Chef.fe de service travaux neufs
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031220500633291
Publiée le 09/05/2022
Synthèse de l'offre
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 BOULEVARD DE LA MARQUETTE, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
06/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction du patrimoine est chargée de la politique foncière et immobilière du département et assure l'ensemble des missions relatives au patrimoine bâti départemental: constructions neuves, réhabilitation, travaux d'aménagement d'entretien et maintenance sur le patrimoine existant (environ 1 million de m², 400 bâtiments dont une centaine de collèges).
La direction du patrimoine est constituée de quatre directions adjointes: affaires immobilières, patrimoine bâti, gestion administrative et financière et travaux neufs; cette dernière, composée de 4 services, recherche son/sa futur.e chef.fe de service pour le service travaux neufs n°5.
La direction du patrimoine est constituée de quatre directions adjointes: affaires immobilières, patrimoine bâti, gestion administrative et financière et travaux neufs; cette dernière, composée de 4 services, recherche son/sa futur.e chef.fe de service pour le service travaux neufs n°5.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Adjointe Travaux Neufs de la Direction du Patrimoine, vous êtes chargé.e de mettre en œuvre une partie du plan pluriannuel d'investissement du Département qui comprend notamment la construction et la rénovation de 28 collèges d'ici 2028.
Expérimenté.e en montage et conduite d'opérations d'envergure en tant que maitre d'ouvrage public, vous animez une équipe de conducteurs d'opérations. Vous participez aux nombreuses réflexions et expérimentations en cours au sein de la direction du Patrimoine pour améliorer la qualité, les performances et l'impact environnemental des opérations à livrer.
Informations complémentaires :
Éléments de rémunération : en référence aux échelles indiciaires du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux + régime indemnitaire
35h00 - 1 jour de RTT par quinzaine - 30 jours de congés annuel
Télétravail - Prestations sociales - Aide au transport
Lieu de travail : Hôtel du Département
Expérimenté.e en montage et conduite d'opérations d'envergure en tant que maitre d'ouvrage public, vous animez une équipe de conducteurs d'opérations. Vous participez aux nombreuses réflexions et expérimentations en cours au sein de la direction du Patrimoine pour améliorer la qualité, les performances et l'impact environnemental des opérations à livrer.
Informations complémentaires :
Éléments de rémunération : en référence aux échelles indiciaires du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux + régime indemnitaire
35h00 - 1 jour de RTT par quinzaine - 30 jours de congés annuel
Télétravail - Prestations sociales - Aide au transport
Lieu de travail : Hôtel du Département
Profils recherchés
Ingénieur.e en génie civil ou architecte, une expérience en matière d'urbanisme et de droit de l'environnement (études d'impacts, procédure de mise en comptabilité de documents d'urbanisme) serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler sur le site "haute-garonne.fr", "offres d'emploi", "voir toutes les offres".
Merci de bien vouloir joindre un curriculum vitae, une lettre de motivation, le dernier arrêté de situation (si titulaire de la fonction publique), la copie de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude (si lauréat.e de concours) ou la copie de l'attestation RQTH (si reconnaissance en qualité de travailleur handicapé).
Merci de bien vouloir joindre un curriculum vitae, une lettre de motivation, le dernier arrêté de situation (si titulaire de la fonction publique), la copie de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude (si lauréat.e de concours) ou la copie de l'attestation RQTH (si reconnaissance en qualité de travailleur handicapé).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.