Responsable des services techniques (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033210100198800
Publiée le 27/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue pierre pauilhac, Arès (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
26/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La pluridisciplinarité de ce profil et la spécificité du poste nécessitent de rechercher un candidat placé sous l'autorité du Maire, de l'Adjoint chargé des services techniques et du Directeur Général des services, ayant des qualités spécialisées dans la gestion administrative et technique, pour assurer des missions de conception et d'encadrement et être chargé de la gestion du service technique.
Missions / conditions d'exercice
management et encadrement des équipes, bâtiments, voirie, espaces verts, garage, manifestations-animations-marchés en assurant une présence efficace auprès des agents
Définir la programmation annuelle et pluriannuelle des investissements
Mettre en œuvre et assurer le suivi des projets techniques de la collectivité
Assurer la maîtrise d'œuvre de certains marchés
Elaborer les documents techniques pour les consultations marchés publics
Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations et interventions confiées aux services techniques
Planifier, piloter et suivre les travaux en régie et les travaux des prestataires ainsi que la réception des travaux
Veiller au bon fonctionnement technique des bâtiments communaux
Assurer les relations avec les entreprises et les institutions intercommunales
Participer aux commissions et aux groupes de travail
Définir la programmation annuelle et pluriannuelle des investissements
Mettre en œuvre et assurer le suivi des projets techniques de la collectivité
Assurer la maîtrise d'œuvre de certains marchés
Elaborer les documents techniques pour les consultations marchés publics
Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations et interventions confiées aux services techniques
Planifier, piloter et suivre les travaux en régie et les travaux des prestataires ainsi que la réception des travaux
Veiller au bon fonctionnement technique des bâtiments communaux
Assurer les relations avec les entreprises et les institutions intercommunales
Participer aux commissions et aux groupes de travail
Profils recherchés
BAC +4/5 Formation pluridisciplinaire en bâtiments et VRD avec de fortes compétences en développement durable, avec une expérience confirmée de la direction de services techniques d'une collectivité et/ou de l'assistance à maîtrise d'ouvrage dans des organisations publiques ou privées (SEM/SPL...)- Bonnes connaissances techniques et règlementaires dans les différents domaines d'intervention - bonnes connaissances managériales et organisationnelles - connaissances des règles générales de la commande publique - Qualités rédactionnelles et bonnes connaissances informatiques - Disponibilité, rigueur, réactivité - Capacité d'analyse et d'organisation - permis B obligatoire -
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire + RI + CNAS + Véhicule de service
En l'absence de candidat fonctionnaire répondant au profil recherché, il sera nécessaire de procéder au recrutement d'un agent contractuel de droit public sur un emploi permanent dans les conditions fixées par l'article 3-3-2ème aliéna de la Loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires applicables aux fonctionnaires territoriaux et du décret n° 88-145 du 15 février 1988 modifié pris pour l'application de l'article 136 de la Loi précitée relatif aux agents contractuels de la FPT. Niveau BAC + 5 minimum. Connaissance gestion administrative et technique
Candidature (CV+lettre de motivation + dernier arrêté de situation) à adresser avant le 3 février 2021 à Monsieur le Maire d'ARES 7 rue Pierre Paulhiac 33740 ARES ou grh@ville-ares.fr Renseignements complémentaires : Mme TAULET Valérie - DGS 05.56.03.93.03
En l'absence de candidat fonctionnaire répondant au profil recherché, il sera nécessaire de procéder au recrutement d'un agent contractuel de droit public sur un emploi permanent dans les conditions fixées par l'article 3-3-2ème aliéna de la Loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires applicables aux fonctionnaires territoriaux et du décret n° 88-145 du 15 février 1988 modifié pris pour l'application de l'article 136 de la Loi précitée relatif aux agents contractuels de la FPT. Niveau BAC + 5 minimum. Connaissance gestion administrative et technique
Candidature (CV+lettre de motivation + dernier arrêté de situation) à adresser avant le 3 février 2021 à Monsieur le Maire d'ARES 7 rue Pierre Paulhiac 33740 ARES ou grh@ville-ares.fr Renseignements complémentaires : Mme TAULET Valérie - DGS 05.56.03.93.03
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'ARES
>7 rue pierre pauilhac
33740 ARES
>7 rue pierre pauilhac
33740 ARES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.