psychologues

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Offre n° O031220600687677
Publiée le 28/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
1 BOULEVARD DE LA MARQUETTE
31090 TOULOUSE
Lieu de travail
toulouse
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
28/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
10

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Réaliser un travail clinique auprès des enfants et de leurs familles, dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance, de la protection maternelle et infantile et dans le domaine de la polyvalence, dans une perspective de prévention des troubles de la personne et ce dans l'intérêt de l'enfant.
Missions / conditions d'exercice
*Accompagner et orienter les enfants et leurs familles : proposer et organiser une prise en charge adaptée et orienter vers les dispositifs thérapeutiques appropriés.
*Conduire des entretiens cliniques auprès des enfants et des familles en vue de réaliser des évaluations et des diagnostics psychologiques, dans le cadre de l'accompagnement des situations complexes et plus particulièrement pour les enfants placés en famille d'accueil.
*Apporter sa contribution théorique et clinique auprès des professionnels médico-sociaux et éducatifs et de l'autorité territoriale afin d'éclairer des décisions importantes, dans le cadre de l'aide à la parentalité.
*Garantir le bon déroulement du placement des enfants confiés à l'A.S.E. par des interventions ponctuelles (à titre indicatif une à deux rencontres annuelles)
*Participer aux instances de concertation internes ou externes pour l'élaboration de projets individuels ou collectifs
*Rédiger des rapports d'évaluation et réaliser un recueil de données d'activité.
*Participer à l'accompagnement professionnel des Assistants familiaux, en lien avec les référents professionnels des Assistants Familiaux (en DTS)

Missions secondaires :
*Participer à l'agrément des assistants familiaux et au suivi des placements.
*Participer aux visites médiatisées pour les situations les plus graves (maltraitance, pathologie avérée dans le souci de l'intérêt de l'enfant)
Profils recherchés
SAVOIRS :
Maîtrise du savoir théorique et clinique dans le domaine de la psychopathologie et de la psychothérapie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte
Maîtrise du cadre légal et réglementaire médico-social en rapport avec son champ de compétence
Connaissance du respect de la déontologie du métier
Connaissance des dispositifs d'aide sociale et acteurs médico-sociaux et éducatifs
Connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et politique
Maîtrise des examens psychologique, épreuves projectives et tests psychométriques

SAVOIRS-FAIRE :
Réaliser des entretiens et examens cliniques individuels et/ou familiaux
Évaluer les besoins d'intervention psychologique
Identifier les situations à risque et faire appel aux professionnels adéquats
Être autonome dans le choix des méthodes et modes d'intervention, dans le respect du cadre institutionnel
Prendre en compte et s'adapter aux évolutions sociales, médicales, législatives, réglementaires et institutionnelles
Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire


Respect du secret professionnel et du code de déontologie des psychologues.

Déplacements fréquents.

Master II en psychologie

L'agent peut être amené à effectuer d'autres activités dans l'intérêt et pour la continuité du service, conformément aux droits et obligations du fonctionnaire.

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir déposer votre CV et Lettre de motivation ainsi que les pièces justificatives nécessaires (arrêté, diplôme...) en postulant sur le site du Conseil départemental de la Haute-Garonne.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.