Direction de crèche
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031220800752668
Publiée le 12/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Tournefeuille (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
11/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville participative et citoyenne, Tournefeuille inscrit son développement dans
une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et de l'ambition d'une administration TOURNEFEUILLE digitale et connectée. Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez la direction d'une de nos 3 crèches municipales. Travailler au sein de la collectivité et du service petite enfance de la ville, c'est rejoindre une équipe de professionnels(les) dynamique. Les projets pédagogiques sont centrés sur le respect du rythme de l'enfant, son autonomisation, et la réponse à ses besoins.
Vous aurez l'opportunité de participer aux réflexions en lien avec l'élaboration du nouveau PEDT de la Ville (2022-2025). Chaque année, vous prenez part à une journée pédagogique avec l'ensemble de l'équipe sur une thématique choisie en amont.
une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et de l'ambition d'une administration TOURNEFEUILLE digitale et connectée. Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez la direction d'une de nos 3 crèches municipales. Travailler au sein de la collectivité et du service petite enfance de la ville, c'est rejoindre une équipe de professionnels(les) dynamique. Les projets pédagogiques sont centrés sur le respect du rythme de l'enfant, son autonomisation, et la réponse à ses besoins.
Vous aurez l'opportunité de participer aux réflexions en lien avec l'élaboration du nouveau PEDT de la Ville (2022-2025). Chaque année, vous prenez part à une journée pédagogique avec l'ensemble de l'équipe sur une thématique choisie en amont.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une des crèches municipales vous faites partie du binôme de diréction, vous aurez à :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
- Accueillir, informer les familles.
- Gérer l'administratif et le budget de la structure d'accueil par délégation
- Organiser et contrôler les soins la surveillance médicale des enfants
- Gérer les ressources humaines par délégation
- Encadrer et animer une équipe de proximité, pluri disciplinaire
- Organiser et animer des réunions d'équipe pluridisciplinaire et des groupes de réflexion
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
- Accueillir, informer les familles.
- Gérer l'administratif et le budget de la structure d'accueil par délégation
- Organiser et contrôler les soins la surveillance médicale des enfants
- Gérer les ressources humaines par délégation
- Encadrer et animer une équipe de proximité, pluri disciplinaire
- Organiser et animer des réunions d'équipe pluridisciplinaire et des groupes de réflexion
Profils recherchés
Vos atouts pour ce poste:
- Diplôme d'état de puéricultrice
- Expérience et aptitudes professionnelles sur poste similaire
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe et dans les relations partenariales
- Sens de l'observation et de la communication professionnelle
- Capacité à animer des réunions.
- Diplôme d'état de puéricultrice
- Expérience et aptitudes professionnelles sur poste similaire
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe et dans les relations partenariales
- Sens de l'observation et de la communication professionnelle
- Capacité à animer des réunions.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE
Temps complet, rythme de travail 36 heures par semaine + RTT
Rémunération : statutaire + RIFSEEP + prime annuelle Participation à une garantie maintien de salaire
Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
Accès à un restaurant administratif
Contact: Pascale CHEVRIER , Coordinatrice Petite Enfance
Tél.: 05 62 13 21 65.
Mél.: pascale.chevrier@mairie-tournefeuille.fr
Temps complet, rythme de travail 36 heures par semaine + RTT
Rémunération : statutaire + RIFSEEP + prime annuelle Participation à une garantie maintien de salaire
Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
Accès à un restaurant administratif
Contact: Pascale CHEVRIER , Coordinatrice Petite Enfance
Tél.: 05 62 13 21 65.
Mél.: pascale.chevrier@mairie-tournefeuille.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOURNEFEUILLE
>Place de la mairie
31170 Tournefeuille
>Place de la mairie
31170 Tournefeuille
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.