Conseiller.ère en développement territorial du PTS Médoc
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Offre n° O033211000432748
Publiée le 21/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CASTELNAU DU MEDOC
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
18/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché hors classe
Attaché
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Contribue, sous l'autorité et la responsabilité du Directeur du Pôle Territorial de Solidarité, à l'élaboration du diagnostic, du Projet de Territoire et à son animation. Apporte un soutien méthodologique aux cadres du Territoire dans la mise en place de projets de développement territorial de la Solidarité dans le respect des orientations départementales et du Projet de Territoire. Contribue, en lien avec les cadres du Territoire, à l'animation et au développement du partenariat local et des réseaux professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Cf lien de publication
Profils recherchés
Cf lien de publication
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.