Un chargé ou une chargée de l'action culturelle
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031230200942286
Publiée le 13/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
32 RUE VALADE, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Action socioculturelle est le service gestionnaire d'un réseau de 17 centres culturels, centres culturels de quartier et Maisons de quartier de la ville de Toulouse organisé en 5 territoires. Elle travaille également en partenariat avec 13 associations conventionnées (MJC...).
Elle a pour objectif de favoriser l'accès du plus grand nombre à la découverte et à la pratique de loisirs artistiques, culturels, éducatifs, sportifs et de bien-être dans un esprit d'échanges et de mixité sociale au plus près des habitants.
Elle a pour objectif de favoriser l'accès du plus grand nombre à la découverte et à la pratique de loisirs artistiques, culturels, éducatifs, sportifs et de bien-être dans un esprit d'échanges et de mixité sociale au plus près des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Centre Culturel de Quartier (CCQ) Bellegarde (territoire Rive Droite) et sous la hiérarchie de la responsable de la coordination des actions culturelles et de la responsable du centre culturel, vos missions sont les suivantes :
Définir un programme d'offres de médiation artistique et culturelle et, à ce titre :
- compléter et enrichir l'offre existante et développer cette offre en fonction des enjeux et priorité des publics existants et visés,
- établir une programmation type avec des formats d'offres identifiés et réguliers.
Contribuer au développement des publics en développant des offres adaptées et, à ce titre :
- développer des actions dans le cadre des expositions et des spectacles à Bellegarde,
- proposer des supports de visites d'exposition (livret d'exposition, de médiation...) et des outils d'animation envers les publics, jeune public y compris les publics scolaires.
Proposer, impulser et suivre des projets croisés entre les centres culturels, les partenaires et, à ce titre :
- accompagner des projets transversaux et faciliter les projets avec les autres centres culturels de la DASC, et/ou structures municipales,
- contribuer à la circulation des publics et à des projets croisés avec le CCQ la Brique Rouge, au développement de services et de partenariats sur le développement des publics,
- contribuer à inscrire le centre dans son quartier et à tisser des liens avec les acteurs locaux.
Contribuer au développement d'offres sur des publics spécifiques et, à ce titre :
- développer un panel d'offres sur chaque saison culturelle au sein de la petite galerie pour le jeune à très jeune public à Bellegarde, en lien avec le chargé des expositions,
- poursuivre la démarche d'accessibilité de nos offres,
- proposer des actions de médiations autour des offres, permettant des liens avec les publics du CCQ la Brique Rouge.
Proposer et animer une offre de médiation hors les murs, nommée "sorties".
Définir un programme d'offres de médiation artistique et culturelle et, à ce titre :
- compléter et enrichir l'offre existante et développer cette offre en fonction des enjeux et priorité des publics existants et visés,
- établir une programmation type avec des formats d'offres identifiés et réguliers.
Contribuer au développement des publics en développant des offres adaptées et, à ce titre :
- développer des actions dans le cadre des expositions et des spectacles à Bellegarde,
- proposer des supports de visites d'exposition (livret d'exposition, de médiation...) et des outils d'animation envers les publics, jeune public y compris les publics scolaires.
Proposer, impulser et suivre des projets croisés entre les centres culturels, les partenaires et, à ce titre :
- accompagner des projets transversaux et faciliter les projets avec les autres centres culturels de la DASC, et/ou structures municipales,
- contribuer à la circulation des publics et à des projets croisés avec le CCQ la Brique Rouge, au développement de services et de partenariats sur le développement des publics,
- contribuer à inscrire le centre dans son quartier et à tisser des liens avec les acteurs locaux.
Contribuer au développement d'offres sur des publics spécifiques et, à ce titre :
- développer un panel d'offres sur chaque saison culturelle au sein de la petite galerie pour le jeune à très jeune public à Bellegarde, en lien avec le chargé des expositions,
- poursuivre la démarche d'accessibilité de nos offres,
- proposer des actions de médiations autour des offres, permettant des liens avec les publics du CCQ la Brique Rouge.
Proposer et animer une offre de médiation hors les murs, nommée "sorties".
Profils recherchés
Titulaire à minima du baccalauréat et/ou du BPJEPS ou équivalent, vous maîtrisez les dispositifs d'éducation artistique.
Vous connaissez le champs de l'Art contemporain et avez idéalement des notions dans le domaine de l'Histoire de l'art.
Vous connaissez les techniques d'encadrement des publics, les outils collaboratifs et êtes familier des différents types de publics.
Vous êtes en capacité d'encadrer des publics et de travailler de façon organisé et autonome.
Force de proposition, vous savez faire preuve de dynamisme et de créativité.
Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et en mode collaboratif.
Vous connaissez le champs de l'Art contemporain et avez idéalement des notions dans le domaine de l'Histoire de l'art.
Vous connaissez les techniques d'encadrement des publics, les outils collaboratifs et êtes familier des différents types de publics.
Vous êtes en capacité d'encadrer des publics et de travailler de façon organisé et autonome.
Force de proposition, vous savez faire preuve de dynamisme et de créativité.
Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et en mode collaboratif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561222922
Informations complémentaires
Eléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire.
+ d'infos : Naïma LAFOND, Responsable Centre Culturel Bellegarde, au 05.61.22.37.08
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH)
en mentionnant la référence : P00000227 avant le : 12/03/2023
A l'adresse mail suivante : recrutementdrh5@toulouse-metropole.fr
+ d'infos : Naïma LAFOND, Responsable Centre Culturel Bellegarde, au 05.61.22.37.08
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH)
en mentionnant la référence : P00000227 avant le : 12/03/2023
A l'adresse mail suivante : recrutementdrh5@toulouse-metropole.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.