Responsable des services techniques (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033220200545790
Publiée le 21/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 place de la Prévôté, Créon (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
20/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services, le responsable des services techniques dirige l'ensemble des opérations d'investissement des équipements publics communaux, participe à la programmation, à l'élaboration et à la conduite de l'ensemble des projets d'aménagement ou de construction, organise et coordonne l'activité des services techniques de la commune.
Missions / conditions d'exercice
* Le Responsable des services techniques applique et veille à la bonne application des règles de sécurité et d'hygiène au travail
* Pilote, coordonne, met en œuvre et assure le suivi et l'exécution des projets d'aménagement des espaces et des bâtiments publics (Suivi des demandes de travaux),
* Conseille et apporte une assistance technique aux équipes, services, élus, direction en garantissant la faisabilité des projets techniques de la collectivité (définition des besoins, études de faisabilité, ...),
* Assure l'encadrement d'une équipe technique composée d'une douzaine agents,
* Définit la programmation des interventions d'entretien des bâtiments communaux, des espaces verts, de la voirie et des espaces publics, organise et répartit le travail entre les prestations réalisées en régie et celles externalisées
* Veille à la conformité et au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité territoriale,
* Traite et suit les réponses aux demandes et aux courriers des administrés se rapportant à l'espace public,
* Traite et suit les demandes d'arrêtés, DICT, autorisation de voirie
* Rédige les arrêtés municipaux liés aux travaux et vérifie leur bonne exécution,
* Élabore et suit le budget des opérations de travaux et celui du service, met en place des tableaux de bord de suivi.
* Participe à la rédaction des cahiers des clauses techniques nécessaires à la passation des marchés publics, représente la maîtrise d'ouvrage dans le suivi des chantiers en s'assurant de la cohérence avec les schémas directeurs,
* Participe aux réunions de chantier des grands travaux de la commune
* Suit les consommations et les dépenses énergétiques du patrimoine bâti
* Gère la flotte des véhicules de la collectivité, tient à jour les carnets d'entretien,
* Assure une veille juridique et réglementaire,
* Pilote, coordonne, met en œuvre et assure le suivi et l'exécution des projets d'aménagement des espaces et des bâtiments publics (Suivi des demandes de travaux),
* Conseille et apporte une assistance technique aux équipes, services, élus, direction en garantissant la faisabilité des projets techniques de la collectivité (définition des besoins, études de faisabilité, ...),
* Assure l'encadrement d'une équipe technique composée d'une douzaine agents,
* Définit la programmation des interventions d'entretien des bâtiments communaux, des espaces verts, de la voirie et des espaces publics, organise et répartit le travail entre les prestations réalisées en régie et celles externalisées
* Veille à la conformité et au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité territoriale,
* Traite et suit les réponses aux demandes et aux courriers des administrés se rapportant à l'espace public,
* Traite et suit les demandes d'arrêtés, DICT, autorisation de voirie
* Rédige les arrêtés municipaux liés aux travaux et vérifie leur bonne exécution,
* Élabore et suit le budget des opérations de travaux et celui du service, met en place des tableaux de bord de suivi.
* Participe à la rédaction des cahiers des clauses techniques nécessaires à la passation des marchés publics, représente la maîtrise d'ouvrage dans le suivi des chantiers en s'assurant de la cohérence avec les schémas directeurs,
* Participe aux réunions de chantier des grands travaux de la commune
* Suit les consommations et les dépenses énergétiques du patrimoine bâti
* Gère la flotte des véhicules de la collectivité, tient à jour les carnets d'entretien,
* Assure une veille juridique et réglementaire,
Profils recherchés
Les compétences requises
* Connaissances dans le domaine technique (bâtiments, voirie, infrastructures et réseaux, ...),
* Aptitudes managériales (encadrement et motivation d'équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion de conflit...),
* Connaissances des règles des marchés publics et des finances locales,
* Aptitudes relationnelles pour fédérer les acteurs autour d'un projet et le mener,
* Capacité à initier, construire et assure les suivis de projets de longue durée.
Les qualités requises
* Sens de l'autonomie et de l'initiative
*Esprit d'équipe
* Connaissances dans le domaine technique (bâtiments, voirie, infrastructures et réseaux, ...),
* Aptitudes managériales (encadrement et motivation d'équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion de conflit...),
* Connaissances des règles des marchés publics et des finances locales,
* Aptitudes relationnelles pour fédérer les acteurs autour d'un projet et le mener,
* Capacité à initier, construire et assure les suivis de projets de longue durée.
Les qualités requises
* Sens de l'autonomie et de l'initiative
*Esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à Mme Adeline HUBERT, Directrice Générale Adjointe :
dga@mairie-creon.fr
0557345461
dga@mairie-creon.fr
0557345461
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CREON
>50 place de la prevote
33670 Creon
>50 place de la prevote
33670 Creon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.