Chargé-e de mission Installation et Transmission en agriculture
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031220500652442
Publiée le 14/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
201 Avenue de la Pompignane, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Economie Locale, du Tourisme, de l'Agriculture et de l'Alimentation (DELTAA) a pour mission de soutenir les filières régionales, les exploitations agricoles, les entreprises agroalimentaires, touristiques et forestières ainsi que de développer la stratégie pour une alimentation durable et la stratégie Grands Sites d'Occitanie. La Direction accompagne également les territoires dans le déploiement de projets touristiques et de projets alimentaires de territoire. Enfin la Direction a également la mission d'autorité de gestion du FEADER.
Le service Dynamiques collectives, innovation et valorisation des compétences a notamment pour mission de contribuer à la définition et d'accompagner la mise en œuvre des politiques publiques régionales en faveur de l'installation et de la transmission en agriculture, afin d'assurer le renouvellement des générations.
Il intervient également sur les thématiques actions collectives, innovation, emploi et formation.
L'équipe Installation est composée d'un-e chargée de mission, une gestionnaire-instructrice de dossiers et une assistante. Elle intervient en lien très étroit avec la DRAAF.
Le service Dynamiques collectives, innovation et valorisation des compétences a notamment pour mission de contribuer à la définition et d'accompagner la mise en œuvre des politiques publiques régionales en faveur de l'installation et de la transmission en agriculture, afin d'assurer le renouvellement des générations.
Il intervient également sur les thématiques actions collectives, innovation, emploi et formation.
L'équipe Installation est composée d'un-e chargée de mission, une gestionnaire-instructrice de dossiers et une assistante. Elle intervient en lien très étroit avec la DRAAF.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service dynamiques collectives, innovation et valorisation des compétences, il-elle est intégré-e au pôle Installation-Transmission, et chargé-e de l'élaboration et de la mise en œuvre des politiques de soutien au renouvellement des générations d'agriculteurs, en particulier le Plan Installation-Transmission de la Région Occitanie, et le suivi des mesures cofinancées par le Feader.
Il-elle participe à l'élaboration et à l'animation de la stratégie régionale sur l'installation et la transmission au sein de la direction.
Missions principales :
Le-la chargé de mission assure en particulier :
- La mise en œuvre des dispositifs d'accompagnement à l'installation, d'appui aux Espaces tests agricoles, liés à la transmission inscrite dans le plan Installation 2017-2022
- La supervision de l'instruction des demandes d'aides des porteurs de projet (Pass, ...) et des demandes de paiement
- La définition et la mise en œuvre des futurs dispositifs de l'installation dans le cadre du PSN 2023-2027, en lien avec le service Feader, et en articulation avec la stratégie Agriculture durable de la Région
- L'animation du réseau des partenaires régionaux de l'installation, la veille stratégique sur les besoins en matière de renouvellement des générations sur l'ensemble des filières et des territoires de la Région, et les solutions proposées
- Le suivi de la Dotation jeune agriculteur et des dispositifs cofinancés par le Feader : coordination en partenariat avec l'Etat, suivi global de la maquette Feader, suivi de la programmation, éléments stratégiques, de même que l'articulation de la thématique Installation-Transmission avec l'ensemble des dispositifs du PDR concernés.
Missions secondaires
Il-elle assure la rédaction des notes dans son domaine d'intervention et l'appui à la direction pour le pilotage stratégique de la thématique, priorité de la Région Occitanie
Il-elle assure la préparation des décisions dans les instances de la Région et du PDR, et veille à leur application, en lien avec les agents de l'équipe (gestionnaire et assistante). Il-elle assure le pilotage fonctionnel de l'équipe.
Il-elle veille, dans le cadre de la mise en œuvre du Plan Installation-transmission, à entretenir un partenariat opérationnel avec les acteurs professionnels en Occitanie pour une mise en œuvre efficace du Plan. Il fait le lien avec les autres services de la direction sur ce domaine, et avec les autres directions en tant que nécessaire. Il-elle propose à ce titre les actions d'information et de communication nécessaire.
Il-elle assure un partenariat étroit avec les services de l'Etat, dans la mise en œuvre de la déclinaison régionale des mesures de la politique nationale d'installation. En particulier, il-elle coorganise avec la Draaf le Comité régional Installation Transmission.
Il-elle participe à l'élaboration et à l'animation de la stratégie régionale sur l'installation et la transmission au sein de la direction.
Missions principales :
Le-la chargé de mission assure en particulier :
- La mise en œuvre des dispositifs d'accompagnement à l'installation, d'appui aux Espaces tests agricoles, liés à la transmission inscrite dans le plan Installation 2017-2022
- La supervision de l'instruction des demandes d'aides des porteurs de projet (Pass, ...) et des demandes de paiement
- La définition et la mise en œuvre des futurs dispositifs de l'installation dans le cadre du PSN 2023-2027, en lien avec le service Feader, et en articulation avec la stratégie Agriculture durable de la Région
- L'animation du réseau des partenaires régionaux de l'installation, la veille stratégique sur les besoins en matière de renouvellement des générations sur l'ensemble des filières et des territoires de la Région, et les solutions proposées
- Le suivi de la Dotation jeune agriculteur et des dispositifs cofinancés par le Feader : coordination en partenariat avec l'Etat, suivi global de la maquette Feader, suivi de la programmation, éléments stratégiques, de même que l'articulation de la thématique Installation-Transmission avec l'ensemble des dispositifs du PDR concernés.
Missions secondaires
Il-elle assure la rédaction des notes dans son domaine d'intervention et l'appui à la direction pour le pilotage stratégique de la thématique, priorité de la Région Occitanie
Il-elle assure la préparation des décisions dans les instances de la Région et du PDR, et veille à leur application, en lien avec les agents de l'équipe (gestionnaire et assistante). Il-elle assure le pilotage fonctionnel de l'équipe.
Il-elle veille, dans le cadre de la mise en œuvre du Plan Installation-transmission, à entretenir un partenariat opérationnel avec les acteurs professionnels en Occitanie pour une mise en œuvre efficace du Plan. Il fait le lien avec les autres services de la direction sur ce domaine, et avec les autres directions en tant que nécessaire. Il-elle propose à ce titre les actions d'information et de communication nécessaire.
Il-elle assure un partenariat étroit avec les services de l'Etat, dans la mise en œuvre de la déclinaison régionale des mesures de la politique nationale d'installation. En particulier, il-elle coorganise avec la Draaf le Comité régional Installation Transmission.
Profils recherchés
* Expérience dans les domaines de l'agriculture, des structures et de l'économie des exploitations agricoles, de l'organisation du développement agricole notamment en matière d'installation et de transmission des exploitations agricoles,
* Capacité d'analyse technique et réglementaire, de synthèse et de proposition, qualités d'organisation et de rédaction,
* Capacité de mise en œuvre opérationnelle des mesures et d'organisation du travail,
* Capacités d'animation et de pilotage,
* Sens du contact, qualités relationnelles et de concertation,
* Maîtrise des procédures et règles d'organisation interne de la Région,
* Connaissance de la réglementation en matière d'installation en agriculture,
* Rigueur, discrétion, disponibilité,
* Capacités de discussion et de négociation avec les partenaires institutionnels et professionnels
SPECIFICITES :
* Relations fréquentes avec des partenaires extérieurs
* Déplacements ponctuels
Ce poste n'ouvre pas droit à la NBI.
Poste basé sur Toulouse ou Montpellier.
* Capacité d'analyse technique et réglementaire, de synthèse et de proposition, qualités d'organisation et de rédaction,
* Capacité de mise en œuvre opérationnelle des mesures et d'organisation du travail,
* Capacités d'animation et de pilotage,
* Sens du contact, qualités relationnelles et de concertation,
* Maîtrise des procédures et règles d'organisation interne de la Région,
* Connaissance de la réglementation en matière d'installation en agriculture,
* Rigueur, discrétion, disponibilité,
* Capacités de discussion et de négociation avec les partenaires institutionnels et professionnels
SPECIFICITES :
* Relations fréquentes avec des partenaires extérieurs
* Déplacements ponctuels
Ce poste n'ouvre pas droit à la NBI.
Poste basé sur Toulouse ou Montpellier.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH...) doivent être adressées en 1 seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (22-05-82 DELTAA).
Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (22-05-82 DELTAA).
Adresse de l'employeur
REGION OCCITANIE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.