Animateur.trice en maison citoyenne
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031220500643967
Publiée le 01/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Colomiers cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ville de progrès, située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l'agglomération.
Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec près de 40 000 citoyens.
Situées au cœur des quartiers, les Maisons Citoyennes sont des équipements de proximité ouverts à toutes et tous, qui permettent de se rencontrer, échanger, découvrir, créer et s'entraider.
L'animateur.rice s'engage au sein d'une équipe pluridisciplinaire à promouvoir ainsi le vivre ensemble des habitants.
Sous l'autorité du Responsable de pôle et de son adjointe, vous :
- assurez l'organisation et l'animation de la politique Enfance/Jeunesse/Famille de la Ville ;
- participez aux différents événements organisés par la structure, le service et la ville (Inter-centres) ;
- accomplissez les tâches administratives relatives aux différents dispositifs et actions ;
- garantissez le respect des consignes de sécurité relatives aux personnes et aux biens par tous les membres de l'équipe d'animation.
Missions / conditions d'exercice
Domaine pédagogique :
- Animer des séances et des activités " Tout Public " autour de différents axes (animations en direction des familles, des adultes, autour de la parentalité, du " mieux vivre ensemble ") ;
- Participer en équipe à la réalisation du diagnostic de territoire ;
- Mettre en place le projet pédagogique et de fonctionnement Enfance/Jeunesse/Famille de la structure ;
- Mettre en place des projets avec les familles ;
- Mobiliser et dynamiser des groupes d'enfants, de jeunes, de parents et d'adultes ;
- Etablir des comptes-rendus et bilans pédagogiques après chaque période de vacances scolaires.
Domaine de la communication :
- Organiser des réunions à destination de tous les publics ;
- Concevoir les outils de communication adaptés aux projets et actions de la maison citoyenne.
En matière de partenariat :
- Repérer et mobiliser les partenariats utiles aux interventions et aux dispositifs municipaux existants ;
- Elaborer et coordonner les actions relevant des projets Politique de la Ville ;
- Entretenir le partenariat avec les collèges et les lycées dans le cadre des actions Jeunesse ;
- Travailler en collaboration avec les acteurs de l'insertion et de l'emploi.
Domaine administratif :
- Effectuer les formalités auprès des différents services internes et externes au service ;
- Accomplir les tâches administratives relatives aux différents dispositifs et actions ;
- Collaborer à l'élaboration du projet de structure et la répartition du budget.
- Animer des séances et des activités " Tout Public " autour de différents axes (animations en direction des familles, des adultes, autour de la parentalité, du " mieux vivre ensemble ") ;
- Participer en équipe à la réalisation du diagnostic de territoire ;
- Mettre en place le projet pédagogique et de fonctionnement Enfance/Jeunesse/Famille de la structure ;
- Mettre en place des projets avec les familles ;
- Mobiliser et dynamiser des groupes d'enfants, de jeunes, de parents et d'adultes ;
- Etablir des comptes-rendus et bilans pédagogiques après chaque période de vacances scolaires.
Domaine de la communication :
- Organiser des réunions à destination de tous les publics ;
- Concevoir les outils de communication adaptés aux projets et actions de la maison citoyenne.
En matière de partenariat :
- Repérer et mobiliser les partenariats utiles aux interventions et aux dispositifs municipaux existants ;
- Elaborer et coordonner les actions relevant des projets Politique de la Ville ;
- Entretenir le partenariat avec les collèges et les lycées dans le cadre des actions Jeunesse ;
- Travailler en collaboration avec les acteurs de l'insertion et de l'emploi.
Domaine administratif :
- Effectuer les formalités auprès des différents services internes et externes au service ;
- Accomplir les tâches administratives relatives aux différents dispositifs et actions ;
- Collaborer à l'élaboration du projet de structure et la répartition du budget.
Profils recherchés
- Fonction Publique Territoriale, catégorie C, cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation
- Correspondance ROME : G1203
- Diplôme BEATEP ou BPJEPS apprécié
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation
- Permis B obligatoire
Compétences requises :
- Bonne maîtrise des techniques d'animation, de communication et de pédagogie
- Connaissance des règles de la communication française écrite et orale
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil bureautique et logiciels métiers GAM, CIRIL apprécié
Savoir-être :
- Esprit d'initiative et autonomie dans le respect des objectifs donnés
- Capacités d'organisation et de rigueur dans le travail
- Capacités d'analyse face à la diversité des environnements, situations, problèmes ou personnes
- Capacité d'écoute réelle et respect des individus dans leur diversité
- Rigueur, discrétion et sens du service public
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Correspondance ROME : G1203
- Diplôme BEATEP ou BPJEPS apprécié
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation
- Permis B obligatoire
Compétences requises :
- Bonne maîtrise des techniques d'animation, de communication et de pédagogie
- Connaissance des règles de la communication française écrite et orale
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil bureautique et logiciels métiers GAM, CIRIL apprécié
Savoir-être :
- Esprit d'initiative et autonomie dans le respect des objectifs donnés
- Capacités d'organisation et de rigueur dans le travail
- Capacités d'analyse face à la diversité des environnements, situations, problèmes ou personnes
- Capacité d'écoute réelle et respect des individus dans leur diversité
- Rigueur, discrétion et sens du service public
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Contact
Informations complémentaires
Temps de travail : temps complet
Horaires :
o Mardi et jeudi : 9h00/12h00 14h00/19h00
o Mercredi et vendredi : 9h30/12h00 14h00/19h00
o Le lundi ou le samedi de 14h00 à 19h00, en alternance une semaine sur deux
Déplacements fréquents sur le territoire communal
Possibilité de travailler le soir ou le week-end en fonction des projets
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation au maintien de salaire
Poste à pourvoir à compter du 15 août 2022
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Philippe ROUCH, Responsable du pôle Vie Citoyenne et Solidaire, au 05.61.15.22.38.
Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière avant le 18/06/2022, à l'attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond BP 30330 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d'insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l'emploi et le recrutement.
Horaires :
o Mardi et jeudi : 9h00/12h00 14h00/19h00
o Mercredi et vendredi : 9h30/12h00 14h00/19h00
o Le lundi ou le samedi de 14h00 à 19h00, en alternance une semaine sur deux
Déplacements fréquents sur le territoire communal
Possibilité de travailler le soir ou le week-end en fonction des projets
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation au maintien de salaire
Poste à pourvoir à compter du 15 août 2022
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Philippe ROUCH, Responsable du pôle Vie Citoyenne et Solidaire, au 05.61.15.22.38.
Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière avant le 18/06/2022, à l'attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond BP 30330 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d'insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l'emploi et le recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.