Puericultrice.teur PMI
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Offre n° O032220600664581
Publiée le 07/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Et si votre avenir professionnel s’écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Lieu de travail
81 route de pessan BP 20569, Auch (Gers (32))
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
08/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Gers recherche un.e infirmièr.e puériculteur.trice diplômé.e d'État à temps complet, à la Direction Enfance et Famille - Service PMI - Secteur Auch.
Missions / conditions d'exercice
Exerce les missions de prévention et de protection médico-sociales incombant au service de PMI : suivi et promotion de la santé de l'enfant et de sa famille, contribution au dispositif de protection de l'enfance, participation à l'instruction des agréments et au suivi des assistantes maternelles et familiales
Missions :
- Prévention et protection médico-sociales : visites à domicile périnatales, suivi de santé des
nourrissons et jeunes enfants, consultations de puériculture, bilans de santé 3-4 ans en écoles
maternelles, soutien à la parentalité, actions de promotion de la santé et suivi d'adoption ;
- Participation à l'instruction des dossiers d'agrément d'assistant maternel et familial : attribution,
renouvellement, déménagement, modification, contrôles périodiques, suivis et accompagnements
professionnels ;
- Contribution aux missions d'aide sociale à l'enfance : suivi de santé des enfants confiés à l'ASE, participation aux actions d'accompagnement parental.
Missions :
- Prévention et protection médico-sociales : visites à domicile périnatales, suivi de santé des
nourrissons et jeunes enfants, consultations de puériculture, bilans de santé 3-4 ans en écoles
maternelles, soutien à la parentalité, actions de promotion de la santé et suivi d'adoption ;
- Participation à l'instruction des dossiers d'agrément d'assistant maternel et familial : attribution,
renouvellement, déménagement, modification, contrôles périodiques, suivis et accompagnements
professionnels ;
- Contribution aux missions d'aide sociale à l'enfance : suivi de santé des enfants confiés à l'ASE, participation aux actions d'accompagnement parental.
Profils recherchés
- DE Infirmier.ère Puériculteur.trice
- Maîtrise de l'environnement technique de la petite enfance, des techniques de recueil d'informations et d'entretien et d'évaluation médico-psychosociales,
- Capacités rédactionnelles, relationnelles et de communication.
- Capacité de distanciation
- Autonomie de fonctionnement, capacités pédagogiques et à la conduite de projets d'éducation à la santé,
- Sens de l'organisation et du service public,
- Capacités de restitution et suivi d'activités,
- Maîtrise de l'outil informatique.
Contrainte(s):
- Nombreux déplacements (permis de conduire obligatoire),
- Flexibilité horaire,
- Secret professionnel entourant la mission d'aide sociale à l'enfance (professionnel concourant à la
mission),
- Secret Médical.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contact : Madame Sandrine BOZZA, puéricultrice coordonnatrice, au 05.81.32.35.79.
Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines - 81 Route de Pessan - B.P. 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines - 81 Route de Pessan - B.P. 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS
>81 route de pessan BP 20569
32022 Auch cedex 9
>81 route de pessan BP 20569
32022 Auch cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.