Responsable du secteur « Chimie minérale toutes matrices »
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031220900772817
Publiée le 06/09/2022
Synthèse de l'offre
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 BOULEVARD DE LA MARQUETTE, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
06/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Laboratoire Départemental 31 - eau - vétérinaire - air (LD31EVA) est une Direction du Conseil Départemental 31.
Situé en banlieue Est de Toulouse, il est doté d'un effectif de plus de 160 agents , de locaux de 4600 m2 et de matériel de haute technologie.
Il est agréé par les ministères chargés de la Santé, de l'Environnement et de l'Agriculture.
Il est accrédité Cofrac (22 programmes).
Il réalise des prestations de Prélèvements et Analyses, de Formation / Audit / Conseil / Collecte, dans les domaines suivants : Santé animale, Sécurité sanitaire, Protection des végétaux ,Eau, Environnement, Déchets et Air.
Le service Chimie-Minérale assure l'organisation et la réalisation d'analyses (eaux de toutes natures, matrices solides, prélèvements d'air) et garantit la qualité des prestations fournies par le laboratoire en lien avec la direction et les autres chefs de service.
- Organiser et coordonner les activités du secteur et assurer l'encadrement et le conseil des équipes en charge des analyses et des contrôles dans le domaine de la chimie minérale.
- Garantir et optimiser la qualité technique des travaux réalisés, en veillant notamment à la bonne application des méthodes conformément au système qualité du Laboratoire
- Promouvoir les activités de son secteur avec le service commercial
Situé en banlieue Est de Toulouse, il est doté d'un effectif de plus de 160 agents , de locaux de 4600 m2 et de matériel de haute technologie.
Il est agréé par les ministères chargés de la Santé, de l'Environnement et de l'Agriculture.
Il est accrédité Cofrac (22 programmes).
Il réalise des prestations de Prélèvements et Analyses, de Formation / Audit / Conseil / Collecte, dans les domaines suivants : Santé animale, Sécurité sanitaire, Protection des végétaux ,Eau, Environnement, Déchets et Air.
Le service Chimie-Minérale assure l'organisation et la réalisation d'analyses (eaux de toutes natures, matrices solides, prélèvements d'air) et garantit la qualité des prestations fournies par le laboratoire en lien avec la direction et les autres chefs de service.
- Organiser et coordonner les activités du secteur et assurer l'encadrement et le conseil des équipes en charge des analyses et des contrôles dans le domaine de la chimie minérale.
- Garantir et optimiser la qualité technique des travaux réalisés, en veillant notamment à la bonne application des méthodes conformément au système qualité du Laboratoire
- Promouvoir les activités de son secteur avec le service commercial
Missions / conditions d'exercice
Management des équipes et de l'organisation
Organiser, suivre, contrôler et évaluer les activités des équipes des secteurs (priorisation, attribution des tâches, temps d'échange)
Encadrer, animer et mobiliser l'équipe
Faire appliquer la réglementation, les procédures de travail et/ou des consignes de sécurité et veiller à leur application
Assurer la mise à jour des documents qualités du secteur et de leur application.
Accompagner à la montée en compétence des personnels
Participer à la gestion RH : entretien professionnel, fiches de postes, recrutements, formations, congés temps de travail, évolution de carrière etc.
Prévenir, repérer, réguler et signaler les dysfonctionnements et les situations de conflits
Formuler des propositions d'amélioration des méthodes de travail
Assurer la gestion et l'optimisation des ressources et des moyens
Communication
Participer à la communication ascendante et organiser la communication descendante
Assurer le reporting hebdomadaire du secteur
Participer à la communication transversale
Participer à des rencontres professionnelles extérieures en représentation du LD31EVA
Gestion de projet
Participer aux projets de son secteur
Participer aux projets transversaux du laboratoire
Effectuer la validation des résultats saisis pour le secteur " Chimie Minérale "
Superviser la mise en service des appareils neufs (mise au point, validation, formation) et le suivi du matériel (définition du besoin, achats, maintenance, réparations)
Vérifier la satisfaction des clients.
Planifier la participation aux essais Inter laboratoires (EIL), valider et réaliser la synthèse des résultats des EIL
Suppléer les techniciens de laboration en fonction des besoins, être habilité sur l'ensemble des techniques du secteur
Réaliser des indicateurs de suivi de ses activités et participer à la préparation du rapport d'activités annuel
Mettre en œuvre des nouvelles analyses, et assurer l'évolution des méthodes et leur caractérisation
Assurer le suivi et la mise en place des évolutions réglementaires
Domaines d'intervention :
Effectuer le suivi financier du secteur : rédaction des éléments techniques des marchés publics pour le secteur, évaluation des fournisseurs, suivi des réactifs et gestion des stocks pour le secteur
Assurer une veille technique sur le secteur et diffuser et valoriser régulièrement des informations auprès des clients et partenaires.
Participer activement aux différentes commissions nationales techniques (ANSES, AQUARE...), normatives (AFNOR...) et réglementaires (ANSES ...)
Veiller au respect de l'assurance qualité et participe à l'évolution du système : respect des procédures analytiques, traçabilité et confidentialité des résultats, suivi des cartes de contrôle interne, suivi des Essais Inter-Laboratoires
Organiser, suivre, contrôler et évaluer les activités des équipes des secteurs (priorisation, attribution des tâches, temps d'échange)
Encadrer, animer et mobiliser l'équipe
Faire appliquer la réglementation, les procédures de travail et/ou des consignes de sécurité et veiller à leur application
Assurer la mise à jour des documents qualités du secteur et de leur application.
Accompagner à la montée en compétence des personnels
Participer à la gestion RH : entretien professionnel, fiches de postes, recrutements, formations, congés temps de travail, évolution de carrière etc.
Prévenir, repérer, réguler et signaler les dysfonctionnements et les situations de conflits
Formuler des propositions d'amélioration des méthodes de travail
Assurer la gestion et l'optimisation des ressources et des moyens
Communication
Participer à la communication ascendante et organiser la communication descendante
Assurer le reporting hebdomadaire du secteur
Participer à la communication transversale
Participer à des rencontres professionnelles extérieures en représentation du LD31EVA
Gestion de projet
Participer aux projets de son secteur
Participer aux projets transversaux du laboratoire
Effectuer la validation des résultats saisis pour le secteur " Chimie Minérale "
Superviser la mise en service des appareils neufs (mise au point, validation, formation) et le suivi du matériel (définition du besoin, achats, maintenance, réparations)
Vérifier la satisfaction des clients.
Planifier la participation aux essais Inter laboratoires (EIL), valider et réaliser la synthèse des résultats des EIL
Suppléer les techniciens de laboration en fonction des besoins, être habilité sur l'ensemble des techniques du secteur
Réaliser des indicateurs de suivi de ses activités et participer à la préparation du rapport d'activités annuel
Mettre en œuvre des nouvelles analyses, et assurer l'évolution des méthodes et leur caractérisation
Assurer le suivi et la mise en place des évolutions réglementaires
Domaines d'intervention :
Effectuer le suivi financier du secteur : rédaction des éléments techniques des marchés publics pour le secteur, évaluation des fournisseurs, suivi des réactifs et gestion des stocks pour le secteur
Assurer une veille technique sur le secteur et diffuser et valoriser régulièrement des informations auprès des clients et partenaires.
Participer activement aux différentes commissions nationales techniques (ANSES, AQUARE...), normatives (AFNOR...) et réglementaires (ANSES ...)
Veiller au respect de l'assurance qualité et participe à l'évolution du système : respect des procédures analytiques, traçabilité et confidentialité des résultats, suivi des cartes de contrôle interne, suivi des Essais Inter-Laboratoires
Profils recherchés
Missions Principales :
Management des équipes et de l'organisation
Organiser, suivre, contrôler et évaluer les activités des équipes des secteurs (priorisation, attribution des tâches, temps d'échange)
Encadrer, animer et mobiliser l'équipe
Faire appliquer la réglementation, les procédures de travail et/ou des consignes de sécurité et veiller à leur application
Assurer la mise à jour des documents qualités du secteur et de leur application.
Accompagner à la montée en compétence des personnels
Participer à la gestion RH : entretien professionnel, fiches de postes, recrutements, formations, congés temps de travail, évolution de carrière etc.
Prévenir, repérer, réguler et signaler les dysfonctionnements et les situations de conflits
Formuler des propositions d'amélioration des méthodes de travail
Assurer la gestion et l'optimisation des ressources et des moyens
Communication
Participer à la communication ascendante et organiser la communication descendante
Assurer le reporting hebdomadaire du secteur
Participer à la communication transversale
Participer à des rencontres professionnelles extérieures en représentation du LD31EVA
Gestion de projet
Participer aux projets de son secteur
Participer aux projets transversaux du laboratoire
Effectuer la validation des résultats saisis pour le secteur " Chimie Minérale "
Superviser la mise en service des appareils neufs (mise au point, validation, formation) et le suivi du matériel (définition du besoin, achats, maintenance, réparations)
Vérifier la satisfaction des clients.
Planifier la participation aux essais Inter laboratoires (EIL), valider et réaliser la synthèse des résultats des EIL
Suppléer les techniciens de laboration en fonction des besoins, être habilité sur l'ensemble des techniques du secteur
Réaliser des indicateurs de suivi de ses activités et participer à la préparation du rapport d'activités annuel
Mettre en œuvre des nouvelles analyses, et assurer l'évolution des méthodes et leur caractérisation
Assurer le suivi et la mise en place des évolutions réglementaires
Domaines d'intervention :
Effectuer le suivi financier du secteur : rédaction des éléments techniques des marchés publics pour le secteur, évaluation des fournisseurs, suivi des réactifs et gestion des stocks pour le secteur
Assurer une veille technique sur le secteur et diffuser et valoriser régulièrement des informations auprès des clients et partenaires.
Participer activement aux différentes commissions nationales techniques (ANSES, AQUARE...), normatives (AFNOR...) et réglementaires (ANSES ...)
Veiller au respect de l'assurance qualité et participe à l'évolution du système : respect des procédures analytiques, traçabilité et confidentialité des résultats, suivi des cartes de contrôle interne, suivi des Essais Inter-Laboratoires
Conditions particulières d'exercice :
- Laboratoire public, doté de personnel compétent, de locaux fonctionnels et récents, d'équipements de haute technologie.
- Travail sous accréditation Qualité COFRAC (Référentiel NF EN ISO 17025).
- Manipulations de produits chimiques ou biologiques nécessaires à la préparation et à la réalisation des analyses.
- Horaires variables sur une plage de 8h30 - 20h selon l'arrivage des échantillons.
- Nécessité d'assurer des permanences techniques : en soirée, jours fériés en semaine, samedis (et dimanche si besoin) + Astreintes
Savoir
Connaissance des techniques d'organisation et de planification
Maîtrise des procédures et règlementation relatives aux domaines traités
Maîtrise des méthodes et outils de management
Connaissance des techniques de communication, de médiation et de gestion des conflits
Maîtrise de l'instrumentation analytique
Connaissance en chimie générale, minérale et organique
Savoir-faire opérationnels
Faire appliquer la règlementation, les normes et les procédures de son champ d'intervention
Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire
Piloter, animer et mobiliser une équipe
Superviser, contrôler et évaluer les activités de l'entité encadrée
Définir les priorités et s'assurer du respect des plannings
Recueillir, traiter et analyser des données
Niveau de formation/diplômes
Formation scientifique de niveau supérieur en Chimie (idéalement bac+3)
Expérience
Expérience similaire dans le domaine appréciée (idéalement 2 à 3 ans)
Aptitudes personnelles :
Relationnel
Respect et écoute
Pédagogie
Dynamisme
Force de proposition
Méthode et rigueur
Réactivité, perspicacité
Discrétion professionnelle, confidentialité.
Esprit d'initiative et d'innovation
Analyse et synthèse
Management des équipes et de l'organisation
Organiser, suivre, contrôler et évaluer les activités des équipes des secteurs (priorisation, attribution des tâches, temps d'échange)
Encadrer, animer et mobiliser l'équipe
Faire appliquer la réglementation, les procédures de travail et/ou des consignes de sécurité et veiller à leur application
Assurer la mise à jour des documents qualités du secteur et de leur application.
Accompagner à la montée en compétence des personnels
Participer à la gestion RH : entretien professionnel, fiches de postes, recrutements, formations, congés temps de travail, évolution de carrière etc.
Prévenir, repérer, réguler et signaler les dysfonctionnements et les situations de conflits
Formuler des propositions d'amélioration des méthodes de travail
Assurer la gestion et l'optimisation des ressources et des moyens
Communication
Participer à la communication ascendante et organiser la communication descendante
Assurer le reporting hebdomadaire du secteur
Participer à la communication transversale
Participer à des rencontres professionnelles extérieures en représentation du LD31EVA
Gestion de projet
Participer aux projets de son secteur
Participer aux projets transversaux du laboratoire
Effectuer la validation des résultats saisis pour le secteur " Chimie Minérale "
Superviser la mise en service des appareils neufs (mise au point, validation, formation) et le suivi du matériel (définition du besoin, achats, maintenance, réparations)
Vérifier la satisfaction des clients.
Planifier la participation aux essais Inter laboratoires (EIL), valider et réaliser la synthèse des résultats des EIL
Suppléer les techniciens de laboration en fonction des besoins, être habilité sur l'ensemble des techniques du secteur
Réaliser des indicateurs de suivi de ses activités et participer à la préparation du rapport d'activités annuel
Mettre en œuvre des nouvelles analyses, et assurer l'évolution des méthodes et leur caractérisation
Assurer le suivi et la mise en place des évolutions réglementaires
Domaines d'intervention :
Effectuer le suivi financier du secteur : rédaction des éléments techniques des marchés publics pour le secteur, évaluation des fournisseurs, suivi des réactifs et gestion des stocks pour le secteur
Assurer une veille technique sur le secteur et diffuser et valoriser régulièrement des informations auprès des clients et partenaires.
Participer activement aux différentes commissions nationales techniques (ANSES, AQUARE...), normatives (AFNOR...) et réglementaires (ANSES ...)
Veiller au respect de l'assurance qualité et participe à l'évolution du système : respect des procédures analytiques, traçabilité et confidentialité des résultats, suivi des cartes de contrôle interne, suivi des Essais Inter-Laboratoires
Conditions particulières d'exercice :
- Laboratoire public, doté de personnel compétent, de locaux fonctionnels et récents, d'équipements de haute technologie.
- Travail sous accréditation Qualité COFRAC (Référentiel NF EN ISO 17025).
- Manipulations de produits chimiques ou biologiques nécessaires à la préparation et à la réalisation des analyses.
- Horaires variables sur une plage de 8h30 - 20h selon l'arrivage des échantillons.
- Nécessité d'assurer des permanences techniques : en soirée, jours fériés en semaine, samedis (et dimanche si besoin) + Astreintes
Savoir
Connaissance des techniques d'organisation et de planification
Maîtrise des procédures et règlementation relatives aux domaines traités
Maîtrise des méthodes et outils de management
Connaissance des techniques de communication, de médiation et de gestion des conflits
Maîtrise de l'instrumentation analytique
Connaissance en chimie générale, minérale et organique
Savoir-faire opérationnels
Faire appliquer la règlementation, les normes et les procédures de son champ d'intervention
Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire
Piloter, animer et mobiliser une équipe
Superviser, contrôler et évaluer les activités de l'entité encadrée
Définir les priorités et s'assurer du respect des plannings
Recueillir, traiter et analyser des données
Niveau de formation/diplômes
Formation scientifique de niveau supérieur en Chimie (idéalement bac+3)
Expérience
Expérience similaire dans le domaine appréciée (idéalement 2 à 3 ans)
Aptitudes personnelles :
Relationnel
Respect et écoute
Pédagogie
Dynamisme
Force de proposition
Méthode et rigueur
Réactivité, perspicacité
Discrétion professionnelle, confidentialité.
Esprit d'initiative et d'innovation
Analyse et synthèse
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de la Haute-Garonne
>1 boulevard de la Marquette
31090 TOULOUSE
>1 boulevard de la Marquette
31090 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.