Contrôleur.se des ESMS à la direction du contrôle et de la transformation

Offre n° O033210700365579
Publiée le 15/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA GIRONDE
1 esplanade charles de gaulle - cs 71223
33074 Bordeaux cedex
Département de travail
Gironde
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
13/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
2
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Métier(s)
Contrôleur ou contrôleuse de gestion
Descriptif de l'emploi
Contexte et environnement du poste :

Assure le contrôle des Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux (ESMS). Etablit un processus de contrôles permanents, périodiques et partagés des ESMS en lien la Direction Générale Adjointe des Solidarités (DGAS).
Produits des rapports circonstanciés à l'issue de chaque contrôle. Conseille des méthodes de contrôle avec une approche préventive (conseil) et préconise des actions correctives et en assure un leur mise en application.
Réalise des études d'aide à la décision : audits, diagnostics financiers synthétiques sur les autres structures du Département. Participe à des projets transversaux.

Missions :
Les missions s'inscrivent dans le cadre des dispositions générales du CASF.

Les contrôles peuvent porter sur :
Le pilotage et la gouvernance des structures, les ressources humaines, la gestion financière des structures, la prise en charge des jeunes et l'absence de dysfonctionnements graves.

QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Les savoirs
Maîtrise de la procédure de contrôle des ESMS
Maîtrise la prise en charge de jeunes en protection de l'enfance
Bonne connaissance de l'environnement juridique, financier et organisationnel des ESMS autorisés par le Département
Savoir-faire
Capacité rédactionnelle et de synthèse
Savoir-être
Rigueur, discrétion, adaptation, être à l'écoute
Particularités liées au poste
Poste qui suppose des déplacements fréquents sur les structures autorisées
Missions
Cf lien de publication
Profils recherchés
Cf lien de publication
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 56 99 33 33
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité et Recrutement

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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