Auxiliaire de puériculture
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Offre n° O033200900109718
Publiée le 10/09/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place pey-berland rue hotel de ville, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/11/2020
Date limite de candidature
10/10/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe (cat. C)
Auxiliaire de puériculture principal de 1ère classe (cat. C)
Auxiliaire de puériculture principal de 1ère classe (cat. C)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une crèche multi accueil de la ville de Bordeaux, dans le cadre du projet éducatif de la structure et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil quotidien des familles et des enfants.
Vous mettez en œuvre les actions qui contribuent au développement de l'enfant, en assurant leurs soins quotidiens, leur sécurité physique et psychoaffective et en répondant ainsi à leurs besoins fondamentaux.
Vous mettez en œuvre les actions qui contribuent au développement de l'enfant, en assurant leurs soins quotidiens, leur sécurité physique et psychoaffective et en répondant ainsi à leurs besoins fondamentaux.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos missions principales sont :
Accueillir les enfants et les familles
Assurer les soins quotidiens des enfants (repas, repos, jeux, hygiène ...)
Repérer les signes cliniques anormaux et alerter l'équipe de direction
Appliquer les protocoles médicaux en vigueur (hyperthermie, urgence, actes de la vie courante) en alertant la puéricultrice
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité : nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de vie à l'usage de l'enfant
Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activité en adéquation avec le stade de développement de l'enfant afin de favoriser son autonomie (aménagement de l'espace...)
Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Appliquer les projets d'accueil individualisés (PAI) signés.
Participer ponctuellement à des groupes de réflexion au sein de la direction
Participer à l'encadrement des stagiaires
Accueillir les enfants et les familles
Assurer les soins quotidiens des enfants (repas, repos, jeux, hygiène ...)
Repérer les signes cliniques anormaux et alerter l'équipe de direction
Appliquer les protocoles médicaux en vigueur (hyperthermie, urgence, actes de la vie courante) en alertant la puéricultrice
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité : nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de vie à l'usage de l'enfant
Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activité en adéquation avec le stade de développement de l'enfant afin de favoriser son autonomie (aménagement de l'espace...)
Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Appliquer les projets d'accueil individualisés (PAI) signés.
Participer ponctuellement à des groupes de réflexion au sein de la direction
Participer à l'encadrement des stagiaires
Profils recherchés
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture obligatoire
Connaissance des besoins fondamentaux des enfants et des techniques de réalisation des soins
Connaissance de techniques artistiques, manuelles et ludiques
Connaissance de techniques d'animation et de régulation d'un groupe d'enfants
Connaissance des règles hygiéno-diététiques
Connaissance des techniques d'entretien des locaux et du matériel
Sens du service public (adaptabilité, discrétion professionnelle...)
Sens du travail en équipe
Ecoute, empathie, patience
Sens des relations humaines
Capacité d'initiative
Sens de l'organisation.
Connaissance des besoins fondamentaux des enfants et des techniques de réalisation des soins
Connaissance de techniques artistiques, manuelles et ludiques
Connaissance de techniques d'animation et de régulation d'un groupe d'enfants
Connaissance des règles hygiéno-diététiques
Connaissance des techniques d'entretien des locaux et du matériel
Sens du service public (adaptabilité, discrétion professionnelle...)
Sens du travail en équipe
Ecoute, empathie, patience
Sens des relations humaines
Capacité d'initiative
Sens de l'organisation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Clémentine LABEYRIE - 05 56 10 23 24
Merci de bien vouloir candidater par le biais du lien de publication ci-joint.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.