Reprographe
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Offre n° O031211000429504
Publiée le 18/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TOULOUSE CEDEX 9
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
16/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Communication, sous l'autorité du Directeur ou de la Directrice de cabinet et en lien avec l'exécutif, définit la stratégie globale de communication du département et procède à sa mise en œuvre sur l'ensemble du territoire Haut-Garonnais. Elle assure ainsi le pilotage de l'ensemble des actions de communication découlant de cette stratégie. Pour cela, elle se compose des entités suivantes :
Le pôle communication institutionnelle : définition et mise en œuvre de plans de communication
Le pôle médias : pilotage et suivi des publications du département
Le pôle événementiel : coordination et organisation de manifestations internes ou évènements externes
Le studio graphique : conception et productions graphiques de supports de communication
Le service imprimerie - reprographie : impression, reproduction et finition de documents et supports de communication.
Au sein du service Imprimerie-Reprographie, le reprographe assure la reproduction de documents et supports de communication de la collectivité, en lien étroit avec le responsable de fabrication et les façonniers en charge de la finition des imprimés.
Le pôle communication institutionnelle : définition et mise en œuvre de plans de communication
Le pôle médias : pilotage et suivi des publications du département
Le pôle événementiel : coordination et organisation de manifestations internes ou évènements externes
Le studio graphique : conception et productions graphiques de supports de communication
Le service imprimerie - reprographie : impression, reproduction et finition de documents et supports de communication.
Au sein du service Imprimerie-Reprographie, le reprographe assure la reproduction de documents et supports de communication de la collectivité, en lien étroit avec le responsable de fabrication et les façonniers en charge de la finition des imprimés.
Missions / conditions d'exercice
Identifier les étapes de fabrication, les modes opératoires et les moyens à mettre en œuvre
Programmer les différents matériels et réaliser la reproduction des documents
Réaliser l'assemblage et la finition des différents travaux
Contrôler la bonne exécution des travaux
Assurer la maintenance et l'entretien du matériel
Programmer les différents matériels et réaliser la reproduction des documents
Réaliser l'assemblage et la finition des différents travaux
Contrôler la bonne exécution des travaux
Assurer la maintenance et l'entretien du matériel
Profils recherchés
Les compétences requises pour le poste sont :
En termes de savoirs :
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des techniques d'impression et des matériels d'impression
- Connaissance des étapes de la chaîne graphique et des processus d'impression
- Connaissance des contraintes d'imposition en imprimerie
- Connaissance de l'environnement institutionnel
- Notions des techniques de façonnage, d'assemblage, reliure, massicotage...
En termes de savoir-faire :
-Paramétrer le matériel et les machines d'assemblage et/ou d'impression
- Diagnostiquer et réparer une panne simple
- Etablir un plan de charge
- Utiliser l'outil informatique et bureautique
- Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement en cas d'imprévu
- Utiliser les procédures et les méthodes de travail et de sécurité liées au poste de travail
En termes d'aptitudes personnelles :
- Méthode et rigueur
- Travail en équipe
- Réactivité
- Esprit d'initiative
- Organisation
- Confidentialité
- Relationnel
- Soucieux de la qualité
- Disponibilité
En termes de savoirs :
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des techniques d'impression et des matériels d'impression
- Connaissance des étapes de la chaîne graphique et des processus d'impression
- Connaissance des contraintes d'imposition en imprimerie
- Connaissance de l'environnement institutionnel
- Notions des techniques de façonnage, d'assemblage, reliure, massicotage...
En termes de savoir-faire :
-Paramétrer le matériel et les machines d'assemblage et/ou d'impression
- Diagnostiquer et réparer une panne simple
- Etablir un plan de charge
- Utiliser l'outil informatique et bureautique
- Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement en cas d'imprévu
- Utiliser les procédures et les méthodes de travail et de sécurité liées au poste de travail
En termes d'aptitudes personnelles :
- Méthode et rigueur
- Travail en équipe
- Réactivité
- Esprit d'initiative
- Organisation
- Confidentialité
- Relationnel
- Soucieux de la qualité
- Disponibilité
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Déposez vos candidatures (CV+lettre de motivation +dernier arrêté de situation administrative) sur le site du Conseil départemental de la Haute-Garonne
Référence de l'offre : 2021/264
Contact : laetitia.viala@cd31.fr
Référence de l'offre : 2021/264
Contact : laetitia.viala@cd31.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.