Dessinateur.trice projeteur.euse Gestion de données SIG local
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031211000430969
Publiée le 19/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-GAUDENS
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
08/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction des Routes a en charge : l'exploitation, l'entretien et l'investissement sur le réseau routier départemental.
La DR est organisée en trois Directions Adjointes :
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Sud
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Nord
- La Direction Adjointe Techniques et Prospectives.
Enjeu(x) et objectif(s) du poste :
Réaliser la production graphique liée aux différents besoins du SRD, exploiter et valoriser des données routières et contribuer à la gestion locale du SIG.
Réaliser, à l'aide d'outils informatiques, l'ensemble des documents graphiques des projets d'aménagement, des études préalables aux plans d'exécution et des plans de récolement
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La DR est organisée en trois Directions Adjointes :
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Sud
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Nord
- La Direction Adjointe Techniques et Prospectives.
Enjeu(x) et objectif(s) du poste :
Réaliser la production graphique liée aux différents besoins du SRD, exploiter et valoriser des données routières et contribuer à la gestion locale du SIG.
Réaliser, à l'aide d'outils informatiques, l'ensemble des documents graphiques des projets d'aménagement, des études préalables aux plans d'exécution et des plans de récolement
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Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Réalisation de la production graphique :
- Concevoir et produire des cartes et documents graphiques pour le SDR : trafic, carte et document pour les pôles exploitation et aménagement (chantier, déviations ...).
- Mettre à jour des cartes produites
SIG
- Mettre à jour de bases de données locale
Saisir les données routières et cartographiques (y compris dans le cadre de levés terrain).
- Exploiter des bases de données existantes.
MISSIONS SECONDAIRES :
- Concevoir et mettre en forme graphiquement les projets d'aménagement
- Conception routière sous l'outil COVADIS
- Réaliser des relevés de terrain et des métrés
- Participer à la conception des pièces administratives et techniques des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE)
- Participer à la gestion du patrimoine Ouvrages d'art du Conseil Départemental
- Participer à l'élaboration des avants-métrés
Réalisation de la production graphique :
- Concevoir et produire des cartes et documents graphiques pour le SDR : trafic, carte et document pour les pôles exploitation et aménagement (chantier, déviations ...).
- Mettre à jour des cartes produites
SIG
- Mettre à jour de bases de données locale
Saisir les données routières et cartographiques (y compris dans le cadre de levés terrain).
- Exploiter des bases de données existantes.
MISSIONS SECONDAIRES :
- Concevoir et mettre en forme graphiquement les projets d'aménagement
- Conception routière sous l'outil COVADIS
- Réaliser des relevés de terrain et des métrés
- Participer à la conception des pièces administratives et techniques des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE)
- Participer à la gestion du patrimoine Ouvrages d'art du Conseil Départemental
- Participer à l'élaboration des avants-métrés
Profils recherchés
SAVOIRS :
Connaissance du dessin technique
Maîtrise des outils informatiques de conception (CAO), de dessin (DAO) et de publication (PAO) assisté par ordinateur
Connaissance des normes et techniques, législatives et réglementaires de construction et de réalisation d'ouvrages ou d'infrastructures
Notions des procédures relatives aux autorisations administratives
Connaissance de conception routière et ouvrages d'art
Connaissance du dessin, de la cartographie et des systèmes d'Information Géographique
SAVOIR-FAIRE :
Transposer en dessins des données exprimées sous forme de calculs ou d'esquisses
S'adapter et se former aux nouvelles évolutions professionnelles et techniques
Utiliser l'outil informatique et bureautique
Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire
Comprendre les besoins et proposer des solutions cohérentes
Communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteurs
APTITUDES :
Travail en équipe
Rigueur et méthode
Respect et écoute
Autonomie
Relationnel
Force de proposition
Anticipation
Réactivité
Connaissance du dessin technique
Maîtrise des outils informatiques de conception (CAO), de dessin (DAO) et de publication (PAO) assisté par ordinateur
Connaissance des normes et techniques, législatives et réglementaires de construction et de réalisation d'ouvrages ou d'infrastructures
Notions des procédures relatives aux autorisations administratives
Connaissance de conception routière et ouvrages d'art
Connaissance du dessin, de la cartographie et des systèmes d'Information Géographique
SAVOIR-FAIRE :
Transposer en dessins des données exprimées sous forme de calculs ou d'esquisses
S'adapter et se former aux nouvelles évolutions professionnelles et techniques
Utiliser l'outil informatique et bureautique
Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire
Comprendre les besoins et proposer des solutions cohérentes
Communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteurs
APTITUDES :
Travail en équipe
Rigueur et méthode
Respect et écoute
Autonomie
Relationnel
Force de proposition
Anticipation
Réactivité
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler uniquement sur le site Haute-Garonne.fr, rubrique offres d'emploi, et joindre CV+LM+dernier arrêté pour les titulaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.