Technicien bâtiment
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033211000433302
Publiée le 21/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la communauté de communes Jalle Eau Bourde, la Ville de Cestas offre à ses 17.000 habitants :
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cestas
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
21/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La mairie de Cestas recherche un technicien du bâtiment.
Placé sous la responsabilité de la Direction des services techniques, il sera en charge :
- D'assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou plusieurs chantiers, des études jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux
- De participer aux études sur les projets structurants et/ou transversaux de la direction.
Conditions particulières d'emploi :
- Travail en équipe
- Travail de bureau et en extérieur
- Grande disponibilité et réactivité
- Charge de travail importante
Moyens mis à disposition :
- Véhicule de service mutualisé
- Bureau et équipement informatique doté des logiciels adaptés à l'exercice des différentes tâches du poste
Placé sous la responsabilité de la Direction des services techniques, il sera en charge :
- D'assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou plusieurs chantiers, des études jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux
- De participer aux études sur les projets structurants et/ou transversaux de la direction.
Conditions particulières d'emploi :
- Travail en équipe
- Travail de bureau et en extérieur
- Grande disponibilité et réactivité
- Charge de travail importante
Moyens mis à disposition :
- Véhicule de service mutualisé
- Bureau et équipement informatique doté des logiciels adaptés à l'exercice des différentes tâches du poste
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches du poste :
- Dresser les esquisses en collaboration avec le dessinateur, chiffrer les projets et leur planification
- Planifier et gérer certains projets structurants de la collectivité
- Participation et/ou rédaction des documents techniques de consultation des entreprises
- Participer à la préparation du budget de la direction (suivi d'indicateurs, PPI...)
- Participer à la coordination et le contrôle d'exécution de travaux dans le respect des choix techniques, esthétiques et financiers, définis en collaboration avec les chefs de service de la direction
- Suivi des contrats de maintenance de la direction
*Cette liste n'est pas limitative et peut évoluer selon les nécessités de service, sur décision de l'Autorité Territoriale
- Dresser les esquisses en collaboration avec le dessinateur, chiffrer les projets et leur planification
- Planifier et gérer certains projets structurants de la collectivité
- Participation et/ou rédaction des documents techniques de consultation des entreprises
- Participer à la préparation du budget de la direction (suivi d'indicateurs, PPI...)
- Participer à la coordination et le contrôle d'exécution de travaux dans le respect des choix techniques, esthétiques et financiers, définis en collaboration avec les chefs de service de la direction
- Suivi des contrats de maintenance de la direction
*Cette liste n'est pas limitative et peut évoluer selon les nécessités de service, sur décision de l'Autorité Territoriale
Profils recherchés
Compétences et habilitations requises :
-être titulaire à minima d'une formation en bâtiment (BTS ou DUT)
-être titulaire du permis B
Les " Savoirs " :
-connaître la réglementation régissant les ERP (Etablissements Recevant du Public)
-connaître les procédures techniques et administratives relatives à la construction et la maintenance de bâtiments
-connaître les fondamentaux du cadre législatif et règles de passation des marchés publics.
-connaître les fondamentaux des finances publiques
Les " Savoir-faire " :
-pouvoir planifier et coordonner les opérations
-être en mesure de réaliser ou faire réaliser les différents plans d'exécution, quantifier, chiffrer les moyens à mettre à disposition pour la réalisation des chantiers (main d'œuvre, matériel, matériaux, etc.)
-être capable de rédiger les cahiers des charges et notes
-être capable d'assurer un rôle de conseiller technique
Les " Savoir-être " :
-sens du travail en équipe
-sens de la rigueur et de l'organisation
-avoir le sens du service public
-être titulaire à minima d'une formation en bâtiment (BTS ou DUT)
-être titulaire du permis B
Les " Savoirs " :
-connaître la réglementation régissant les ERP (Etablissements Recevant du Public)
-connaître les procédures techniques et administratives relatives à la construction et la maintenance de bâtiments
-connaître les fondamentaux du cadre législatif et règles de passation des marchés publics.
-connaître les fondamentaux des finances publiques
Les " Savoir-faire " :
-pouvoir planifier et coordonner les opérations
-être en mesure de réaliser ou faire réaliser les différents plans d'exécution, quantifier, chiffrer les moyens à mettre à disposition pour la réalisation des chantiers (main d'œuvre, matériel, matériaux, etc.)
-être capable de rédiger les cahiers des charges et notes
-être capable d'assurer un rôle de conseiller technique
Les " Savoir-être " :
-sens du travail en équipe
-sens de la rigueur et de l'organisation
-avoir le sens du service public
Contact
Informations complémentaires
Lettre de recrutement et CV à l'attention de Monsieur le Maire à transmettre par courriel à :
servicedrh@mairie-cestas.fr
servicedrh@mairie-cestas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.