Menuisier (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031220300564037
Publiée le 20/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE COLOMIERS
1 place alex raymond
31776 Colomiers
Lieu de travail
COLOMIERS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l'agglomération. Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne.

La ville de Colomiers gère le maintien en état et la mise en valeur d'un parc immobilier de plus de 200 000 m², avec pour objectifs d'optimiser les consommations d'énergie, de maîtriser la maintenance et l'exploitation des bâtiments, faire évoluer sa politique de rénovation au regard des nouveaux enjeux de la transition énergétique et optimiser la gestion du parc immobilier de la collectivité par la mise en place d'une stratégie patrimoniale.

Sous la responsabilité hiérarchique directe du coordonnateur des lotis architecturaux, vous participez à la maintenance et aux aménagements des ouvrages en bois du patrimoine communal.
Missions / conditions d'exercice
Maintenance préventive des ouvrages en bois

* Contrôler les huisseries en bois (portes, fenêtres, portails, volets, etc)
* Contrôler les aménagements intérieurs (étagères, rangements, tableaux, etc)
* Contrôler les revêtements de sol et muraux (parquets, lambris, caillebottis, etc)

Dépannages et maintenance curative des ouvrages en bois

* Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les ouvrages en bois
* Assurer la réfection des aménagements intérieurs (étagères, rangements, tableaux, etc)
* Assurer la réfection des revêtements de sol et muraux (parquets, lambris, caillebottis, etc)

Petits travaux d'aménagements

* Lire un plan et interpréter les représentations techniques
* Effectuer des relevés de plans et des croquis côtés
* Réaliser des cloisons sèches et ouvrages en ossature bois
* Assurer la fixation de supports muraux divers (porte-manteaux, panneaux, tableaux, etc)
* Confectionner des ouvrages et aménagements intérieurs ou extérieurs en bois
Profils recherchés
Fonction Publique Territoriale, filière technique, catégorie C, cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
Correspondance RIME : E/M FPELOG03
CAP/BEP/Bac pro Menuiserie bois exigé.
Expérience exigée : 3 ans minimum dans le domaine de la menuiserie.

Connaissance approfondie des techniques, des matériaux et des normes applicables en menuiserie.
Connaissance des règles de sécurité relatives aux ouvrages en bois, à l'utilisation de machines-outils et aux ERP, lecture de plans (décoder, analyser), prises de côtes.
Des connaissances et une expérience de plaquiste seraient un plus.
Permis B exigé.

Rigueur dans l'application des consignes de sécurité.
Autonomie dans le travail et esprit d'initiative.
Capacité à travailler en équipe.
Disponibilité et sens du service public.


RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
Poste vacant au 01/03/2022
Temps complet (36 heures) :
o Lundi à jeudi : 8h00-12h00 et 13h00-17h00
o Vendredi : 8h00-12h00
Heures supplémentaires exceptionnelles pour raison de service ou sur volontariat, notamment dans le cadre de l'astreinte technique
Circonstances exceptionnelles (tempête, catastrophe naturelle ou accident majeur) : participation aux travaux divers nécessaires à la mise en sécurité ou à la continuité du service public
Lieu de travail : Centre Technique Municipal - Chemin des Sévennes à Colomiers
Déplacements quotidiens limités au périmètre communal

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Accès à un restaurant administratif
Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)

Contact

Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Bertrand LACROIX, responsable du service Travaux Maintenance, au 05.61.15.23.42 ou bertrand.lacroix@mairie-colomiers.fr

Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière le cas échéant à l'attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 317776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr

Dans le cadre de sa charte d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d'insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l'emploi et le recrutement.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.