Responsable territorial.e autonomie du PTS et du futur CLIC des Graves
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033220300593424
Publiée le 07/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
226 cours Gambetta , Talence (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller hors classe socio-éducatif
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Conseiller supérieur socio-éducatif
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Attaché principal
Conseiller hors classe socio-éducatif
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Conseiller supérieur socio-éducatif
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Pôle Territorial de Solidarité des Graves, (Territoire comprenant 20 Communes sur 2 Intercommunalités et une partie de la Métropole (Bègles, Gradignan, Pessac, Talence, Villenave d'Ornon, 13 Communes de la Communauté de Communes de Montesquieu ; Cestas et Canéjan) est le.la référent.e autonomie du territoire pour le public des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Il.elle pilote et anime sur le Territoire la mise en oeuvre de la politique départementale consacrée aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap. Il.elle supervisera le futur Centre Local d'Information et de Coordination gérontologique (CLIC) du territoire. La.le Responsable territorial autonomie encadre sur les plans technique et hiérarchique une équipe composée :
· de 4,5 travailleurs sociaux qui évaluent les besoins de la personne âgée dans le cadre de la mise en oeuvre du dispositif APA à domicile et d'un psychologue chargé du soutien aux aidants PA/PH
Il.elle fixe les objectifs collectifs et individuels de son équipe, dans le respect des orientations départementales et du Projet social de territoire.
Il.elle est membre du comité de direction du Pôle territorial de solidarité des Graves
Il.elle participe à la définition et à la mise en oeuvre des schémas départementaux qui concernent les personnes en situation de handicap et les personnes âgées.
Il.elle participe activement à la mise en oeuvre et au suivi des actions visant les personnes âgées dépendantes vulnérables et les personnes en situation de handicap.
A ce titre, il.elle anime, développe et coordonne le partenariat local. Il.elle représente l'Institution départementale dans les instances locales. Il.elle apporte un éclairage technique dans le cadre des dispositifs d'aide et d'accompagnement à domicile, d'accueil et d'hébergement.
Il.elle pilote et anime sur le Territoire la mise en oeuvre de la politique départementale consacrée aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap. Il.elle supervisera le futur Centre Local d'Information et de Coordination gérontologique (CLIC) du territoire. La.le Responsable territorial autonomie encadre sur les plans technique et hiérarchique une équipe composée :
· de 4,5 travailleurs sociaux qui évaluent les besoins de la personne âgée dans le cadre de la mise en oeuvre du dispositif APA à domicile et d'un psychologue chargé du soutien aux aidants PA/PH
Il.elle fixe les objectifs collectifs et individuels de son équipe, dans le respect des orientations départementales et du Projet social de territoire.
Il.elle est membre du comité de direction du Pôle territorial de solidarité des Graves
Il.elle participe à la définition et à la mise en oeuvre des schémas départementaux qui concernent les personnes en situation de handicap et les personnes âgées.
Il.elle participe activement à la mise en oeuvre et au suivi des actions visant les personnes âgées dépendantes vulnérables et les personnes en situation de handicap.
A ce titre, il.elle anime, développe et coordonne le partenariat local. Il.elle représente l'Institution départementale dans les instances locales. Il.elle apporte un éclairage technique dans le cadre des dispositifs d'aide et d'accompagnement à domicile, d'accueil et d'hébergement.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.