Un chargé ou une chargée de mission suivi des gens du
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Offre n° O031220400620837
Publiée le 27/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
TM, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction des Solidarités et de la Cohésion Sociale est une direction mutualisée de la Ville de Toulouse et de la
Métropole qui est composée de 400 agents. Elle se structure autour de Domaines et missions en charge de
cinqpolitiques publiques : la prévention jeunesse, les seniors, le logement, la lutte contre les exclusions et le
handicap et accessibilité.
Métropole qui est composée de 400 agents. Elle se structure autour de Domaines et missions en charge de
cinqpolitiques publiques : la prévention jeunesse, les seniors, le logement, la lutte contre les exclusions et le
handicap et accessibilité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable du Domaine Lutte Contre les Exclusions (LCE), vous assurez la coordination de la gestion et
de l'accompagnement des aires d'accueil des gens du voyage de Toulouse Métropole, par notamment les prestataires en charge
de ces thématiques, ainsi que dans ce cadre :
- le suivi de la programmation des interventions techniques sur les aires d'accueil des gens du voyage,
- les visites et la vérification de la bonne gestion (réglement intérieur...) des sites placés sous la gestion du domaine,
- les liens avec la mission Cohésion Sociale sur les axes développés en direction des aires des gens du voyage,
- les liens avec les communes d'implantation des aires, les Maisons des solidarités du département, les CCAS et autres
partenaires institutionnels et associatifs,
- le suivi des comptes-rendus transmis par les prestataires chargés de l'aire.
Ainsi, pour favoriser l'inclusion des personnes, vous définissez les projets de relogement des gens du voyage sédentarisés sur
les aires d'accueil. A ce titre, vous suivez les travaux de Toulouse Métropole sur le PLUiH.
Dans le cadre de vos missions, vous assurez le suivi des avancées des objectifs du projet territorial, déclinaison locale du
schéma département d'accueil des gens du voyage
Vous assurez également la coordination de l'accueil des grands passages. Les liens avec les référents des groupes portent sur
le suivi :
- de l'arrivée,
- du déroulé du séjour,
- du départ des grands passages en lien avec les autres acteurs.
Enfin, vous suivez les installations illicites des gens du voyage.
de l'accompagnement des aires d'accueil des gens du voyage de Toulouse Métropole, par notamment les prestataires en charge
de ces thématiques, ainsi que dans ce cadre :
- le suivi de la programmation des interventions techniques sur les aires d'accueil des gens du voyage,
- les visites et la vérification de la bonne gestion (réglement intérieur...) des sites placés sous la gestion du domaine,
- les liens avec la mission Cohésion Sociale sur les axes développés en direction des aires des gens du voyage,
- les liens avec les communes d'implantation des aires, les Maisons des solidarités du département, les CCAS et autres
partenaires institutionnels et associatifs,
- le suivi des comptes-rendus transmis par les prestataires chargés de l'aire.
Ainsi, pour favoriser l'inclusion des personnes, vous définissez les projets de relogement des gens du voyage sédentarisés sur
les aires d'accueil. A ce titre, vous suivez les travaux de Toulouse Métropole sur le PLUiH.
Dans le cadre de vos missions, vous assurez le suivi des avancées des objectifs du projet territorial, déclinaison locale du
schéma département d'accueil des gens du voyage
Vous assurez également la coordination de l'accueil des grands passages. Les liens avec les référents des groupes portent sur
le suivi :
- de l'arrivée,
- du déroulé du séjour,
- du départ des grands passages en lien avec les autres acteurs.
Enfin, vous suivez les installations illicites des gens du voyage.
Profils recherchés
Titulaire d'une formation supérieure dans le social/droit/RH/administratif (minimum Bac+3), vous possédez une solide expérience
sur les techniques de gestion de projet ainsi que d'animation d'équipes pluridisciplinaires.
Vous connaissez les enjeux et outils liés au public en situation de précarité ainsi que les partenaires associatifs et institutionnels
associés au domaine du poste.
Familiarisé avec l'environnement institutionnel et le cadre juridique de la mission, vous êtes doté d'un bon niveau rédactionnel,
de synthèse et d'analyse.
Réactif, vous savez vous adapter et êtes en capacité de gérer les situations de stress et de conflit.
Reconnu pour votre rigueur et votre professionnalisme, vous savez travailler en équipe et en réseau.
sur les techniques de gestion de projet ainsi que d'animation d'équipes pluridisciplinaires.
Vous connaissez les enjeux et outils liés au public en situation de précarité ainsi que les partenaires associatifs et institutionnels
associés au domaine du poste.
Familiarisé avec l'environnement institutionnel et le cadre juridique de la mission, vous êtes doté d'un bon niveau rédactionnel,
de synthèse et d'analyse.
Réactif, vous savez vous adapter et êtes en capacité de gérer les situations de stress et de conflit.
Reconnu pour votre rigueur et votre professionnalisme, vous savez travailler en équipe et en réseau.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Eléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
Lieu de travail : Domaine Logement - 1 rue Delpech 31 000 Toulouse
+ d'infos : Mme Audrey HERNANDEZ, Responsable de domaine Lutte Contre les Exclusions au 05 62 27 46 78
Lieu de travail : Domaine Logement - 1 rue Delpech 31 000 Toulouse
+ d'infos : Mme Audrey HERNANDEZ, Responsable de domaine Lutte Contre les Exclusions au 05 62 27 46 78
Adresse de l'employeur
TOULOUSE METROPOLE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.