Conseiller.ère en projets d'éducation à l'environnement et développement durable

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Offre n° O033211100443496
Publiée le 16/12/2021

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 esplanade charles de gaulle - cs 71223, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
13/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service d'Education à l'Environnement et de Valorisation des Espaces Naturels (SEEVEN) assure l'ouverture au public des Espaces Naturels Sensibles (ENS) du Département tout en menant et accompagnant des actions destinées à sensibiliser le plus grand nombre aux enjeux de préservation de l'environnement.
La mise en œuvre d'une feuille de route décrivant l'ambition du Département de la Gironde en la matière a débuté en 2021.

Le Département recrute un.e conseiller.ère de projets d'éducation à l'environnement et au développement durable (EEDD) pour venir renforcer l'équipe en place dans le déploiement des orientations de cette politique sur l'ensemble du territoire girondin.


Les missions principales :

- développer et animer des partenariats autour de projets EEDD
- favoriser l'émergence de projets sur l'ensemble du territoire et à destination de tous les publics
- accompagner techniquement les projets et instruire les demandes financières afférentes
- assurer la promotion des projets et leur évaluation
- coordonner les actions EEDD avec les autres politiques départementales


Compétences requises et profil recherché :
Compétences requises :

- capacité à identifier, mobiliser et développer des coopérations au sein et hors de la collectivité
- capacité à coordonner et animer un réseau de professionnels relevant de l'EEDD
- capacité à accompagner des projets EEDD, instruite des demandes de subvention, rédiger et suivre des conventions de partenariat
- capacité à communiquer sur des sujets relevant de l'EEDD

Autres compétences
- Sens du dialogue, du travail en équipe, du service public.
- Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacités rédactionnelle, d'organisation, de planification d'actions, de respect des engagements.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word et Power Point) et des technologies de communication.
- Permis B.
Missions / conditions d'exercice
Cf lien de publication
Profils recherchés
Cf lien de publication

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.