Gestionnaire comptable et des marchés publics
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O032220500626963
Publiée le 04/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 avenue de Gascogne, Villecomtal-sur-Arros (Gers)
Poste à pourvoir le
27/06/2022
Date limite de candidature
10/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Finances, vous aurez en charge le traitement comptable des dépenses et des recettes, la préparation et le suivi administratif des marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
Gestion comptable :
-Réception et contrôle de la validité des pièces comptables.
-Préparation et saisie comptable des dépenses et des recettes.
-Veille au respect des procédures d'engagement (circuit de validation) et de
liquidation
-Suivi budgétaire et veille de la disponibilité des crédits
-Réalisation des opérations de fin d'exercice et des écritures d'ordre
-Gestion et suivi de l'inventaire et pointage de l'état de l'actif
-Gestion et suivi des contentieux
-Création et mise à jour régulière des tiers
-Assistance au pointage des états de crédits consommés
-Gestion trimestrielle des déclarations de TVA-FCTVA
Gestion des marchés publics:
-Conseiller les services sur les procédures à utiliser, organiser la collecte des informations nécessaires à l'élaboration des marchés, sensibiliser à l'insertion des clauses environnementales et sociales dans les marchés
-Travailler en transversalité avec les services
-Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises et gérer les dossiers de marchés dans ses aspects procédures (envoi des publicités, ouverture des plis, analyse des offres, lettre de rejet, notification, avis d'attribution)
-Convoquer la commission des marchés publics et garantir son organisation
-Assurer le suivi financier des marchés publics
-Assurer la dématérialisation des procédures
-Collecter les textes législatifs et réglementaires
-Rédiger les courriers et notifications des marchés publics et suivre les avenants
-Rédiger et dématérialiser les actes administratifs au contrôle de légalité (délibérations et décisions)
-Classer et archiver les documents de consultation et les actes d'exécution
-Réception et contrôle de la validité des pièces comptables.
-Préparation et saisie comptable des dépenses et des recettes.
-Veille au respect des procédures d'engagement (circuit de validation) et de
liquidation
-Suivi budgétaire et veille de la disponibilité des crédits
-Réalisation des opérations de fin d'exercice et des écritures d'ordre
-Gestion et suivi de l'inventaire et pointage de l'état de l'actif
-Gestion et suivi des contentieux
-Création et mise à jour régulière des tiers
-Assistance au pointage des états de crédits consommés
-Gestion trimestrielle des déclarations de TVA-FCTVA
Gestion des marchés publics:
-Conseiller les services sur les procédures à utiliser, organiser la collecte des informations nécessaires à l'élaboration des marchés, sensibiliser à l'insertion des clauses environnementales et sociales dans les marchés
-Travailler en transversalité avec les services
-Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises et gérer les dossiers de marchés dans ses aspects procédures (envoi des publicités, ouverture des plis, analyse des offres, lettre de rejet, notification, avis d'attribution)
-Convoquer la commission des marchés publics et garantir son organisation
-Assurer le suivi financier des marchés publics
-Assurer la dématérialisation des procédures
-Collecter les textes législatifs et réglementaires
-Rédiger les courriers et notifications des marchés publics et suivre les avenants
-Rédiger et dématérialiser les actes administratifs au contrôle de légalité (délibérations et décisions)
-Classer et archiver les documents de consultation et les actes d'exécution
Profils recherchés
Connaissances sur la :
-la comptabilité publique et ses principes
-les instructions budgétaires et comptables M14, M22 et M43
-la comptabilité publique analytique
-les procédures comptables et administratives financières
-la commande publique
- Une expérience dans un ou plusieurs services marchés publics d'une collectivité
serait un atout
- Connaissances du fonctionnement de la collectivité, de son organisation, des
acteurs institutionnels et partenaires techniques
- Connaissance et respect des rythmes d'encaissements et de décaissements de la
collectivité
- Organisation, rigueur, autonomie, anticipation, planification
- Qualités relationnelles
- Capacité au travail en équipe
- Aptitude à l'analyse et à la négociation
- Discrétion professionnelle, confidentialité
- Sens du service public
- Connaissances et utilisation des logiciels informatiques utilisés dans la collectivité
(Word, Excel, Powerpoint, Cosoluce, 3P)
-la comptabilité publique et ses principes
-les instructions budgétaires et comptables M14, M22 et M43
-la comptabilité publique analytique
-les procédures comptables et administratives financières
-la commande publique
- Une expérience dans un ou plusieurs services marchés publics d'une collectivité
serait un atout
- Connaissances du fonctionnement de la collectivité, de son organisation, des
acteurs institutionnels et partenaires techniques
- Connaissance et respect des rythmes d'encaissements et de décaissements de la
collectivité
- Organisation, rigueur, autonomie, anticipation, planification
- Qualités relationnelles
- Capacité au travail en équipe
- Aptitude à l'analyse et à la négociation
- Discrétion professionnelle, confidentialité
- Sens du service public
- Connaissances et utilisation des logiciels informatiques utilisés dans la collectivité
(Word, Excel, Powerpoint, Cosoluce, 3P)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements :
Mme Sabine SOLLE (Responsable Pôle Finances) :
Tél : 05.62.64.84.51
Candidatures à adresser au plus tard le 10 juin 2022 :
-Par voie postale à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes ASTARAC ARROS EN
GASCOGNE
19 Avenue de Gascogne
32730 VILLECOMTAL SUR ARROS
ou par mail : rh@cdcaag.fr
Mme Sabine SOLLE (Responsable Pôle Finances) :
Tél : 05.62.64.84.51
Candidatures à adresser au plus tard le 10 juin 2022 :
-Par voie postale à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes ASTARAC ARROS EN
GASCOGNE
19 Avenue de Gascogne
32730 VILLECOMTAL SUR ARROS
ou par mail : rh@cdcaag.fr
Adresse de l'employeur
Communauté Astarac Arros en Gascogne
>19 avenue de Gascogne
32730 VILLECOMTAL SUR ARROS
>19 avenue de Gascogne
32730 VILLECOMTAL SUR ARROS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.