Un.e chargé.e de mission foncier
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Offre n° O031220100516298
Publiée le 13/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
zac de la balme, Belberaud (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
12/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Sicoval, du fait de sa localisation et de la diversité des territoires qui le composent, se trouve au carrefour de nombreux enjeux en matière d'aménagement du territoire. Sa composante périurbaine implique l'accueil de population, d'emplois, la préservation d'un patrimoine agricole, naturel, architectural riches et d'un cadre de vie de qualité. Porteur de projets urbains stratégiques d'envergure nationale, il accompagne les communes dans la gestion quotidienne de leur aménagement.
La Direction Aménagement Urbanisme et Habitat (DAUH) occupe une place privilégiée dans cette dynamique en définissant la stratégie en matière de politique foncière, de projets d'aménagements, d'accompagnement opérationnel des communes et d'instruction des demandes d'autorisation de droit du sol. Elle intervient à toutes les échelles de la planification urbaine, du SCoT au PLU ; sur les thèmes de l'habitat, du foncier, des eaux pluviales urbaines, en collaboration étroite avec les directions en charge de l'environnement, des mobilités, de l'économie.
La Direction, structurée autour de 4 services, cultive la transversalité et l'intelligence collective. Les 38 agents qui la composent exercent des métiers aussi variés qu'architectes, ingénieurs, paysagistes, urbanistes, techniciens spécialisés, personnels administratifs, apportant chacun leurs compétences et savoirs faires aux projets, à l'accompagnement des élus, habitants et partenaires.
Dans le cadre d'une évolution du service action foncière politique de l'habitat, vous travaillerez avec les 8 agents composant l'équipe, et en transversalité avec les interlocuteurs internes et externes :
- Services de la DAUH : planification et urbanisme, autorisation du droit des sols, eaux pluviales et urbaines.
- Directions du Sicoval, et notamment avec la direction du développement et de l'animation économique, la direction des politiques sociales, et la direction des affaires juridiques.
- Collectivités et partenaires, notamment : communes membres du Sicoval, Etat, Région, Département, société publique locale (SPL) Enova Aménagement, établissement public foncier local (EPFL) du Grand Toulouse, société d'aménagement foncier et d'établissement rural (SAFER) Occitanie, agence d'urbanisme et d'aménagement Toulouse aire métropolitaine (AUAT), France Domaine, notaires, géomètres, bailleurs sociaux, aménageurs, ...).
Le chargé de mission action foncière intervient sur l'ensemble des thématiques attachées à l'aménagement du territoire, à des échelles et étapes différentes : élaboration, mise en œuvre et suivi de la stratégie d'acquisition foncière de la collectivité, observation du marché foncier et de l'occupation des sols, accompagnement des entreprises dans le cadre de la vente de terrains, accompagnement et conseil aux communes dans le cadre de la mise en œuvre de leurs projets d'urbanisme
Vous intégrerez un service dynamique avec des opportunités d'évolution et participerez activement à la réussite de la stratégie foncière et aux projets innovants de la collectivité.
La Direction Aménagement Urbanisme et Habitat (DAUH) occupe une place privilégiée dans cette dynamique en définissant la stratégie en matière de politique foncière, de projets d'aménagements, d'accompagnement opérationnel des communes et d'instruction des demandes d'autorisation de droit du sol. Elle intervient à toutes les échelles de la planification urbaine, du SCoT au PLU ; sur les thèmes de l'habitat, du foncier, des eaux pluviales urbaines, en collaboration étroite avec les directions en charge de l'environnement, des mobilités, de l'économie.
La Direction, structurée autour de 4 services, cultive la transversalité et l'intelligence collective. Les 38 agents qui la composent exercent des métiers aussi variés qu'architectes, ingénieurs, paysagistes, urbanistes, techniciens spécialisés, personnels administratifs, apportant chacun leurs compétences et savoirs faires aux projets, à l'accompagnement des élus, habitants et partenaires.
Dans le cadre d'une évolution du service action foncière politique de l'habitat, vous travaillerez avec les 8 agents composant l'équipe, et en transversalité avec les interlocuteurs internes et externes :
- Services de la DAUH : planification et urbanisme, autorisation du droit des sols, eaux pluviales et urbaines.
- Directions du Sicoval, et notamment avec la direction du développement et de l'animation économique, la direction des politiques sociales, et la direction des affaires juridiques.
- Collectivités et partenaires, notamment : communes membres du Sicoval, Etat, Région, Département, société publique locale (SPL) Enova Aménagement, établissement public foncier local (EPFL) du Grand Toulouse, société d'aménagement foncier et d'établissement rural (SAFER) Occitanie, agence d'urbanisme et d'aménagement Toulouse aire métropolitaine (AUAT), France Domaine, notaires, géomètres, bailleurs sociaux, aménageurs, ...).
Le chargé de mission action foncière intervient sur l'ensemble des thématiques attachées à l'aménagement du territoire, à des échelles et étapes différentes : élaboration, mise en œuvre et suivi de la stratégie d'acquisition foncière de la collectivité, observation du marché foncier et de l'occupation des sols, accompagnement des entreprises dans le cadre de la vente de terrains, accompagnement et conseil aux communes dans le cadre de la mise en œuvre de leurs projets d'urbanisme
Vous intégrerez un service dynamique avec des opportunités d'évolution et participerez activement à la réussite de la stratégie foncière et aux projets innovants de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e à la responsable du service action foncière et politique de l'habitat, vous contribuerez à assurer les missions suivantes :
1 - La stratégie foncière et immobilière
* Accompagner les élus dans la définition, la déclinaison et la mise en œuvre de la stratégie foncière et immobilière du Sicoval au service de ses politiques publiques notamment en termes de productions de logements et d'accueil des entreprises.
* Accompagner le Sicoval et les communes dans leurs projets d'acquisitions foncières en lien avec l'EPFL du Grand Toulouse, la SAFER Occitanie.
* Réaliser et suivre les procédures d'acquisition foncière en liaison avec les services porteurs du projet, assurer l'interface avec les professionnels et les partenaires.
* Participer aux études et opérations d'aménagement sur les aspects fonciers.
2- L'accompagnement de l'accueil des porteurs de projet sur le territoire
* Participer au processus de commercialisation de terrains, notamment à vocation économiques et accompagner les porteurs de projet tout au long de leur implantation
3 - L'observation et la veille foncière et immobilière
* Construire l'observatoire foncier.
* Assurer la veille foncière et identifier les périmètres stratégiques d'intervention de la collectivité.
* Consolider et suivre le fichier du patrimoine Sicoval : acquisitions, ventes, servitudes, transfert de biens, etc.
1 - La stratégie foncière et immobilière
* Accompagner les élus dans la définition, la déclinaison et la mise en œuvre de la stratégie foncière et immobilière du Sicoval au service de ses politiques publiques notamment en termes de productions de logements et d'accueil des entreprises.
* Accompagner le Sicoval et les communes dans leurs projets d'acquisitions foncières en lien avec l'EPFL du Grand Toulouse, la SAFER Occitanie.
* Réaliser et suivre les procédures d'acquisition foncière en liaison avec les services porteurs du projet, assurer l'interface avec les professionnels et les partenaires.
* Participer aux études et opérations d'aménagement sur les aspects fonciers.
2- L'accompagnement de l'accueil des porteurs de projet sur le territoire
* Participer au processus de commercialisation de terrains, notamment à vocation économiques et accompagner les porteurs de projet tout au long de leur implantation
3 - L'observation et la veille foncière et immobilière
* Construire l'observatoire foncier.
* Assurer la veille foncière et identifier les périmètres stratégiques d'intervention de la collectivité.
* Consolider et suivre le fichier du patrimoine Sicoval : acquisitions, ventes, servitudes, transfert de biens, etc.
Profils recherchés
* Formation supérieure en aménagement, urbanisme, droit de l'urbanisme
* Expérience souhaitée sur des fonctions similaires en matière d'action foncière
* Compétences techniques : connaissance des outils de maitrise foncière, marchés fonciers et de l'habitat.
* Maitrise de l'utilisation de logiciels standards et métier, bonnes connaissances en utilisation de SIG et en bases de données liées au foncier.
* Savoir dialoguer et conseiller les élus, les alerter sur les problématiques spécifiques.
Type de poste : Permanent
Poste permanent (recrutement dans les conditions statutaires, mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle)
Catégorie : A Les candidatures correspondant à la catégorie ci-contre seront examinées en priorité
Cadre d'emplois : Ingénieurs ou attachés
Filière : Technique / Administrative
Temps de travail : Complet
Nombre d'heures hebdomadaires : 39
Participation à des réunions en soirée
Lieu de travail : Site de l'Astel BELBERAUD
Déplacement agglomération toulousaine : Occasionnel
Poste télétravaillable : Oui
Poste à pourvoir : Dès que possible
Déposer votre candidature (par mail de préférence) :
Adresser CV + lettre de motivation+ arrêté de situation administrative en indiquant la référence MB/CM fonc avant le 04/02/2022 à :
drh.recrutement@sicoval.fr ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Sicoval - 110 rue Marco Polo - 31670 Labège
Renseignements :
Service recrutement : 06 48 17 63 21
Service action foncière et politique habitat : 06.77.72.08.18
* Capacités à être force de proposition et à rendre compte.
* Sens du travail en équipe et en réseau, capacité d'adaptation.
* Qualités rédactionnelles, capacité d'organisation en autonomie, réactivité, rigueur, discrétion.
* Expérience souhaitée sur des fonctions similaires en matière d'action foncière
* Compétences techniques : connaissance des outils de maitrise foncière, marchés fonciers et de l'habitat.
* Maitrise de l'utilisation de logiciels standards et métier, bonnes connaissances en utilisation de SIG et en bases de données liées au foncier.
* Savoir dialoguer et conseiller les élus, les alerter sur les problématiques spécifiques.
Type de poste : Permanent
Poste permanent (recrutement dans les conditions statutaires, mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle)
Catégorie : A Les candidatures correspondant à la catégorie ci-contre seront examinées en priorité
Cadre d'emplois : Ingénieurs ou attachés
Filière : Technique / Administrative
Temps de travail : Complet
Nombre d'heures hebdomadaires : 39
Participation à des réunions en soirée
Lieu de travail : Site de l'Astel BELBERAUD
Déplacement agglomération toulousaine : Occasionnel
Poste télétravaillable : Oui
Poste à pourvoir : Dès que possible
Déposer votre candidature (par mail de préférence) :
Adresser CV + lettre de motivation+ arrêté de situation administrative en indiquant la référence MB/CM fonc avant le 04/02/2022 à :
drh.recrutement@sicoval.fr ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Sicoval - 110 rue Marco Polo - 31670 Labège
Renseignements :
Service recrutement : 06 48 17 63 21
Service action foncière et politique habitat : 06.77.72.08.18
* Capacités à être force de proposition et à rendre compte.
* Sens du travail en équipe et en réseau, capacité d'adaptation.
* Qualités rédactionnelles, capacité d'organisation en autonomie, réactivité, rigueur, discrétion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (par mail de préférence) :
Adresser CV + lettre de motivation+ arrêté de situation administrative en indiquant la référence MB/CM fonc avant le 04/02/2022 à :
drh.recrutement@sicoval.fr ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Sicoval - 110 rue Marco Polo - 31670 Labège
Renseignements :
Service recrutement : 06 48 17 63 21
Service action foncière et politique habitat : 06.77.72.08.18
Adresser CV + lettre de motivation+ arrêté de situation administrative en indiquant la référence MB/CM fonc avant le 04/02/2022 à :
drh.recrutement@sicoval.fr ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Sicoval - 110 rue Marco Polo - 31670 Labège
Renseignements :
Service recrutement : 06 48 17 63 21
Service action foncière et politique habitat : 06.77.72.08.18
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE AGGLO SICOVAL
>110 rue Marco Polo
31670 Labege
>110 rue Marco Polo
31670 Labege
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.