Chef.fe du Bureau Comptabilité
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Offre n° O033220100529128
Publiée le 10/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 esplanade charles de gaulle - cs 71223, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
10/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Chef de bureau comptabilité assure une fonction majeure au sein de la DPEF. Il est le garant de la bonne exécution d'un budget de près de 280 M €, dans un contexte de forte nécessité de sécurisation, de dématérialisation et d'adaptation de chacune des étapes du process comptable, avec une vigilance sur le pilotage et la maîtrise des délais de paiement, la DPEF ayant la particularité de payer l'essentiel de son budget sur le logiciel IODAS. Manager averti, il doit maîtriser les règles des finances publiques et de la comptabilité publique, ainsi que pouvoir assurer un lien fonctionnel de qualité avec les Pôles Territoriaux de Solidarité (PTS), les fonctions ressources au sein de la DGAS et les directions supports en central. Pourvoir ce poste est essentiel au bon fonctionnement du SCAB, mais également de l'ensemble de la Direction de la Protection de l'Enfance.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.