Technicien en Intervention Sociale et Familiale TISF

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Offre n° O031220600663969
Publiée le 07/06/2022

Synthèse de l'offre

Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 boulevard de la marquette, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Réalise une action socio-éducative auprès des familles ayant des mineurs à charge ou auprès de jeunes majeurs, en les soutenant dans leur vie quotidienne et dans l'éducation des enfants, afin de développer leur autonomie et de favoriser leur intégration sociale.
Cette action étant possible dans le cadre de toute mesure ASE (Aide Educative à Domicile ou Placement).
Missions / conditions d'exercice
* Aider et soutenir les parents dans leur fonction éducative : les sensibiliser aux besoins de l'enfant en termes d'éveil, de soin, de socialisation et favoriser la mise en oeuvre de repères cohérents

* Accompagner et aider des familles dans la vie quotidienne et l'aménagement du cadre de vie : organisation et entretien du logement, alimentation, gestion des dépenses courantes, notions d'hygiène et de sécurité...

* Accompagner et soutenir les familles :
- dans leur insertion sociale et professionnelle ainsi que dans les démarches administratives
- dans leur démarche de maintien ou de développement des liens sociaux

* Participer au diagnostic d'une situation et à la proposition technique d'intervention dans le cadre du Projet Pour l'Enfant

* Préparer avec les parents les accueils de l'enfant au domicile et les visites médiatisées

* Participer dans les cas les plus difficiles à des visites médiatisées en appui du référent ASE, en référence au PPE

* Assurer les visites parents enfants en présence d'un tiers au domicile ou en lieu neutre
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaissance de l'intervention sociale d'aide à la personne
- Maîtrise des acteurs et des dispositifs d'aide et d'actions sociales
- Connaissance de la réglementation du secret professionnel et de l'éthique en travail social
- Notions des concepts du développement de l'enfant et des dynamiques familiales
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des techniques d'écoute, de communication et d'observation

SAVOIRS-FAIRE OPERATIONNELS :
- Identifier les potentialités et les difficultés des personnes aidées afin d'adapter ses interventions ; savoir alerter le cas échéant (acquis)
- Conseiller et rendre autonome les personnes dans la gestion des activités de la vie quotidienne et dans leur fonction parentale (maîtrisé)
- Aider et accompagner la personne sans se substituer (acquis)
- Accueillir des publics en difficulté (acquis)
- Rédiger des écrits professionnels (acquis)
- Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire (maîtrisé)

APTITUDES PERSONNELLES :
Adaptabilité
Relationnel
Organisation
Sens des responsabilités
Discrétion
Esprit d'équipe

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
- Intervention sur les lieux de vie des familles
- Travail en binôme avec le référent ASE
- Confrontation à des situations sociales complexes
- Nombreux déplacements (Permis de conduire indispensable)
- Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public

Diplôme d'État de Technicien en intervention sociale et familiale exigé.

Postes à pouvoir au sein des Maisons des Solidarités du département : Bagatelle, Minimes,Tournefeuille, Frouzins, Cazères, Balma, Revel, Cierp Gaud et Saint Gaudens.

Merci de préciser le secteur géographique souhaité sur la lettre de motivation.
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.