 73 83 14
adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH)
en mentionnant la référence : P/2108/DEL/5202,
avant le : 29/10/2021
A l'adresse mail suivante : recrutementdrh4@toulouse-metropole.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.