Chargé-e de mission "Valorisation de la Recherche"
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031220800755701
Publiée le 14/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 AVENUE DU MARECHAL JUIN, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction est en charge d'investir pour préparer l'avenir du territoire, l'économie et les emplois de demain, d'anticiper et d'accompagner les transitions (énergétique, numérique...) en contribuant au développement des collaborations entre le monde de la recherche et le monde de l'innovation en entreprise et de renforcer la cohérence des politiques publiques de la Région en matière de soutien aux écosystèmes recherche/enseignement supérieur/économie/innovation.
Contexte de travail :
Service bi-site de 14 agents, le Service Recherche de la DIIRES a pour mission de mettre en œuvre la politique régionale de soutien à la recherche : financement de la production scientifique, soutien à la diffusion de la culture scientifique, technique et industrielle (CSTI), développement des relations Science Société, internationalisation de la recherche, valorisation des compétences académiques en direction du monde socio-économique...
Dans le cadre de son Schéma régional de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation (SRESRI), la Région déploie une politique de valorisation de la recherche, de diffusion de l'innovation et de transfert de technologie en direction du tissu socio-économique.
Contexte de travail :
Service bi-site de 14 agents, le Service Recherche de la DIIRES a pour mission de mettre en œuvre la politique régionale de soutien à la recherche : financement de la production scientifique, soutien à la diffusion de la culture scientifique, technique et industrielle (CSTI), développement des relations Science Société, internationalisation de la recherche, valorisation des compétences académiques en direction du monde socio-économique...
Dans le cadre de son Schéma régional de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation (SRESRI), la Région déploie une politique de valorisation de la recherche, de diffusion de l'innovation et de transfert de technologie en direction du tissu socio-économique.
Missions / conditions d'exercice
Le.la Chargé.e de Mission aura pour missions :
- L'animation et la participation à la définition de l'orientation stratégique des Politiques Publiques pour la valorisation de la Recherche et le transfert technologique :
* Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques du SRESRI, et des projets et dispositifs dont il.elle est chargé.e,
* Traduire les orientations et les priorités publiques en plans d'action ou en projets,
* Exploiter les résultats d'une évaluation/bilan, en hiérarchiser les impacts,
* Formuler des avis et rédiger des notes synthèse, d'information et d'aide à la décision.
- L'organisation et l'animation du partenariat :
* Développer une connaissance fine de l'environnement/écosystème technico-scientifique des acteurs (établissements, laboratoires, SATT, incubateurs, pôles de compétitivité, Ad'occ...) et des projets dans le domaine de la valorisation,
* Recueillir les attentes et besoins des partenaires, identifier et mobiliser les acteurs et les compétences nécessaires pour une mise en cohérence du SRESRI et des politiques publiques,
* Représenter la collectivité au sein d'instances de partenaires, de comités de pilotage, de groupes techniques...,
* Assurer l'information de l'écosystème sur les aides publiques régionale et européennes.
- L'instruction des dossiers et application des procédures :
* Identifier les finalités, objectifs et les contraintes des projets au regard des enjeux de la politique publique et du contexte régional,
* Assurer l'instruction technique et financière des dossiers dont il.elle a la charge,
* Participer à la réalisation des tâches administratives : préparation des rapports, actes juridiques, notes, bilans, ...,
* Suivre l'avancement des projets (visite sur site, tableaux de bord, instruction des demandes de modification...) en transversalité avec les autres services concernés,
* Assurer le lien avec les porteurs de projets.
Transversalité :
* Favoriser l'échange d'informations et la coopération entre les différents acteurs d'un projet entre Directions Opérationnelles concernées de la Région et les partenaires académiques et les SATT,
* Participation aux grands chantiers qui impliquent la Direction : suivi des projets financés par les fonds sectoriels FEDER, CPER, Schémas/Plans, Défis Clés ...,
* Veiller au continuum de la diffusion de l'innovation entre l'action régionale en direction des acteurs académiques (SRESRI) et les politiques mises en œuvre par les services Filières de la DIIRES (SRDEII).
Missions secondaires :
* Etablir des tableaux de bord et bilans périodiques des résultats de la politique régionale de valorisation de la recherche,
* Etablir une veille sur la thématique de la politique régionale de valorisation de la recherche,
* Réalisation d'actions transverses liées au domaine de compétence : rédaction de notes, courriers, comptes rendus de réunions.
- L'animation et la participation à la définition de l'orientation stratégique des Politiques Publiques pour la valorisation de la Recherche et le transfert technologique :
* Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques du SRESRI, et des projets et dispositifs dont il.elle est chargé.e,
* Traduire les orientations et les priorités publiques en plans d'action ou en projets,
* Exploiter les résultats d'une évaluation/bilan, en hiérarchiser les impacts,
* Formuler des avis et rédiger des notes synthèse, d'information et d'aide à la décision.
- L'organisation et l'animation du partenariat :
* Développer une connaissance fine de l'environnement/écosystème technico-scientifique des acteurs (établissements, laboratoires, SATT, incubateurs, pôles de compétitivité, Ad'occ...) et des projets dans le domaine de la valorisation,
* Recueillir les attentes et besoins des partenaires, identifier et mobiliser les acteurs et les compétences nécessaires pour une mise en cohérence du SRESRI et des politiques publiques,
* Représenter la collectivité au sein d'instances de partenaires, de comités de pilotage, de groupes techniques...,
* Assurer l'information de l'écosystème sur les aides publiques régionale et européennes.
- L'instruction des dossiers et application des procédures :
* Identifier les finalités, objectifs et les contraintes des projets au regard des enjeux de la politique publique et du contexte régional,
* Assurer l'instruction technique et financière des dossiers dont il.elle a la charge,
* Participer à la réalisation des tâches administratives : préparation des rapports, actes juridiques, notes, bilans, ...,
* Suivre l'avancement des projets (visite sur site, tableaux de bord, instruction des demandes de modification...) en transversalité avec les autres services concernés,
* Assurer le lien avec les porteurs de projets.
Transversalité :
* Favoriser l'échange d'informations et la coopération entre les différents acteurs d'un projet entre Directions Opérationnelles concernées de la Région et les partenaires académiques et les SATT,
* Participation aux grands chantiers qui impliquent la Direction : suivi des projets financés par les fonds sectoriels FEDER, CPER, Schémas/Plans, Défis Clés ...,
* Veiller au continuum de la diffusion de l'innovation entre l'action régionale en direction des acteurs académiques (SRESRI) et les politiques mises en œuvre par les services Filières de la DIIRES (SRDEII).
Missions secondaires :
* Etablir des tableaux de bord et bilans périodiques des résultats de la politique régionale de valorisation de la recherche,
* Etablir une veille sur la thématique de la politique régionale de valorisation de la recherche,
* Réalisation d'actions transverses liées au domaine de compétence : rédaction de notes, courriers, comptes rendus de réunions.
Profils recherchés
* Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou un diplôme bac + 5 pour être à même de comprendre les enjeux du développement économique, les liens avec la recherche et les stratégies de transfert de technologie
* Bonne connaissance du paysage " recherche et innovation " régional
* Connaissance de l'écosystème des institutionnels et financeurs publics ainsi que des dispositifs de financement, appréciée
* Maîtrise de la démarche projet et l'animation de réseaux
* Méthodes d'analyse des besoins
* Méthodes d'élaboration de critères et indicateurs de suivi
* Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
* Maîtrise de la lecture de l'anglais scientifique et économique serait un plus
* Rigueur, autonomie
* Réactivité et adaptabilité
* Sens du travail en équipe, qualité relationnelle
* Capacité de mobilisation des partenaires
Spécificités du poste :
- Contraintes calendaires et de délais de traitement
- Mobile - déplacements fréquents sur le territoire régional - prévoir 1 déplacement par semaine sur Montpellier
- Permis B
Ce poste n'ouvre pas droit à la NBI.
* Bonne connaissance du paysage " recherche et innovation " régional
* Connaissance de l'écosystème des institutionnels et financeurs publics ainsi que des dispositifs de financement, appréciée
* Maîtrise de la démarche projet et l'animation de réseaux
* Méthodes d'analyse des besoins
* Méthodes d'élaboration de critères et indicateurs de suivi
* Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
* Maîtrise de la lecture de l'anglais scientifique et économique serait un plus
* Rigueur, autonomie
* Réactivité et adaptabilité
* Sens du travail en équipe, qualité relationnelle
* Capacité de mobilisation des partenaires
Spécificités du poste :
- Contraintes calendaires et de délais de traitement
- Mobile - déplacements fréquents sur le territoire régional - prévoir 1 déplacement par semaine sur Montpellier
- Permis B
Ce poste n'ouvre pas droit à la NBI.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être adressées en un seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementM@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (22-08-187 DIIRES).
Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (22-08-187 DIIRES).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.