un ou une responsable cellule développement urbain et foncier
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031211100466223
Publiée le 29/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
6 RUE RENE LEDUC, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
24/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Pôle territorial Nord assure la gestion de proximité de l'espace public sur un territoire de 115 km2 couvrant 14 communes. Ses missions essentielles sont l'entretien, l'exploitation, la gestion, le développement et l'aménagement de l'espace public ainsi que le recueil des demandes des communes.
Missions / conditions d'exercice
Intégré au service Gestion de l'Espace Public du Pôle Territorial Nord, vous encadrez et organisez le travail de la cellule DUF (Développement Urbain et Foncier), composée de quatre agents. Vous assurez et veillez à la réalisation des missions liées aux autorisations d'urbanisme, au classement des voies, au foncier et au suivi des grands projets pilotés par les services centraux. Vous êtes le référent sur les dossiers d'urbanisme et foncier du service.
Dans le cadre de vos fonctions d'encadrement de proximité, vous répartissez, planifiez et contrôlez l'activité des agents. Vous élaborez et harmonisez les procédures. Vous assurez également l'accompagnement des agents afin de développer la polyvalence de l'équipe.
En matière d'Autorisations des Droits du Sol (ADS), vous avez un rôle d'expertise et de contrôle sur les avis techniques pour lesquels le Pôle est consulté. Vous participez à l'analyse et à la rédaction des avis sur les avant-projets. Vous recevez les porteurs de projet. Vous réalisez un travail transversal avec les équipes Territoires et les cellules AEP pour apporter votre connaissance des projets à la vision globale des territoires.
Par ailleurs, vous êtes responsable des conventions, des DUP et du PUP (Projet Urbain Partenarial) en partenariat avec le chef de service, et plus généralement tout outil de financement de l'urbanisme. Vous êtes également responsable des projets d'aménagement urbain sous pilotage du Pôle ou des services centraux afin d'assurer la cohérence sur le territoire. Vous assurez le recueil des évolutions du PLUiH sur le territoire, les anticipez et êtes force de propositions sur les créations ou les modifications à apporter.
En matière foncière, vous contrôlez et participez à l'élaboration des dossiers de classement des voies. Vous effectuez le suivi et les réponses aux communes et associations syndicales de locataires et aménageurs en partenariat avec la DHOF.
Enfin, vous êtes le référent sur le travail transversal avec les directions associées et force de proposition sur la
méthodologie. Vous déclinez sur le territoire les orientations définies par les services centraux.
Dans le cadre de vos fonctions d'encadrement de proximité, vous répartissez, planifiez et contrôlez l'activité des agents. Vous élaborez et harmonisez les procédures. Vous assurez également l'accompagnement des agents afin de développer la polyvalence de l'équipe.
En matière d'Autorisations des Droits du Sol (ADS), vous avez un rôle d'expertise et de contrôle sur les avis techniques pour lesquels le Pôle est consulté. Vous participez à l'analyse et à la rédaction des avis sur les avant-projets. Vous recevez les porteurs de projet. Vous réalisez un travail transversal avec les équipes Territoires et les cellules AEP pour apporter votre connaissance des projets à la vision globale des territoires.
Par ailleurs, vous êtes responsable des conventions, des DUP et du PUP (Projet Urbain Partenarial) en partenariat avec le chef de service, et plus généralement tout outil de financement de l'urbanisme. Vous êtes également responsable des projets d'aménagement urbain sous pilotage du Pôle ou des services centraux afin d'assurer la cohérence sur le territoire. Vous assurez le recueil des évolutions du PLUiH sur le territoire, les anticipez et êtes force de propositions sur les créations ou les modifications à apporter.
En matière foncière, vous contrôlez et participez à l'élaboration des dossiers de classement des voies. Vous effectuez le suivi et les réponses aux communes et associations syndicales de locataires et aménageurs en partenariat avec la DHOF.
Enfin, vous êtes le référent sur le travail transversal avec les directions associées et force de proposition sur la
méthodologie. Vous déclinez sur le territoire les orientations définies par les services centraux.
Profils recherchés
De formation supérieure en urbanisme ou aménagement, vous disposez d'une première expérience réussie en management. Vous avez des connaissances avérées en matière de réglementation d'urbanisme, de planification urbaine, d'aménagement urbain, de SIG, de circulation, de déplacement, de sécurité routière, d'ADS, de montage des conventions, de PUP et de DUP.
A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez Autocad et autres logiciels métiers.
Vous connaissez également l'environnement territorial et le fonctionnement des collectivités locales.
Doté d'esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation, de méthode et de rigueur dans votre travail.
Disposant de bonnes qualités relationnelles et d'écoute, votre sens du travail en équipe et du dialogue vous permettront de mener à bien les missions confiées.
A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez Autocad et autres logiciels métiers.
Vous connaissez également l'environnement territorial et le fonctionnement des collectivités locales.
Doté d'esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation, de méthode et de rigueur dans votre travail.
Disposant de bonnes qualités relationnelles et d'écoute, votre sens du travail en équipe et du dialogue vous permettront de mener à bien les missions confiées.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Éléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
+ d'infos : M. DOUILLARD Guillaume, Chef du Service Gestion de l'Espace Public, 05 62 27 41 55
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence : P/2109/POLEN/90097 avant le 24/12/2021
+ d'infos : M. DOUILLARD Guillaume, Chef du Service Gestion de l'Espace Public, 05 62 27 41 55
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence : P/2109/POLEN/90097 avant le 24/12/2021
Adresse de l'employeur
TOULOUSE METROPOLE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.