Un médiateur culturel ou une médiatrice culturelle Micro Folie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031230200949304
Publiée le 20/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 RUE VALADE, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Action socioculturelle est le service gestionnaire d'un réseau de 17 centres culturels, centres d'animation et Maisons de quartier de la ville de Toulouse organisé en 5 territoires. Elle travaille également en partenariat avec 14 associations conventionnées (dont 7 MJC).
Missions / conditions d'exercice
Le centre culturel de Quartier Renan en territoire Politique de la Ville vient d'ouvrir en son sein la première Micro Folie de Haute-Garonne.
Dans ce cadre, vous développerez de nouvelles formes d'éducation artistique et culturelle des jeunes publics, leur permettant de s'approprier, via des outils de médiation innovants, les œuvres d'art emblématiques du patrimoine culturel. Vous facilitez également la diversification des publics notamment les publics adolescents, jeunes et familles.
Ainsi, vos principales missions consistent à :
- coordonner et gérer le musée numérique et l'espace de réalité virtuelle,
- concevoir et animer les médiations, via les outils du musée numérique : visites guidées, ateliers, conférences, jeux pour différents publics,
- développer des supports de médiation, en lien avec le chargé des publics et le service communication,
- élaborer et mettre en œuvre la programmation et les médiations culturelles,
- développer des partenariats avec les acteurs éducatifs, institutionnels, culturels, associatifs tout en contribuant à la promotion de la Micro-Folie,
- contribuer au réseau des médiateurs et médiatrices des Micro-Folies afin de partager des bonnes pratiques.
Enfin, vous participez au projet d'établissement du Centre Culturel de Quartier Renan, à ses manifestations et à la vie de l'équipe.
Profils recherchés
Issu d'une formation supérieure en histoire de l'art avec une spécialisation en médiation culturelle, vous possédez :
- une expérience significative sur des fonctions similaires : gestion de projets culturels et de médiation culturelle,
- une maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies,
- une pratique aisée des techniques d'animations et d'accueils des publics,
- une habilité relationnelle et un grand sens de l'écoute vous permettant de travailler aisément en équipe.
Fin négociateur et diplomate, vous savez gérer des situations délicates et être force de proposition.
Par ailleurs, vous êtes dynamique et disponible.
- une expérience significative sur des fonctions similaires : gestion de projets culturels et de médiation culturelle,
- une maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies,
- une pratique aisée des techniques d'animations et d'accueils des publics,
- une habilité relationnelle et un grand sens de l'écoute vous permettant de travailler aisément en équipe.
Fin négociateur et diplomate, vous savez gérer des situations délicates et être force de proposition.
Par ailleurs, vous êtes dynamique et disponible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561222922
Informations complémentaires
Lieu de travail : Centre Culturel de Quartier Renan- 5 chemin d'Audibert 31200 Toulouse
Horaires : Mardi au samedi - disponibilités en soirée et le week-end
+ d'infos : Joëlle MODESTO, responsable équipement centre culturel quartier Renan - Tel. 05 34 24 56 02
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH)
en mentionnant la référence : P/2205/DASC/7672, avant le : 20/03/2023
A l'adresse mail suivante : recrutementdrh2@toulouse-metropole.fr
Horaires : Mardi au samedi - disponibilités en soirée et le week-end
+ d'infos : Joëlle MODESTO, responsable équipement centre culturel quartier Renan - Tel. 05 34 24 56 02
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH)
en mentionnant la référence : P/2205/DASC/7672, avant le : 20/03/2023
A l'adresse mail suivante : recrutementdrh2@toulouse-metropole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.