Responsable thématique vie à domicile - PCH

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Offre n° O033211000421220
Publiée le 12/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA GIRONDE
1 esplanade charles de gaulle - cs 71223
33074 Bordeaux cedex
Lieu de travail
BORDEAUX
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
10/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergoth., orthoptiste et manip. d'él.-rad. de cl. norm.
Pédicure-pod., ergoth., orthoptiste et manip. d'él.-rad. de cl. sup.
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Infirmier en soins généraux de classe normale
Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Est responsable et référent des thématiques vie à domicile et de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH). Contribue à la mise en oeuvre des dispositifs d'intervention et des priorités organisationnelles définies pour ces prestations. Développe et anime le partenariat, assure la représentation de la MDPH sur son domaine de compétences. Anime l'évaluation de deuxième niveau et l'EPE 2 sur ces prestations. S'assure d'une réponse harmonisée sur ces prestations.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication

Contact

Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.