Comptable au sein de la Direction du patrimoine
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031211000421914
Publiée le 21/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TOULOUSE CEDEX 9
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
19/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Grandes lignes d'activité de la direction :
La Direction du Patrimoine a pour objectif de développer une culture commune de la gestion patrimoniale dans la collectivité, en prenant en compte les besoins des politiques publiques, les contraintes économiques et les enjeux environnementaux.
Elle assure le montage et le suivi des opérations de construction, réhabilitation, aménagement ainsi que la maintenance préventive et curative des bâtiments. Elle est aussi chargée de la gestion des acquisitions et des cessions foncières et immobilières, ainsi que la gestion locative des bâtiments occupés par les services départementaux.
Enjeu(x) et objectif(s) du poste :
Le comptable réalise le traitement comptable des dépenses et recettes courantes dans le respect du cadre budgétaire et comptable du secteur public local.
La Direction du Patrimoine a pour objectif de développer une culture commune de la gestion patrimoniale dans la collectivité, en prenant en compte les besoins des politiques publiques, les contraintes économiques et les enjeux environnementaux.
Elle assure le montage et le suivi des opérations de construction, réhabilitation, aménagement ainsi que la maintenance préventive et curative des bâtiments. Elle est aussi chargée de la gestion des acquisitions et des cessions foncières et immobilières, ainsi que la gestion locative des bâtiments occupés par les services départementaux.
Enjeu(x) et objectif(s) du poste :
Le comptable réalise le traitement comptable des dépenses et recettes courantes dans le respect du cadre budgétaire et comptable du secteur public local.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS DU POSTE PRINCIPALES :
Préparer, contrôler et exécuter les opérations comptables des marchés publics de travaux, de fournitures et services, de prestations intellectuelles
Suivre des marchés transversaux spécifiques à la direction ou partagés avec d'autres directions (commande, engagement, liquidation, contrôle des seuils)
Exécuter et effectuer le contrôle comptable des dépenses et recettes courantes et de fin d'exercice (imputation comptable, pièces justificatives, service fait, engagements, liquidations)
Assurer les échanges avec les services opérationnels et les divers partenaires
Mettre à jour des tableaux de bords
Préparer, contrôler et exécuter les opérations comptables des marchés publics de travaux, de fournitures et services, de prestations intellectuelles
Suivre des marchés transversaux spécifiques à la direction ou partagés avec d'autres directions (commande, engagement, liquidation, contrôle des seuils)
Exécuter et effectuer le contrôle comptable des dépenses et recettes courantes et de fin d'exercice (imputation comptable, pièces justificatives, service fait, engagements, liquidations)
Assurer les échanges avec les services opérationnels et les divers partenaires
Mettre à jour des tableaux de bords
Profils recherchés
SAVOIRS:
Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Connaissance des mécanismes et nomenclatures comptables et budgétaires des collectivités
Connaissance de la réglementation de la commande publique
Notions de l'environnement administratif, institutionnel et politique
Connaissance du calendrier budgétaire et comptable de la collectivité
Connaissance des techniques d'organisation et de planification
SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNELS:
Alerter et respecter les délais donnés (acquis)
Utiliser des logiciels métiers (MARCO, GOA ...) (notions)
Rechercher et transmettre des informations fiables (maîtrisé)
Recueillir, traiter et analyser des données (acquis)
Utiliser l'outil informatique et bureautique (EXCEL, WORD) (acquis)
Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire (acquis)
APTITUDES PERSONNELLES:
Méthode et rigueur
Organisation
Relationnel
Travail en équipe
Autonomie
Adaptabilité
Confidentialité
Esprit d'initiative
Discrétion
Réactivité
Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Connaissance des mécanismes et nomenclatures comptables et budgétaires des collectivités
Connaissance de la réglementation de la commande publique
Notions de l'environnement administratif, institutionnel et politique
Connaissance du calendrier budgétaire et comptable de la collectivité
Connaissance des techniques d'organisation et de planification
SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNELS:
Alerter et respecter les délais donnés (acquis)
Utiliser des logiciels métiers (MARCO, GOA ...) (notions)
Rechercher et transmettre des informations fiables (maîtrisé)
Recueillir, traiter et analyser des données (acquis)
Utiliser l'outil informatique et bureautique (EXCEL, WORD) (acquis)
Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire (acquis)
APTITUDES PERSONNELLES:
Méthode et rigueur
Organisation
Relationnel
Travail en équipe
Autonomie
Adaptabilité
Confidentialité
Esprit d'initiative
Discrétion
Réactivité
Contact
Informations complémentaires
Postuler sur le site "haute-garonne.fr", "offres d'emploi", "voir toutes les offres".
Merci de bien vouloir joindre un curriculum vitae, une lettre de motivation, le dernier arrêté de situation (si titulaire de la fonction publique), la copie de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude (si lauréat.e de concours) ou la copie de l'attestation RQTH (pour les personnes concernées par la reconnaissance travailleur handicapé).
Merci de bien vouloir joindre un curriculum vitae, une lettre de motivation, le dernier arrêté de situation (si titulaire de la fonction publique), la copie de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude (si lauréat.e de concours) ou la copie de l'attestation RQTH (pour les personnes concernées par la reconnaissance travailleur handicapé).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.