CHARGE DE MISSION
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Offre n° O031220500641351
Publiée le 17/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
TM, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En lien avec les Maires de Quartier et les Élus thématiques, la Direction de l'Action Territoriale (DAT) est chargée de conduire les projets de quartier, assurer le traitement des demandes de proximité d'intérêt collectif et favoriser la participation des citoyens à la mise en œuvre des politiques publiques.
Au sein de la DAT, la DCVRU (Direction du Contrat de Ville et du Renouvellement Urbain) pilote la mise en oeuvre du contrat de ville et du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU).
Au sein de la DAT, la DCVRU (Direction du Contrat de Ville et du Renouvellement Urbain) pilote la mise en oeuvre du contrat de ville et du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU).
Missions / conditions d'exercice
La DCVRU (Direction du Contrat de Ville et du Renouvellement Urbain) est organisée autour de pôles territoriaux pour mettre en oeuvre le Contrat de Ville.
Un poste de chef de projet contrat ville est à pourvoir au sein du Pôle Territorial Rive Gauche de la Métropole.
En tant que chef de projet, vous pilotez la mise en oeuvre et le suivi de la convention territoriale du contrat de ville et du projet de quartier dans le QPV d'affectation. Vous coordonnez et animez la conception de diagnostics territoriaux et thématiques et animez les équipes projet, commissions, groupes de travail et le partenariat réunissant les acteurs locaux.
En outre, vous représentez la direction et la collectivité dans des réunions intra ou extra municipales pour les actions développées dans le territoire d'affectation. Vous articulez votre action avec le Délégué du Préfet dans le pilotage et veillez au lien avec le Maire et le Maire de quartier du QPV d'affectation.
Vous instruisez la programmation des subventions aux associations présentes sur le territoire et êtes garant du suivi et de l'évaluation de la mise en oeuvre des projets.
Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe qui anime les programmes thématiques du Contrat de Ville et assurez la traduction des programmes sur le territoire.
En lien avec le pôle participation de la DAT, vous participez et/ou animez des processus de participation des habitants et gérez les relations avec le conseil citoyen dont vous êtes l'interlocuteur privilégié.
Enfin, dans le cadre de vos missions, vous êtes particulièrement en lien et en articulation avec le chef de projet Renouvellement Urbain et avec l'équipe démocratie locale.
Un poste de chef de projet contrat ville est à pourvoir au sein du Pôle Territorial Rive Gauche de la Métropole.
En tant que chef de projet, vous pilotez la mise en oeuvre et le suivi de la convention territoriale du contrat de ville et du projet de quartier dans le QPV d'affectation. Vous coordonnez et animez la conception de diagnostics territoriaux et thématiques et animez les équipes projet, commissions, groupes de travail et le partenariat réunissant les acteurs locaux.
En outre, vous représentez la direction et la collectivité dans des réunions intra ou extra municipales pour les actions développées dans le territoire d'affectation. Vous articulez votre action avec le Délégué du Préfet dans le pilotage et veillez au lien avec le Maire et le Maire de quartier du QPV d'affectation.
Vous instruisez la programmation des subventions aux associations présentes sur le territoire et êtes garant du suivi et de l'évaluation de la mise en oeuvre des projets.
Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe qui anime les programmes thématiques du Contrat de Ville et assurez la traduction des programmes sur le territoire.
En lien avec le pôle participation de la DAT, vous participez et/ou animez des processus de participation des habitants et gérez les relations avec le conseil citoyen dont vous êtes l'interlocuteur privilégié.
Enfin, dans le cadre de vos missions, vous êtes particulièrement en lien et en articulation avec le chef de projet Renouvellement Urbain et avec l'équipe démocratie locale.
Profils recherchés
Niveau de formation initiale attendue : Master
Thématique : politique de la ville, sciences politiques, développement social et urbain, sociologie.
Vous justifiez d'expérience significative en gestion de projets (3 ans minimum).
Par ailleurs, vous connaissez le contexte de la politique de la ville et êtes sensible aux problématiques sociales, urbaines et aux enjeux d'implication des habitants dans les processus participatifs.
Vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales.
Votre rigueur dans l'exécution des missions, des tâches confiées et dans la gestion de l'information, ainsi que votre
capacité d'initiative, d'analyse et de sens pratique pour résoudre les problèmes seront des valeurs sûres pour mener à bien
votre mission. Vous savez faire preuve de discrétion.
Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le dialogue avec des interlocuteurs variés et le travail en équipe. Vous êtes rompu à l'exercice de l'animation et de la conduite de réunion.
Thématique : politique de la ville, sciences politiques, développement social et urbain, sociologie.
Vous justifiez d'expérience significative en gestion de projets (3 ans minimum).
Par ailleurs, vous connaissez le contexte de la politique de la ville et êtes sensible aux problématiques sociales, urbaines et aux enjeux d'implication des habitants dans les processus participatifs.
Vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales.
Votre rigueur dans l'exécution des missions, des tâches confiées et dans la gestion de l'information, ainsi que votre
capacité d'initiative, d'analyse et de sens pratique pour résoudre les problèmes seront des valeurs sûres pour mener à bien
votre mission. Vous savez faire preuve de discrétion.
Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le dialogue avec des interlocuteurs variés et le travail en équipe. Vous êtes rompu à l'exercice de l'animation et de la conduite de réunion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Eléments de rémunération: Statutaire + Régime indemnitaire
+ d'infos : Nadège BOISSEAU Coordinatrice du Pôle Territorial Rive Gauche, Tel : 05.31.22.93.20
+ d'infos : Nadège BOISSEAU Coordinatrice du Pôle Territorial Rive Gauche, Tel : 05.31.22.93.20
Adresse de l'employeur
TOULOUSE METROPOLE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.